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08版标准化-咨询师(4)

来源:网络收集 时间:2026-09-08
导读: 表1 (续) 序号 步骤 步骤规范 规范2:索要媒体来源 步骤12:索要联系方式和媒体来源 标准 3) 可以沟通其他内容,转移注意力,消除抵触之后再索要电话 12 标准1-3:详细、清楚地记录联系方式 标准2-1:自然:“顺

表1 (续)

序号 步骤 步骤规范 规范2:索要媒体来源 步骤12:索要联系方式和媒体来源 标准 3) 可以沟通其他内容,转移注意力,消除抵触之后再索要电话 12 标准1-3:详细、清楚地记录联系方式 标准2-1:自然:“顺便问一下,您是从哪里知道我们北大青鸟的” 标准2-2:准确记录媒体来源 规范1:询问对方是否还有其他问题 13 步骤13:告别对方,挂断电话 标准1-1:如果您还有其它的问题,我们见了面以后再具体咨询。好,明天下午见 标准1-2:结束电话时注意 1) 最后一句要提高声音,结束谈话 2) 要等到对方话筒中出现断线的声音,方可挂断电话 规范1:填写《附件1-2:咨询师电话咨询登记表》 完善《咨询助理电话咨询登记表》给咨询助理 14 步骤14:填写电话咨询表格 规范3:填写《附件1-3:报名周期表》 标准1-1:电话咨询过程中随时记录 标准1-2:挂断电话后,马上回顾整理电话咨标准2-1:有效咨询量标准: 1) 年龄在18周岁以上(含18周岁) 2) 高中以上学历(有高中、职高毕业证、或能证明其高中毕业的资料) 3) 咨询与IT相关培训内容 4) 不包括明确表示只想学习非计算机类的咨询者 标准2-2:电话咨询结束5分钟内 标准3-1:每天17:00前,提交给咨询助理,具体参见填表规范

表2 事件1说明

事件分类 标准/受控 实践输出 输入岗位 咨询助理 表1 (续)

事件输出 输出岗位 输出方式 输出内容 对中事件 标准事件 输出方式 电话 输出内容 咨询电话 规范2:判断咨询量的有效性,询内容,完整填写无遗漏 11

咨询助理 纸质 咨询助理电话咨询登记表 电子邮件 事件涉及附件 序号 附件1-2 附件1-3 咨询助理附件2-1 事件执行结果 附件名称 报名周期表 咨询师电话咨询登记表 报名周期表 咨询助理电话咨询登记表 留下咨询者基本信息、邀请咨询者上门,约定回访时间;填写《咨询师电话咨询登记表》、《咨询助理电话咨询登记表》、《报名周期表》

事件2:接听咨询者再次电话

打开条件:接到咨询助理转接的咨询电话

表3事件2

序号 步骤 步骤规范 规范1:接听准备 规范2:记录电话咨询开始时间 规范3:及时接起电话 标准 标准1-1:检查物品是否齐全(工作日要随时准备好) 1) 准备《咨询师电话咨询登记表》 2) 准备签字笔 标准1-2:保持环境安静(铃响开始准备) 1 步骤1:准备接听咨询电话 1) 咨询室内,没有闲杂人员 2) 咨询室门关闭 3) 标准1-4:清清嗓子、端正姿势、保持微笑、精神饱满 标准2-1:电话咨询时间为4—7分钟 标准3-1:铃响3声之内接起电话 标准3-2:左手拿话筒,右手拿笔 2 步骤2:自我介绍 规范1:主动问候、报出公司名称 表3 (续)

序号 步骤 步骤规范 标准 标准1-2:使咨询者感受到亲切自然 1) 保持微笑,使咨询者感受到愉快、亲切 2 步骤2:自我介绍 2) 语言亲切、自然;语调上扬;音量略高于普通聊天 3) 讲话时,仿佛面谈中注视对方的眼睛一样 标准1-1:“您好,北大青鸟!我是XXX老师,请问您怎么称呼(贵姓)?” 12

