汇聪全套管理制度

前 言

首先，无论您在哪个城市为慧聪工作，慧聪国际资讯有限公司欢迎您成为我们的一员！

慧聪国际清楚地知道保障每位员工的利益；保证员工在一个有序的、高效的环境中工作的重要性。为使它能够更加专业化、正规化，有效地提高工作效率和工作质量；同时又能够更好地维护每位员工的切身利益，提供给大家一个有利于个人全方位发展的优良环境与和谐的工作氛围，特制订《慧聪国际南方大区制度汇编》。希望大家在今后，以此为据，愉快合作。

１

目录

第一章 企业文化…………………………………………………………………………………………………（4）

总裁致词 /4 1-1 企业精神 /5 1-2 员工守则 /5 1-3 管理人员守则 /6 1-4 道德规范 /6

第二章 市场部管理规范…………………………………………………………………………………………（8）

2-1 网刊工作流程图 /8 2-2 网刊数据流程图 /8 2-3 事业部经理工作职责 /9 2-4 客户服务专员工作职责 /10 2-5 商务网站工作规范 /13 2-6 网站编辑工作职责 14 2-7 制作人员工作规范 /14 2-8 业务部文员工作规范 /15 2-9 广告业务的考核办法 /15 2-10 广告管理规范 /16

第三章 人事管理制度……………………………………………………………………………………………（17）

3-1 人员招聘制度 /17 3-2 人员录用制度 /17 3-3 人员培训制度 /18 3-4 人员转正、提升制度 /19 3-5 人员考核制度 /20 3-6 人员升、降级制度 /23 3-7 优秀员工的评选制度 /24 3-8 人员调动制度 /24

3-9 人员离职、辞职和保职下岗制度 /25 3-10 公司考勤管理制度 /26

第四章 公司福利…………………………………………………………………………………………………（28）

4-1 员工婚、产、丧假的规定 /28 4-2 员工休假制度 /28 4-3 公司购买保险的制度 /29

4-4 员工业余培训和深造学习制度 /29 4-5 公司其他福利 /30

4-6 外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法 /30

第五章 办公区域的管理制度……………………………………………………………………………………（31）

5-1 办公区域环境卫生管理制度 /31 5-2 班中使用电话管理制度 /32 5-3 公司宿舍管理制度 /33 5-4 会议室管理制度 /33 5-5 员工加班管理制度 /34 5-6 公司值班制度 /34

２

5-7 员工佩挂工作牌的管理制度 /35 5-8 员工往返广深管理制度 /35 5-9 大区交流沟通制度 /36 5-10 公司保密制度 /36

5-11 文件档案资料统一管理制度 /37 5-12 会议纪要起草和提交制度 /38 5-13 书刊发行和信函邮寄的管理制度 /38 5-14 业务合同的管理制度 /39 5-15 公司公章的管理制度 /42

第六章 总务管理制度……………………………………………………………………………………………（43）

6-1 财产管理制度 /43 6-2 仓库管理制度 /44 6-3 机动车管理制度 /44

6-4 公司内部代理制作收费标准的规定 /46 6-5 关于印刷费/出片费的管理规定 /46

第七章 网络技术管理……………………………………………………………………………………………（48）

7-1 技术部主要工作结构 /48 7-2 技术部人员职责划分 /48 7-3 程序开发流程 /50 7-4 网站开发工作流程 /51

7-5 机器设备管理、使用和维护制度 /51 7-6 公司关于计算机防病毒工作大纲 /52

第八章 财务管理制度……………………………………………………………………………………………（53）

8-1 财务管理细则 /53 8-2 支出审批制度 /55 8-3 报销审核制度 /56 8-4 差旅费报销管理规定 /57 8-5 往来帐务管理制度 /58 8-6 票据管理制度 /59

8-7 工资及相应级别报销管理制度 /61 8-8 通讯、交通费用报销规定 /63 8-9 其他补充制度 /63

有关业务折扣（返款）的管理规定 /63 有关业务报表报送的管理规定 /64 有关以实物抵业务款的管理规定 /65 有关以消费类实物抵业务款的补充规定 /67 关于各商务网各地办事处的有关财务管理制度 /68 关于内部（代理）收入内部成本的核算制度 /70

第九章 其他………………………………………………………………………………………………………（71）

３

第一章 企业文化

总裁致词

亲爱的全体慧聪员工：

今天，我们面临一个飞速发展的时代，当我们刚刚迈进新世纪的时候，又快步跨入了互联网世界。但是，不管我们的时代以及我们周围的行业发生何种变化，我们的企业道德始终不变。

在过去的几年里，慧聪依靠每一位员工坚定的信念，取得了巨大的成功。这一成功是有目共睹的，是无可否定的。慧聪一向以高标准的职业道德—“勤业、敬业、精业、创业、与公司一齐成长”要求每一位员工。今后，也将一如既往地将这一标准贯彻始终。

正因为如此，我们编写了这本《制度汇编》，它可以为你们提供许多指导和信息。请你们每一位都仔细阅读，并将它作为工作指南。我相信，在《制度汇编》的指导下，凭借你们良好的判断力，一定能将我们的道德准则和行为规范正确地体现在工作中。

慧聪的荣誉靠你们来发扬光大，慧聪的未来就在你们的手中！

郭凡生

４

1-1企业精神

一、慧聪标识

1、 慧聪公司的标识由圆环包围下的HC和电话状实体构成，并共同勾勒出一只展翅欲飞的信鸽形象。标识的每

一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的图案。

2、 “信鸽”图形表明在飞速发展的信息时代，慧聪企业的使命是——传递信息、传播理念；造型中的“电话”

图案，寓意着我们所处的信息时代，人与人之间必不可缺的交流与沟通。

3、 造型中的“HC”图案给人以厚实和沉稳的感觉，它由“慧聪”拼音组合中开头大写字母组成，既代表“慧

聪”名称, 也反映出慧聪人丰富的经验和“求实、扎实”的工作作风。

4、标识的外部“圆环”是组成图案的重要部分，它寓意着慧聪集团所属企业将紧密团结、精诚合作、共同肩

负起慧聪的使命，创造美好未来。

5、标识的主色彩是红色，象征着慧聪人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！

二、经营四诫

1、以人为本 信息产业，人是最大的财富。慧聪要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。

2、以智为力 知识经济的时代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知道怎么获得财富，要充分尊重知识，鼓励推陈出新，牢记精简机构并精良技术以提高效率，从而保持慧聪站在时代的最前端。

3、公正公平 优胜劣汰的竞争 …… 此处隐藏：1487字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……