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公司职代会整套文件资料(8)

来源:网络收集 时间:2026-01-22
导读: 落实职代会制度 推进基层民主管理 努力开创工会工作新局面 ——在公司首届职代会上的工作报告 各位代表、同志们: 在全厂职工学习,贯彻党的十五届四中全会精神,促进我厂机制改革和厂“创一流”及公司创省电公司多

落实职代会制度 推进基层民主管理

努力开创工会工作新局面

——在公司首届职代会上的工作报告

各位代表、同志们:

在全厂职工学习,贯彻党的十五届四中全会精神,促进我厂机制改革和厂“创一流”及公司创省电公司多经企业双文明单位目标冲刺的关键时刻,有限责任公司首届职工代表大会召开了。公司首届职代会的召开是我厂多经职工政治生活中的一件大事。这次会议是一次继往开来,团结奋进的大会,这次会议将进一步动员和组织多经企业职工转变观念、理清思路,为我厂多经企业改革发展,实现今年经济效益和安置效益两个目标将产生积极的影响。

一、认真落实“依靠”方针,加大二级民主管理力度 1.落实二级民主管理。公司及所属各子公司组织学习了厂工会制定的《车间(公司)职代会实施细则》,以《细则》为准绳,规范二级民主管理。10个子公司先后召开了职代会(职工

大会),有关公司的行政报告、业务招待费使用情况,经济承包方案等重大事项均提交大会讨论、审议,真正把二级民主管理落实到实处。同时,在加强二级民主管理中努力把民主管理延伸到班组,以建立健全班组民主管理制度为抓手,规范三级民主管理。各班组在完善各种台帐的基础上,职工参与民主考勤、工时公开、奖金分配等项的民主管理,把职工主人翁地位真正落到实处。

2.实行基层要务公开制度。推进民主管理制度建设,健全民主管理、民主监督机制,公司及所属11个单位已全部建立了要务公开栏。

基层要务公开做到:一是重大决策公开。涉及公司改革措施、规划,如内部承包经营办法,财务审批程序,成本费用管理等在要务公开栏公布。征求职工意见提交二级职代会审议后实施。

二是职工关注的热点公开。公司招待费使用情况,岗位责任制考核办法,奖金分配方案等在提交二级职代会审议,通过后在要务公开栏公开,使职工个个知晓,人人明白。

三是公司的招议标公开。公司对外发包的大中型建筑、安装、装璜工程、大宗材料,物资采购等在要务公开栏公开以增强招议标的透明度,加强经营管理,提高经济效益,推动干部队伍的廉政建设。

3.坚持职代会民主评议活动。结合厂里每年开展的民主评议领导干部工作,各公司在党支部领导下,由工会牵头做好职工代表对厂领导班子进行评议。各公司采取多样形式,如组织部分职工座谈、个别谈话,书面提交等,坚持公平、公正,实事求是对领导班子进行评议,增强了领导干部责任感、事业心,改善了干群关系,促进了干部队伍的勤政廉政建设。

二、加强劳动保护监督检查,开展生产技术竞赛活动 随着我厂多经企业的不断拓展,跨行业,多工种的“三产”工作,给公司的安全管理带来较大难度。为加强劳动保护监督,落实各级领导安全职责,公司改制改组成立后的有限责任公司,及时调整充实了“安全生产委员会”,三级劳动保护监督检查网络得到加强,并渗透到班组岗位、渗透到职工个人。去年公司召开各级劳动保护监督网员会议20多次,各班组召开安全活动累计4080多次,活动的正常开展为公司劳动保护监督打下了坚实的基础。

公司还结合春、秋安全大检查,安全周活动采取公司督检,各子公司自查办法认真抓好劳动保护监督。如在检查中对华电中发超市在始建中无消防水源这一隐患,及时督促进行整改并设计安装了消防水源,保证了人身和营业大厅、货库的防火安全;对

新装修的现场职工食堂因地面常留有积水,易发生人员摔伤事故,铺设了防滑地毯,消除了不安全因素,防止发生人身事故。

针对多经企业的特点,工会组织并代表职工积极参与公司劳动保护方面的民主管理。如生活服务公司液化气供应这项业务,职工提出了有关劳动保护的好建议,公司组织人员对气库的照明、通风、消防进行合理布局安装,并编写了《液化气库安全管理制度》;原卸煤队由于人员变动,卸煤场地、设备的更新,原有制度不能适应要求,为保证职工卸煤作业的安全,公司重新修订了《关于火车、汽车卸煤的安全规定》,从制度上加以保证,做到有章可循。

在厂工会的认真组织下,各公司结合自身特点,围绕经营广泛开展生产技术竞赛系列活动。在计算机竞赛中,公司和燃料公司李杰、姜新兴分别荣获一等奖,张静获二等奖,电力公司刘康获三等奖,公司在竞赛中还获得集体二等奖称号。在钳工竞赛中,电力修造厂刘修红、苏红雨、何小龙分别荣获专业组一、二、三等奖,电力公司陶保春荣获第三名,公司获得团体第三名。

三、维护女职工合法权益,积极开展送温暖活动

各公司工会在党支部领导下,按照厂女职工委员会统一布置,年初,各女工委员会制定了工作安排。根据《工会法》、《女

职工劳动保护条例》,依法维护女职工合法权益,注重发挥女职工“半边天”作用。基层党政工领导重视,组织机构健全,女职工结婚、怀孕、分娩、产假都有专人进行登记,“五期”保护得到落实。各单位结合各自工作,组织女职工开展各项活动,如召开“三八”座谈会,“三八”趣味活动,参加庆“十一”文艺演出,组织女职工积极参加厂工会组织的生产技术竞赛系列活动。

积极开展送温暖献爱心活动。年初,公司职工积极开展送温暖、献爱心捐款活动,共为省、市部分单位下岗特困职工捐款24100元。“八一”建军节前夕,又向为我国解放事业做出贡献的功臣们捐款11165元,10月份,又向贫困地区捐赠棉衣926件,生活公司还捐款170无。公司女职工又分别向市下岗生活困难的组妹捐款1825元。最近组织职工开展向困难职工“送温暖、献爱心”活动,共捐款9060元。

关心职工生活,为职工排忧解难。电力工程公司职工石进宝曾因病在上海住院,住院期间公司书记、副经理及工会主席抽出时间前往上海去看望,使病人及家属深受感动。土建公司职工肖建军的女儿因患白血病治疗中花费很大,土建公司工会发动职工,大家纷纷伸出友爱之手共捐款5400元,帮助解决燃眉之急。粉煤灰公司职工张超的父亲因患肺癌,到蚌埠、等地化疗、医药

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