规范1:询问咨询者是否第一次咨询 3 步骤3:确定是再次咨询 规范2:在《报名周期表》中查找咨询者的相关记录 标准1-1:连贯、主动发问 “张先生,您是第一次打电话来吗?“ 咨询者主动讲出自己上次的电话咨询时间或者上门时间 咨询者讲出自己的姓名 标准2-1:有过咨询记录的确定为再次咨询电话 规范1:询问咨询者近况 规范2:根据上次在电4 步骤4:寒暄暖场 话里与咨询者交流内容寒暄 标准1-1:话题必须贴近咨询者生活,谈话内容包括;咨询者的学习、考试、工作、生活等相关的话题 标准2-1:结合咨询者状态确定 1) 在读咨询者:询问其最近学习情况 2) 在职咨询者:询问其工作情况 3) 待业咨询者:可以问问其最近找工作的进展 规范1:了解未上门的咨询者的问题 步骤5:倾听问题 标准1-1:分析、确认咨询者未上门原因 上次我们约的XX见面,但是等了您好久,我想您应该是有什么急事没来得及来吧 1) 咨询者直接说明下次上门时间(转入步骤8) 2) 咨询者直接说明未上门原因(如:学校;临时调课) 标准1-2:了解咨询者疑虑:你主要还有哪些疑问? 1)咨询者直接提出自己的疑虑 表3 (续)

5 序号 步骤 步骤规范 规范2:了解已上门但未交定金或全费者的问题 标准 2)咨询者含糊其辞——咨询师参照事件1步骤7标准2-1谈到的不同人群的关注点去挖掘、发现咨询者的疑虑,主动询问(你是担心自己学不会呢还是-----) 标准2-1:确认未报名的原因:对了,上次您了解过之后,考虑得怎么样了?还有哪些疑问 标准2-2:未报名原因有以下几种: 1) 父母不同意 2) 学费贵 3) 担心学不会 4) 担心就业 5 步骤5:倾听问题 13

规范1:针对未上门咨询者的疑虑进行解答 规范2:针对未报名的咨询者的以上问题逐一解答,引导其上门 标准1-1:参照事件1步骤6、步骤7 标准2-1:回答咨询者问题,引导咨询者上门 1)针对父母不同意的咨询者先理解父母的想法,再从父母“望子成龙”的角度出发,指出父母在对我们作出详细的了解只后还是会支持咨询者的 案例: 咨询者:和家里商量后家人不同意 咨询师:家长无论同意还是不同意,初衷是为了你有一个正确的选择,因为你还在读书,没有接触社会,怕你做出错误的选择,影响你的发展,千万别认为父母不支持你学习,天下父母心,有哪个父母不希望自己的孩子出人头地。也许是你的父母对计算机行业不太了解的缘故。如果你的父母了解到学完计算机后,你能进入到一个朝阳产业,能够有一份安定的工作,有一份不错的收入,我相信他们一定会支持你的,你爸爸(妈妈)的号码是多少,老师给他们打个电话,,沟通一下/你可以带爸爸妈妈来学校做个详细的了解 2)针对感觉学费贵的咨询者的回答,首先说明我们的学费的正规和严格,再从为保证教学质量从而保证学习质量的角度为咨询者考虑 6 步骤6:回答问题,邀约上门

表3 (续)

序号 步骤 步骤规范 案例: 咨询者:学费贵,可不可以打折 咨询师:北大青鸟采取的是特许加盟的形式,全国统一收费,学费从来不打折的。作为一个教育培训机构成本分两块,一块是固定的(机房、电脑、教室、设备),一块是变动的(老师的薪水、有没有自己的教6 步骤6:回答问题,邀约上门 材),如果学费打折了,能够打折的就是师资,也就是学校的教学质量,所以为了保证大家的就业质量,我们是不打折的 3)针对担心学不会的咨询者,强调课程的实用性针对的是企业的需求;再说明我们的课程是从计算机专业零起点开始,根据大家的认知规律来研发的,增强咨询者的信心 案例: 咨询者:我数学、英语不好,能学会你们的课程吗 标准 14

咨询师:我们的课程是根据企业的需求研发的,注重的是实用性。编程过程中不需要太多的数学知识,部分需要的数学知识如函数等,都可以直接调用,具备高中数学知识就足够了。计算机中的英语不同于日常英语,它再计算机中只是一种符号总共才400个英语单词,不如初中的英语单词量大,每天背10个一个多月就完全消灭完。而且,那些单词都是平时用的编程语言,每天都要写好几十遍,不熟悉都不可能 5) 针对担心就业的咨询者,首先讲解我们的就业优势,再强调我们的课程是根据企业的需求研发的,主要在于学习过程的努力 咨询者:你们的就业真的有保障吗 咨询师:我们的就业理念不仅是追求学员的就业率,更重要的是追求学员 …… 此处隐藏:2279字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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