教学文库网 - 权威文档分享云平台
您的当前位置:首页 > 文库大全 > 高等教育 >

7 中国古代的选官监察和谏议制度

来源:网络收集 时间:2026-03-23
导读: 专题三:中国古代的选官制度 和监察制度 一、中国古代选官制度 (一) 中国古代的选官制度的 变化 (二) 中国古代选官制度变化 规律 (三) 对中国古代选拔人才制 度的几点认识 一、选官制度1、西周:宗法分封制下,“世卿世禄”“亲贵合”(流变为 恩荫制度)2、战

专题三:中国古代的选官制度 和监察制度

一、中国古代选官制度

(一) 中国古代的选官制度的

变化

(二) 中国古代选官制度变化

规律

(三) 对中国古代选拔人才制 度的几点认识

一、选官制度1、西周:宗法分封制下,“世卿世禄”“亲贵合”(流变为

恩荫制度)2、战国:军功授爵

“有军功者,各以率受上爵……宗室非有军功论,不得为属籍。明尊卑爵秩等级,各以差次名田宅……有功者显荣, 无功者虽富无所芬华。”——《史记· 商君列传》

请思考:为什么战国时期会实行军功授爵制?

食有劳而禄有功 —《说苑〃政理》 宗室非有军功,论不得为属籍。 ——《史记〃商君列传》 利禄官 爵专出于兵,无有异施也。 ——(《商君书〃赏罚》 齐之技击不可以遇魏氏之武卒,魏氏之武卒 不可以遇秦之锐士。 ——《荀子议兵》

3、汉代:察举制、征辟制察举制:地方官在辖地发现人才,通过考察后进行

荐举,朝廷考察合格则任用为官。征辟制:征辟是征召和辟除的合称。 征召是皇帝根据临时需要直接征聘人才担任各种 官职。 辟除是官员主动聘请人才来作为自己办事机构中

的属官。思考:你认为察举制和征辟制相比军功有何进步之

处,又有什么局限性?

君主直接选拔人才称之为“征”,又称征召;长官直接 任用属吏称之为“辟”,也称辟署、辟除、辟召、辟用等。 战国时期,各国国君和一些重要大臣常以“招贤”的形 式人开延聘和招揽人才。燕昭公筑黄金台,卑身厚币以招贤 者;齐威王广招稷下学士。战国四君子,信陵君、平原君、 孟尝君、春申君,养士3000余人。 中央长官辟署可在全国范围内选用人才,地方长官只能在其管 辖区内辟署。前者的掾属升迁最快,如东汉的鲁恭,在公位, 选辟高第,至列卿、郡守者数十人。

汉代的察举方法皇帝下诏指 定荐举的科目 (孝廉、茂才、 察廉、光禄四行、 贤良方正、贤良 丞相、 诸侯王、 公卿和 郡国守 相按科 目的要 求进行 考察和 荐举 应举者按不同科目考试;或 由皇帝出题策问;或由丞相、 御史(东汉为尚书)及九卿 策试(考试地点为太常寺或 公车司马署) 根据对策的成绩高下,分别 授予官职或选入郎官继续深 造 主管部分加试一些熟悉官事 和书法,按“四科”的不同 标准分别授予不同官职

文学、明经、明法、至孝、有道、 敦厚、尤异、治

剧、勇猛知兵法、明阴阳灾异)

四科内容:一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行 修,经中博士;三曰明达法令,足以决疑,能案章覆问,

文中御史;四曰刚毅多略,遇事不惑,才任三辅令。(《

汉官仪》卷上)

实行举者与被举者的连坐制度。不举孝,不奉诏,当以不敬论;不察廉,不胜任也,当免。” ——《汉书· 武帝纪》

举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡。 ——《抱朴子》外篇卷十五《审举》为什么会出现这种情况? 1、察举标准笼统,又缺乏严密的考核制度 2、官员之私意决定进退

评价: 缺点:标准过于笼统;二缺乏严密的考 试。 加之政治昏暗和公卿守相举荐的多是门 生故吏,在实施过程中,经常弄虚作假。

4、魏晋时期:九品中正制九品中正制

任用“中正”官,对本地的人才区分为:上上、上中、上下、 中上、中中、中下、 下上、下中、下下,一共九等。 评价标准为经学、德行、乡闾清议、家世、才实等内容。

除分品外,还要根据人的德行等写评语,为“状”,选用人才时,需要将“品”、“状”结合。 思考:九品中正制下人才能否被选用的关键在哪里?其标准对什么人有

利?

九品中正制

时间:魏晋南北朝。220年开始,九品官人法。 任用贤 小中正 核查 有识鉴 按九品评定 上报 大中正 的官员, 本籍州郡人 担任本 才等级 籍州郡 的大小 九品中正制使荐举之责不再属于中 央和地方长官,改由专职举士的中 中正 核实 司徒

选用

正官负责,选用标准除经学、德行、 吏部尚书 乡议之外,增加了“状”。 “状” “品”结合,较汉代严密。

“上品无寒门,下品无势族” “公门有公,卿门有卿”——家世门第的高低日益成为选官的标准,门阀士族为政治的核心,寒素人才难以入仕。 在实施过程中,中正官全由士族豪门把持,品评人才也着于门北,

被选用者也限于士族,推荐人与被推荐者之间又在政治、经济及生活等方面有密切联系。出现上品无寒门,下品无势族;公门有公,卿门 有卿的局面。九品中正制成为维护门阀政治、阻塞寒素人才入仕的壁

垒。

5、隋唐宋明清时期:科举制隋朝:隋文帝:分科推举人 隋炀帝:设进士科,试策取士(创科举制) 唐朝:唐太宗:扩大国学规模 武则天:创武举、殿试 唐玄宗:增诗赋为考核内容 宋朝:严格考试制度(糊名、誊录、锁院、食禄子 弟复试、回避),考试范围和规模都扩大 明清:考试制度更严格,八股取士

唐代的科举制的发展唐科举分常举和制举两种。 常举分秀才、明经、进士、明法、明书、 明算、道举、童子等科,其中以明经、进 士两科最重要。明经考试的内容以帖经为 主;进士考试的内容以诗赋为主。考帖经 全赖背诵,做诗赋需要独立思考。因而中 明经易,中进士难。进士及第虽难,但及

第后易于飞黄腾达,因此被时人视为“士 林华选”。

武则天创立武举和殿试。武举由兵部主持。

…… 此处隐藏:378字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
7 中国古代的选官监察和谏议制度.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.jiaowen.net/wenku/1714544.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2020-2025 教文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:78024566 邮箱:78024566@qq.com
苏ICP备19068818号-2
Top
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能出现无法下载或内容有问题,请联系客服协助您处理。
× 常见问题(客服时间:周一到周五 9:30-18:00)