央企班组长岗位管理能力认证作业自测全(14)

9. 企业文化是高层关注的内容。（） 答案:错误

10. 核心价值观是塑造员工行为的基本理念。 （ ） 答案:正确

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一、多项选择题

1. 目标管理的主要内容？ A. 具体 B. 量化 C. 时限 D. 相关性 E. 可接受 F. 考核

答案:A,B,C,D,E

2. 学习型组织的修炼是？ A. 自我超越 B. 共同愿景 C. 团队学习 D. 系统思考 E. 改善心智模式 答案:A,B,C,D,E 3. 科学筹划要解决？ A. 目标 B. 执行 C. 控制 D. 考核 E. 评价 F. 奖惩

答案:A,B,C,D,F

4. 下列说法属于创新范畴的是？ A. 生产出一种新的产品； B. 采用一种新的生产方法； C. 开辟一个新的市场；

D. 获得一种原料或半成品的新的供应来源； E. 实行一种新的企业组织形式。 答案:A,B,C,D,E

5. 团队发展的主要阶段有？ A. 形成期 B. 成熟期 C. 动荡期 D. 规范期 E. 成长期 答案:A,B,C,D

6. 班组管理的基础工作？ A. 班组标准化工作 B. 班组定额工作 C. 班组原始记录 D. 班组计量工作 E. 班组信息工作

F. 班组规章制度 答案:A,B,C,D,E,F 7. 企业员工如何认同企业文化 （ ） A. 以身作则最关键 B. 人人参与

C. 于己无关，漠不关心 D. 与日常工作结合

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答案:A,B,D

8. 影响部属执行力的因素是？ A. 意愿 B. 目标 C. 能力 D. 绩效 答案:A,C

9. 下列关于班组团队文化塑造策略的说法，正确的是（ ） A. 班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B. 班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力 C. 班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展 D. 重塑班组成员的责任心，事业心，激发员工上进 答案:A,B,C,D

10. 班组标准化管理的内容？ A. 料 B. 机 C. 人 D. 环 E. 法

答案:A,B,C,D,E 一、单项选择题

1. 企业文化不是管理方法，是形成管理方法的？ A. 关键 B. 重点 C. 理念 答案:C

2. 小张刚刚负责班组管理工作，有一天，他问自己：“企业文化与班组管理有关系吗”？ A. 无关系 B. 有关系 C. 不知道

3. 企业文化的核心是？ A. 绩效管理 B. 价值观 C. 以人为本 答案:B

4. 什么创造价值？ A. 制度 B. 环境 C. 流程 答案:C

5. 班组愿景是？ A. 班组理想 B. 班组活动 C. 班组思想 答案:A

6. 成功企业绩效增长与企业文化的关系是？ A. 正相关 B. 负相关 C. 无相关 答案:A

7. 这个世界上最有执行力的是哪些人？

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