县级电力企业年度工作考核办法

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凯里电网县级供电企业年度工作考核细则

一、安全管理120分

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二、经营管理120分

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三、营销管理120分

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3.2.35

电费台账与财务部门 电费销售明细表与财务部门对账，数据一致。对 对账 账任凭不一致每次 0.5 分，未实行每月对帐扣 1 分。

3.2.36 3.2.36 规范电价执行管理

1、规范电价执行管理，按照国家价格政策规定 严格执行经价格管理部门批准的电价。未按规定执 行电价每宗扣 1 分。 2、营销管理信息系统正确设置和使用电价。系 统设置不正确扣 1 分。

3.2.37

建立用电检查管理制 度

建立用电检查管理制度。无制度扣 1 分。

3.2.38 用电检查资格管理

用电检查人员必须持证上岗。 未符合要求扣 1 分。

1、35 千伏及以上电压等级的客户，每半年检查 一次。缺一次扣 1 分。 2、10 千伏高压供电客户每年检查一次。缺一次 制定月度、年度用电 扣 1 分。 3.2.39 检查计划 3、0.4 千伏及以下客户每两年检查一次。缺一 次扣 1 分。 4、 每年开展一次营业普查。 未按要求开展扣 1 分。 3.2.40 用电检查内容 用电检查内容全面，符合公司规定。未符合规定 扣 1 分。 1、凭有效的《用电检查工作单》执行用电检查 任务。不符合规范执行扣 1 分。 2、《用电检查结果通知书》或《违章用电、窃 电通知书》应一式两份，一份送达客户并由客户代 表签收，一份存档备查。不符合规范执行扣 1 分。

3.2.41 用电检查程序

应制定的主要计量管理制度包括： 1、电能计量装置的订货及验收制度；无制度扣 0.5 分。 2、电能计量印证管理制度；无制度扣 0.5 分。 3、电能计量装置的安装、使用制度；无制度扣 计量工作文件制度管 0.5 分。 3.2.42 4、电能计量装置故障处理及电量追退管理制度；无 理 制度扣 0.5 分。 5、 电能计量器具的资产管理制度； 无制度扣 0.5 分。 6、条形码管理制度；无制度扣 0.5 分。 7、计量教育培训制度；无制度扣 0.5 分。16