央企班组长岗位管理能力认证作业自测全

1企业战略认知 ○

一、判断题

1. 班组长不需要具备远见卓识 答案:错误

2. 核心能力竞争对手很容易模仿 答案:错误

3. 市场领导者希望在每个方面都比竞争对手做得更好 答案:错误

4. 在超级竞争的环境里，做正确的事情很容易，正确的做事很困难 答案:错误

5. 高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上 答案:错误

6. 企业的效率越高越好 答案:错误

7. 客户价值等于客户感觉的效用

答案:错误 二、单项选择题 1.客户购买的是

A. 那些具体的产品与服务 B. 价值 答案:B

2. 每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像

A. 追求效率的组织

B. 建立并维持亲密客户关系的组织 答案:B

3. 产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段 (萌芽期\\高速成长期\\成熟期\\衰退期)

A. 四个 B. 三个 答案:A

4. 企业真正害怕的是

A. 高效率的做错误的事情 B. 效率低 答案:A

5. 运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于（）

A. 技术技能 B. 概念技能 答案:B

6. 开发领先产品性能的组织,一般会

A. 鼓励打破常规并容忍失败 B. 执行标准化的运营程序 答案:A

7. 下面关于战略的认识更准确的是

A. 战略为企业提供发展方向

B. 战略为企业提供发展方向和途径 答案:B 三、多项选择题

1. 班组长理解企业的战略定位，应从（ ）三个方面把握。

? A. 企业的战略计划是谁制定的 B. 企业的远景和使命陈述如何 C. 企业的战略环境怎样

D. 企业的战略是如何选择的

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答案:B,C,D

2. 企业战略构成要素（ ）

A. 经营范围 B. 协同作用 C. 竞争优势 D. 资源配置 答案:A,B,C,D

3. 下列关于班组建设的说法，正确的是（ ）（新）

A. 创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求 B. 提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台

C. 要激发活力，尊重班组员工首创精神，挖掘班组自主管理潜能 D. 传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队 答案:A,B,C,D 在线自测

第1题 班组长理解企业的战略定位，应从（ ）三个方面把握。 A.企业的战略计划是谁制定的 B.企业的远景和使命陈述如何 C.企业的战略环境怎样

D.企业的战略是如何选择的 答案:B,C,D

第2题 企业战略构成要素（ ） A.经营范围 B.协同作用 C.竞争优势 D.资源配置 答案:A,B,C,D

第3题 战略计划的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。（ ）（新） 答案:正确

第4题 企业如何面对竞争、应对危机，归根结底是战略层面的问题，核心竞争力不体现在班组层面。（ ）（新） 答案:错误

第5题 班组层面的员工干的是执行层面的事情，只要清楚自己的岗位职责、工作纪律、作业指导书等相应的规章制度就可以了，没有必要关注企业战略，这是高层关注的东西。（ ）（新） 答案:错误

2班组安全管理 ○

一、判断题

1.班组生产不安全的行为产生的根源主要在于操作者知道正确的操作，却不遵守。（ ） 答案:错误

2.班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。 （ ） 答案:正确

3.危险源就是可能导致事故发生的设备。（ ） 答案:错误

4.隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的基本途径。 （ ） 答案:正确

5.班组长是班组安全检查的第一责任人。（ ） 答案:正确

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6.班组长应该自己负责班组的安全生产。（ ） 答案:错误

7.安全检查主要是查安全设备是否存在隐患。（ ） 答案:错误

8. 事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。（ ） 答案:正确

9. 班组在进行事故风险评估时，需要考虑危害的重大程度和危害发生的可能性，并据此做出危害防范与应对策略。（ ） 答案:正确 一、单项选择题

1. 下列关于班组长班会的说法，不正确的是（ ） A. 安全工作内容主题明确，针对性强

B. 以人为本，注意沟通技巧，调动工作积极性 C. 察言观色，关注组员情绪、思想状况变化

D. 班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题 答案:D

2. 下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是 （ ） A. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一 B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一

C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一

D. 员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了 答案:D

3. 下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（ ） A. 编制《自主检查表》，促使全体班组成员实施检查 B. 把握需要作业环境检测的业务名称以及检测结果 C. 完善“整理整顿清洁清扫标准”，使其得到严格执行 D. 班组长要负责的事情已经够多了，班组成员安全卫生意识及职业健康管理的提高，是每个员工自己的事，不是班组长的职责 答案:D

4. 企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。

A. 危险因素 B. 人员状况 C. 设备状况 D. 环境状况 答案:A

5. 下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（ ） A. 贯彻“安全第一，预防为主”的方针 B. 要坚持以人为本的原则

C. 班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能

D. 新调动岗位的员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围 答案:D

6. 全员安全管理，应落实一线员工参与 ( ) 的政策。 A. 工伤保险 B. 安全生产 C. 安全监察 D. 劳动保护 答案:C

7. 下列关于职业病的描述，不正确的是（ ）

A. 与生产过程相关的职业病危害因素包括：工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及卫生条件恶劣等

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B. 职业病首先是“防”，然后才是“治”

C. 与劳动过程有关的职业病危害因素包括：过长的作业时间、过大的作业强度、不合理的劳动制度、不合理的劳动组织过程等 D. 职业病是无法避免的，每个人都会有的 答案:D

8. 造成伤亡事故的直接原因概括起来不外乎人的不安全( )和物的不安全状态。 A. 思想 B. 意识 C. 状态 D. 行为

答案:D

9. 某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念，并持有共同的价值观和行为，这说明该企业具有（）。 A. 企业文化 B. 最好的员工 C. 企业价值观

D. 健康与安全文化 答案:D

10. 安全生产责任制应在( )上下功夫。 A. 健全完善 B. 分工明确 C. 责任追究 D. 贯彻落实 答案:D

11. 下列关于班后会的说法不正确的是（ ）

A. 总结、讲评当天班组工作的执行完成情况 B. 有针对性的表扬好人好事

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