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年综合管理制度(8)

来源:网络收集 时间:2026-03-29
导读: 21. 事故停机由当班值班长填写事故报告单,下夜班值班长8:30以前负责上交到部综合室,未填写处罚当班值班长200元/次,未上交处罚夜班值班长200元/次。 第九章 设备管理考核制度 1、岗位人员上班期间必须严格按照规

21. 事故停机由当班值班长填写事故报告单,下夜班值班长8:30以前负责上交到部综合室,未填写处罚当班值班长200元/次,未上交处罚夜班值班长200元/次。

第九章 设备管理考核制度

1、岗位人员上班期间必须严格按照规定时间进行设备巡回检查,未按时巡回检查者,每次处罚责任人50元,扣班组考核分0.5分;岗位巡检牌丢失造价赔偿,对责任人处罚100元,扣班组考核分1分。

2、岗位人员必需按设备的操作规程开停机,并精心操作,严禁超压、超温、超负荷或缺油运行设备,否则对责任人处罚100元,扣班组考核分1分,值班长按责任人的40%连带处罚,造成严重后果按公司《设备管理制度》赔偿,扣班组考核分2分。 3、严格交接班制度,交班者应将本班的设备运转情况、润滑情况、岗位的工器具交给接班人员,对不影响安全运行的未处理缺陷写在交接班记录上,并向下一班交待清楚,交班不清者,每次处罚交班人50元,扣班组考核分0.5分;设备异常影响安全运行时,原因未查明不准交班,强行交班者,每次处罚责任人100元,扣班组考核分1分,值班长按责任人的40%连带处罚。 4、操作人员发现设备不正常情况时,应立即检查原因,及时反映,在保证安全的情况下,经车间领导同意,可采取果断措施或紧急停车,并通知维修人员到场处理;不弄清原因、不排除故障强行开机的,处罚责任人100元/次,扣班组考核分1分。

5、操作人员巡检时发现问题立即上报车间,对不影响安全运行又不能立即解决的问题,应立即通知维修人员到现场签字确认,并做好详细记录,待日后检修及有机会停车时处理,未作记录或未上报车间,每次处罚责任人50元,扣班组考核分0.5分。 6、岗位人员定期对设备的润滑进行检查、维护和保养, 严格做好设备的润滑工作,按规定做好润滑油的过滤、更换、加注工作,出现油品变质,不洁净等问题立即采取置换处理,未采取置换处理的,每次处罚责任人50元/次。

7、岗位人员在巡检中如发现特殊的异响、振动、严重泄漏,火花、基础开裂等情况,应采取果断措施停机,并立即按程序汇报并通知维修人员,不能拼设备、冒险运行。否则,每次处罚责任人100元/次,值班长按责任人的40%连带处罚,扣班组考核1分。

8、个人包机设备每班必须擦拭干净,无积灰,附属设施完好清洁。仪表盘、控制柜无乱贴、乱画、乱涂现象;所有设备基础无油污做到每台设备见本色,否则对包机人处罚50元/处,并扣班组考核分0.5分/处,包机人休息期间由该岗位人员维护设备,否则对该岗位人员处罚50元/处,并扣班组考核分0.5分/处。 9、岗位人员须按时巡检自己所管理的设备,及时发现设备的“跑、冒、滴、漏”现象并及时通知车间和维修处理,做好岗位巡检记录,记录上必须有泄漏设备的名称、地点、泄漏位置、处理情况等,对发现漏点未及时记录上报的处罚责任人50元,并扣班组

考核分0.5分。

10、各泵的冷却水在系统临时停机或计划停机时,要将泵冷却水及时关闭,停机接班的班组在接班后要巡检本岗位各泵的冷却水是否关闭,被车间查到未关闭冷却水的,处罚当班班组责任人50元/人/台,并扣当班班组考核分0.5分/台;如被公司职能部门查到冷却水未关闭的,公司处罚车间的金额由当班班组及责任人承担。

11、车间所属的污水管线、蒸气管线、各楼层洗手池的水龙头、消防栓等,每班要按时巡检,发现漏点及时处理,对巡检不到位未发现漏点或者发现后未做处理而被上级职能部门查到的,处罚责任人100元/次,并扣班组考核分1分,当班班组未作处理被车间查到的,并且未做记录、记录不清楚,处罚责任人50元/次,扣班组考核分0.5分。

12、车间在巡检过程中若发现设备减速机(箱)油箱透气孔、透气盖有堵塞、脱落现象,注油嘴损坏或丢失的,附属设施不规范的,处罚包机责任人50元 /处,扣班组考核分0.5分。 13、包机责任人在加注有油视镜设备时,油液位不得超过视镜的三分之二,不得低于视镜的二分之一,如有违反按50元/台处罚包机责任人,扣班组考核分0.5分;发现油视镜破裂、漏油而未及时更换的,处罚包机责任人50元/台,扣班组考核分0.5分。 14、车间所有转动设备的安全设施、转动护罩应保持完好,车间在巡检过程中若发现安全设施、转动护罩有脱落、损坏或丢失现

象,处罚包机责任人(包机责任人轮休时由当班岗位人员承担)50元/项,扣班组考核分0.5分。

15、维修人员对设备进行检修时,发现设备出现缺油现象未造成事故的,对包机责任人处罚50元/次,值班长连带处罚20元/次,扣班组考核分0.5分,发现设备是因缺油而引起设备故障的,对包机责任人处罚100元/次,值班长连带处罚40元/次,扣班组考核分1分,责任人承担相应赔偿。

16、包机责任人应保证所包设备的完好性,当发现设备附件(例如:螺栓、干燥机门扣)等不齐全时,应主动择机对自己的包机设备进行恢复处理,如有违反,处罚包机责任人50元/次,扣班组考核分0.5分。

17、设备基础、设备本体和地面上如无特殊原因,必须随时保持干净无油污,有特殊情况(如漏油、设备检修等)的须保持每班进行一次清理,否则对岗位责任人处罚20元/处,扣班组考核分0.5分。

18、设备润滑必须随时保持良好,如车间领导发现有缺油或油过多现象,对责任人处罚50元/台,扣班组考核分0.5分。如因此造成设备事故的,责任人必须承担相应的设备维修费用。 19、班组在封人孔时,必须封好,上全螺栓,并在丝杆上涂上锂基脂;如发生人孔漏气或漏酸,对封人孔责任人处罚50元/个,如未在丝杆上涂锂基脂,对责任人20元进行处罚;以上两项当班值班长必须明确责任人,如值班长不能明确责任人,对值班长 …… 此处隐藏:365字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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