企业如何进行采购管理工作
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企业如何进行采购管理工作 企业如何进行采购管理工作 企业如何进行采购管理工作讲师: 企业如何进行采购管理工作讲师:谭小琥 讲师
谭小琥老师
助理电话:13733156404 老师介绍: 老师介绍: 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人 500 强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练(RCC) 中国式沙盘模拟培训第一人 授课风格: 授课风格: 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。 ——中国移动集团 讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 ——南方石化 谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率 与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。
——中海石油 谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师! ——联邦家居 写作经历: 写作经历: 谭先生多次在国内外管理类刊物上发表极具影响力的文章,包括《哈佛商业评 论》《经理人》《销售与市场》《商界》等;同时担任全球品牌网、营销传播网、 、 、 、 价值中国网等网站专栏作家。 主讲课程: 主讲课程: 《团队建设》《公关技巧》《卓越销售技巧》《优势谈判》《客户关系管理》《店 、 、 、 、 、 长管理》《职业生涯规划》《电话营销》《大客户管理》等。 、 、 、 主要客户: 主要客户: 摩托罗拉、壳牌(中国) 、中石油、中石化、中国移动、中国联通、中国建材、中 国铝业、北车集团、中国工商银行、中国农业银行、光大银行、招商银行、一汽 大众、海信、中信集团、山东鲁花、蒙牛、大连三洋、用友软件、曲美家具、美 克美家、三一重工、万科房产、宇通集团、南方实业、清华大学、山东大学、南 方电网、康明眼镜、三全食品、承德露露、奇瑞汽车、美的空调等。 一、採購制度之規劃 1. 對採購功能之體認 2. 優秀採購人員應具備之條件 3. 採購部門之組織與地位 4. 採購制度與授權 5. 採購作業之流程與表單 6. 採購計畫與預算之編訂 二、採購作業之執行 1. 採購策略之擬訂:數量、價格、品質 2. 採購作業之執行要領 3. 供應來源之尋找與評定 4. 詢價、報價單分析 5. 比價及議價技巧、簽約、交貨及驗收管理、付款方式 三、採購作業之管制
1. 採購作業之績效評估稽核 2. 採購人員之管理、行為規範 3. 內部稽核 4. 採購內部協調 四、案例介紹(台塑採購管理) 案例介紹(台塑採購管理) 五、綜合討論 附錄
一、採購制度之規劃 1.對採購功能之體認 『買』、『賣』是企業的主要活動,但企業界與學術界以往重賣輕買的現象卻相當普遍, 偏頗的心態十分嚴重。而採購的角色,始終隱藏在生產管理或物料管理的範疇中,無法特立凸 顯其重要性 採購是企業活動中最重要的功能之一 尤其是一般企業購料支出約佔製造成本 55% 。 , 以上;因此採購管理是否良好,對企業的存續與發展有舉足輕重的直接影響。採購之範圍,不 但包括有形的物體,例如原、副料、機具設備、事務用品等;也包括無形的勞務,例如技術、 服務等。在現今競爭激烈的全球化環境下,企業可藉著降低成本而達到立穩利基、增加顧客價 值的目的。已經有越來越多的企業重視採購和資源管理,良好的採購和資源管理可降低成本, 並提升品質與技術。 2.優秀採購人員應具備之條件 要完成採購重任,採購人員必須具備種種特質要件。採購人員必須具備之特質要件如下: (1) 為人正直、誠正清廉。 (2) 值得信賴。 (3) 態度積極。 (4) 勤勉成性。 (5) 富協調性,樂於和他人溝通。 (6) 應變能力強,富彈性。 (7) 學習能力高。 (8) 處事周密。 此外,經驗的累積亦是重要的因素之一。
3.採購部門之組織與地位 一般經營體系包括行銷、生產、會計、人事、物料、採購等功能。各功能相互連結而形成 經營體系,而採購體系是整體體系中之不可或缺之一部分。所謂的管理體系,乃指為了遂行體 系而進行實際的管理工作,其概要如下: (1) 為追求有效的管理,必須透過組織來進行管理的工作,於是在創業時就是要規劃企業的 組織。之後則視必要加以改善、變更。 (2) 管理工作事先要有計畫。
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計畫包括長程、短程計畫及預算等等。各部門的計畫包括從銷 售、生產、財務、人事及物料採購計畫等。 (3) 有了計畫後,為了要達成計畫,必須對各種作業的執行加以控制,確保計畫能依循而為。 這種組織的設立、計畫、執行、考核構成了管理循環。而採購方針與採購計畫的擬定,是 依據前面所闡述的觀念,茲將採購管理的體系說明如下: 採購方針的設定方式 採購人員對外部而言,乃代表公司進行採購工作;而對公司內部而言,富有與有關部門密 切配合以順利獲得所需物料之重責。採購方針應列入公司整體性方針中,其重要性可見一斑。 採購方針可分為一般性基本方針與個別性執行方針,一般性基本方針是針對採購計畫與採購活 動而設定,通常涵蓋下列範圍: (1) 公司原料之自製與外購。 (2) 物料的採購與庫存。 (3) 長期契約與短期契約的簽訂。 (4) 供應商的選擇與評估。 (5) 上下游相互採購情形。 (6) 總公司採購與分公司採購。 (7) 採購部門與其相關部門。 (8) 採購作業與個人之關係。 (9) 採購人員的業務處理。 (10) 採購倫理的問題。 採購計畫之內容 所謂採購計畫就是對種種採購活動於事先就決定其處理的方法,並依循此方法,完成整個 採購任務。因此採購計畫的內容,包括下列各項計畫: (1) 採購品的市場調查。如採購品的市場變動,情資訊報收集,景氣變動的預測等。
(2) 協力廠商的調查與選擇。調查並選擇優良的供應商或協力商以確保物料的供應。 (3) 採購品的品質計畫,進廠計畫(交期計畫),供應商計畫等等。 (4) 採購的技術開發,如採購工程,工業工程,價值分析,系統工程等。 幾乎所有的製造業公司,都有採購部門。但是在那些企業裡,採購的功能性並不被重視。 以下簡述數項企業重視採購功能程度之影響因素。 1. 歷史性: 公司歷史或許對於採購功能在公司的位置有最重要的影響力。在較早成立的公司,公司往 往都對採購建立一套制式的程序。例如集中採購或分散採購。集中採購是指整個公司企業(包 含母子公司、海外單位等) ,在採購時,是統合起來採購。集中採購和分散採購業界非常盛行。 在一家沒有分公司的企業,就無集中採購與分散採購的名辭。當一家公司有許多單位分散各地 時,集中採購與分散採購之運用極為重要。大宗且共同的物料,由總公司集中採購,由於數量 大,又有專職人員負責,可使採購技術與情報較先進與靈通。且因採購數量大,可爭取較大價 格折扣,並與供應商建立較良好關係。然而在零星、緊急、特殊、供應生產設備使用的小額採 購時,重點在短期靈活調度,則以分散採購 …… 此处隐藏:4639字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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