公关公司面试经过

应聘人员：A 从事7年人事行政方面的中外合资公司的人事主管B 毕业一年半,从事三份相关行政工作的普通职员C 毕业两年,从事一份相关行政工作的普通职员,最近的一份工作是客服D 毕业一年,从事一份相关行政工作的普通职员E 毕业一年,从事三份不相关行政工作的普通职

注意力公关公司的人事行政专员

小组面试经过

主考官：人事专员

应聘人员：A 从事7年人事行政方面的中外合资公司的人事主管

B 毕业一年半，从事三份相关行政工作的普通职员

C 毕业两年，从事一份相关行政工作的普通职员，最近的一份工作是客服

D 毕业一年，从事一份相关行政工作的普通职员

E 毕业一年，从事三份不相关行政工作的普通职员


开始之前还填了一份他们公司设计的简历


第一轮 人力资源自测题 笔试 限时一个小时


1. 企业最经常用的公文文种？

2. 请拟定一份国庆节放假通知

3. 总经理在会上说“最近电费开支较大，请大家注意一下”，你应该如何做？

4. 公司为了提高员工的工作积极性，准备举办一个活动，你应该如何筹备？

5. 企业的档案管理通常有哪些？

6. 企业常用的社会保险有哪些？列出各自的缴纳比例？社保征缴基数是多少？

（具体题目记不清了，不过没人监考，就我忘带手机了，悔恨啊````````````）


第二轮 面试 时间大概是1个半小时

1. 自我介绍

不知道为什么，我都会很少提到自己的性格


2. 请问你为什么会投递我公司的人事行政专员？

根据之前作过的功课，从公司的发展潜力、在中国市场的发展空间以及人本理念，结合自身在公司可能的发展空间。


3. 请问你如何理解人事行政专员这个职位？如果我司聘用你，你如何开展这项工作？（具体）

参考A：

（1） 查看公司的交接工作记录

（2） 再根据公司的发展策略及方向，公司需求结合自己的工作思路，调整工作状态

（3） 观察一段时间，据实调节工作内容


4. 请评价在以往工作中个人优缺点？

自由发挥，一般都不会真正说自己的缺点，网上都有教，要说像优点的缺点，比如太追求细节等，除了我之外，她们都提到细心，然后主考要求举工作实例说明细心。


5. 请问你希望你的上司是什么样的人？比如工作能力、性格等

参考A：（记得大概意思）

希望上司是一个发光体，知识渊博，可以从他身上获得宝贵经验，而且喜欢培养下属的各方面能力，具有一定的人格魅力。

我的答案：希望我的上司是个奖惩分明、体恤下属、善于沟通的人



6
. 假设题

如果市场部通知你要开会，之前告诉你是10人，可是开会当天你来到现场时，发现有12人，你应该怎么办？如果其中多出的有1人是贵宾，你将安排他怎么坐？（桌子为椭圆形，前后各一人，左右两边各四人，正好10人座的那种）

答案：几乎所有人的答案都是先解决问题，后沟通，A还加了

应聘人员：A 从事7年人事行政方面的中外合资公司的人事主管B 毕业一年半,从事三份相关行政工作的普通职员C 毕业两年,从事一份相关行政工作的普通职员,最近的一份工作是客服D 毕业一年,从事一份相关行政工作的普通职员E 毕业一年,从事三份不相关行政工作的普通职

一条：这种情况会经常发生，不可能杜绝，应将其做成一种习惯，一种后备制度，比如应提前多少分钟通知突发情况等；第二个问题，我和A都主张将贵宾放在总经理的对面，不论是合作伙伴，或竞争对手，都能纵观全局，而且总经理旁边应是其秘书，方便记录交接。


7. 请问你的工作规划，即工作生涯规划？

（这个问题比较棘手，吃饭都成问题，还规划？没想很多，而且是从我开始的，乱讲一通）

我的：22-30岁 拼搏阶段，30-45岁 争取晋级， 45-55 享受硕果，然后退休


8. 请对自己的面试进行总结，一句话

所有人都是：受益颇多，从其他对手中学习到了许多经验


9. 请问对该职位的薪酬期望，试用期的，转正后的？

B 1800 2300

D 1800 2500

E 1500 2000以上

C 1800 2500

A 2600 3500以上

（后来A对我们说，应该从她开始喊价，这样就不会这么低了，因为是黄金地段，饭盒都要10元/个，后来自己想想也是）


10. 请问如果公司可能给出的试用期薪酬与你们期望的有差距，你们觉得多少差距可以接受？说出具体数字

B 1500

D 1500

E 1300

C 1500

A 2300


今天面试结束，如果通过，将在一个星期内通知你参加复试，谢谢大家的参与！

下午就接到通知复试


复试 十五分钟

一对一面试

（感觉比小组面试难，没有很多时间考虑，是人力资源主管拿着简历边看边面试的，不记得太多了）

1. 自我介绍

2. 为什么要来这个城市？

3. 为什么从事与自己专业不对口的行业？ 你所学的专业与我现在招聘的职位不对口，
怎么办呢？

4. 之前为什么辞职？

5. 联通和移动你觉得有什么不同？（我在联通作客服）

6. 根据我填的她们公司简历问了些问题，比如失败的事情，成功的事情等

7. 你有什么问题要问？（网上教一定要问一些问题，比如福利，培训）


感觉希望不太大