2011年11月至12月答疑整理(8)

2.工作说明书与岗位规范突出的主题不同，岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题，一边为企业员工的招收、培训、考核、选拔、而能用提供依据。而工作说明书则通过岗位系统分析，不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作？”，要正确回答“该岗位是一个什么样的岗位？这一岗位要做什么？在什么地点和环境条件下做？如何做？”等问题。总之要对岗位进行全面深入的剖析。因此，从这个意义上说，敢为规范是工作说明书的一个重要组成部分。

3.从具体的结构形式上看，工作说明书一般不受标准化原则的限制，其内容可繁可简，