年综合管理制度(5)

限为一个季度一把，棕扫的使用期限为1个月，竹扫的使用期限为1个月。以上工具为定期配置，请各岗位人员爱惜。

4. 对车间保存的公用工器具，车间值班长必须建帐并保管好，同时应建立相应的工器具借用以及归还台帐，车间分管设备的车间领导每月对工器具数量进行检查，如少一件由班组照价赔偿。

5. 班组公用工器具，每班必须认真交接；凡出现丢失第二天务必买来补上否则按丢失工具的10倍赔偿；并处罚 200元。

6. 大型设备使用运行时间的记录（装载机、叉车、山地车）各班相关岗位人员必须认真准确；否则一旦发生错误所有费用该岗位责任人全部承担。

7. 库房管理由值班长、主操负责，凡交接不清物资丢失或损坏，按原价赔偿并处罚责任人100元/次。库房的工器具借用必须经车间同意，未经同意私自借出者罚款50元，并按规定的时间内追回。

第五章 基础工作管理制度

1. 记录表格，每天夜班填完交到车间并夹好，由白班接班人领取表格，违者对责任人处罚10元。记录表格的填写一律靠左线，仿宋化、不得涂改,发生一次对责任人处罚10元/次。

2. 每日下班后由各班主操及时将当班各类基础数据上

墙，未上墙对值班长处罚10元/次；数据出错，按5元/处对主操进行处罚。

3. 家庭人口有变动的（如结婚、离婚、办准生证，独生子女证等）,必须在每月10日前上报变动情况。每月的30日前上报新生人口和进行计划生育四术（即：上环、皮埋、药流、结扎）情况，未按要求进行上报，迟报一天对责任人处罚100元。

4. 各班组的基础台帐资料必须随时放在资料盒及车间文件柜内，便于车间和上级部门检查，违者对主操处罚30元/次。

5. 各种记录表格必须真实、详细地反应当班工作情况，如记录表格不能反应当班工作情况，对责任人处罚20元/次。（当班情况指：设备、工艺状态、事故处理情况、进、耗原料时间、数量等）

6. 各类记录必须统一用蓝色墨水或签字笔填写，用其它墨水填写的对责任人处罚10元/次；记录填写过程中必须按体系管理要求进行填写，未达到体系要求，对责任人处罚10元/次；记录的保管应爱护，如出现损坏、卷边、画花等情况，对责任人处罚10元/次。并扣班组考核分0.5分。

7. 仿宋字练习，每月按时交车间办事员处，不交或不认真，按50元/次对责任人进行处罚。

第六章 安全管理考核制度

1.职工上岗必须持有本岗位安全证、操作证，缺一证对缺证人员罚款50元，并扣班组考核分0.5分。职工不得在两证上擅自涂改、填写、撕毁否则对责任人处罚50元/次并扣班组考核分0.5分。对丢失、自然损坏的必须及时向车间汇报补办，并需缴纳工本费。

2.职工进入生产区或岗位，必须按规定穿戴劳保护品，未穿戴的对责任人处罚50元，并扣班组考核分0.5分。穿戴不规范视为未穿戴，对责任人处罚50元，扣班组考核分0.5分。

3.生产区禁止嬉戏打闹、随地大小便，违反者处罚100元/次，值班长连带处罚40元/次，并扣班组考核分1分。 4.装置设备停机清理时必须按规定切断电源，挂好检修牌、办好作业票并指派专人监护，否则对责任人处罚100元/次，值班长连带处罚40元，并扣班组考核分1分。

5.临时性和突发性检修，值班长必须做好检修前安全确认，否则处罚值班长100元/次，并扣班组考核分1分。检修或清理时，作业人员必须配戴相关劳动保护用品，违反者处罚责任人50元，监护人和值班长连带处罚20元，扣班组考核分0.5分。

6.职工上岗要求保持精力、体能充沛，严禁疲劳上岗、酒后上岗和班中饮酒。否则视为严重违章作业，对责任人处罚100

元/次，扣班组考核分1分，并劝其回家休息，当天以旷工论述。

7.严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，违者处罚责任人100元/次，值班长连带处罚40元/次，扣班组考核分1分。班组内发生一起轻伤事故(含轻伤)的，扣班组考核分5分。发生一起重伤以上事故，扣班组考核分10分。发生工亡事故立即撤销当班值班长，扣班组考核分15分。

8.因违反操作规程、违章作业等受伤的员工（指上报工伤的员工），主要责任人三个月内系数下降到0.6，参与作业的人员负次要责任三个月内下降到0.8。

9.班组安全确认记录必须按时，按要求认真填写，缺一次对值班长处罚50元扣班组考核分0.5分。

10.认真做好周一活动记录填写，要求内容充实、全面、字体符合要求，具有针对性，一项达不到要求对值班长处罚50元，扣班组考核分0.5分。

11.清理作业时超过地面两米的必须系好安全带，违者处罚责任人50元/次，扣班组考核分0.5分；清理作业使用二锤（8磅）以上的铁锤时，不能戴手套进行作业，违者处罚责任人50元/次，扣班组考核分0.5分；被公司或部查处的，由公司或部进行处罚并扣班组考核分。

12.职工上岗必须精心操作，严禁串岗、睡岗、脱岗和干与

工作无关的事。凡被车间、部及公司查处并曝光的，对责任人处罚100元/次，值班长连带40元/次，扣班组考核分1分（同一事件、部或公司已经处罚的车间不再处罚，但车间将对值班长按责任人的40%连带处罚，并扣班组考核分）。 13.严格按照巡检路线按时进行巡检，并填写记录。未按时填写记录处罚责任人50元/次，未按时巡检处罚责任人50元/次，扣班组考核分0.5分，被公司及部里查处并曝光的加倍处罚。按每10元0.1分扣班组考核分。

14.严禁生产区内吸烟，违者对责任人处罚100元，扣班组考核分1分，车间将对值班长按责任人的40%连带处罚；被公司及部里查处并曝光的按公司有关规定处理。车间将按每10元0.1分扣班组考核分。 …… 此处隐藏：327字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……