设计公司如何做好企业品牌VI设计

来源：网络收集时间：2026-03-29

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VI设计就象企业的外表,很多中小企业在做好市场定位以后,已开始意识到从视觉识别上入手将是最为

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如何做好企业品牌vi设计？--深圳奥尔美广告有限公司

VI设计就象企业的外表,很多中小企业在做好市场定位以后,已开始意识到从视觉识别上入手将是最为

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什么是CIS设计？ CIS的三大构成如何做好品牌VI? 如何做好品牌画册 VI设计一些知识深圳奥尔美vi设计深圳奥尔美设计案例

VI设计就象企业的外表,很多中小企业在做好市场定位以后,已开始意识到从视觉识别上入手将是最为

什么是CIS设计？

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CIS是英文Corporate Identity System的缩写。目前中文一般译为“企业视觉形象识别系统”,在中国很多人简称CI,是不太重视System系统,而偏面的理解为企业视觉形象,也就是后面会提到的VI系统。 CIS是一种系统的名牌商标动作战略,作为企业形象外化的“根”,企业经营理念和行为规程两大系统,是经过了大量调查、精心研究而制定的,是指导整个企业运行的行为准则,是一种企业的发展规则。这种准则与规则,通过一系列的行为操作,广泛向社会公众传达,以便在公众中建立良好的名牌商标形象,从这层意义上看,CIS就是一种战略。 CIS是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领,是企业在内外交流活动中,把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。具体地把CIS内容进行细分:CIS系统是由MI-理念识别Mind Identity、BI-行为识别 Behavior Identity、VI-视觉识别Visual Identity三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

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CIS的三大构成

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MI:理念识别企业理念：对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等；对外影响企业的公众形象、广告宣传等。所谓MI,是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。 MI的主要内容包括: 企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。 BI:行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。 BI包括以下内容:

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CIS的三大构成

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对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性

、文化性活动等等。 VI:视觉识别 VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

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如何做好品牌VI

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VI不是一个孤立的设计概念但很多人却这么认为。很多人看到了VI,却忽视了品牌。很多人看到了视觉，却忽视了内涵。在与客户的接洽中，我们不止一次听见他们说，VI不就是一个标志嘛，其他的都照搬模版COPY 就行了。甚至还有同行也这样说，听到这样的言论，我们真为设计界感到悲哀。这是一个被扭曲的时代，设计已经丧失了最根本的原创性，当设计以一种快餐的形态进入流水线式生产时，设计已经不是真正意义上的设计，VI更无法实现VI应该肩负的使命。对于客户的抱怨我们明白了语言的苍白，是设计界少部分人职业操守的泯灭让整个设计界集体失语。首先：每一套VI都是独一无二的，远不是一个LOGO,一套模版可以解决的。 VI中文为视觉形象识别系统，最核心的作用就是识别功能，没有差异，不能表现行业属性品牌特征的VI没有任何意义。每一个品牌都有自己个性，每一家企业都自己特色，因此在标志和VI项目上都有完全不同的表现，比方说一家服务性企业予一家实业公司，两者的VI就完全是两个不同的概念，如果照着模版生搬硬套的话，此VI必死无疑。其次：VI是塑造品牌的手段，这就决定了VI的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。很多人往往都只看到了VI的表象，因此得出VI就是形象工程，面子工程，没有任何实质性作用。其实这完全没有理解VI的真正意义，VI是品牌内涵的形象外显，每一个设计的细节都是为品牌量身定做的，就像麦当劳的视觉系统，全球统一，任何一家店视觉形象都传达一个相同的品牌内涵：快乐、年轻、活力。第一时间不是创作，而是安排专人整理相关资料，与客户作深层次的沟通，大部分时候都需要到客户公司进行一个包含公司领导层，部门代表的座谈会，从他们口中掌握企业和品牌的第一手资料。资料收集回来后，项目小组成员和市场、设计、策略三部门总监召开创意会，分析品牌的调性和核心卖点，确定VI的整体风格，然后才进入创作阶段。创作标志的时候，我们坚持双重内审的核定模式，设计总监审定和总监委员会双重把关，我们必须保证每个客户看的都是精品，最后才进行具体应用的设计程序。对于我们来说，前期对于品牌的研究是起决定性作用的，

只有透彻的洞察了品牌的深刻内涵才能把握住VI的精神内核，有内涵的VI才是有生命力的，有市场效应的。

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如何做好品牌画册画册设计操作流程图：

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通过不断的优化和补充，确定了一套完整稳定的体系，这套操作模式具有很强的可执行性和保障性，任何一个项目，要严格按照程序进行，特别注意在各个阶段的审核把控。规范是效率的保障，在成熟的、适合的成熟模式下，出品的画册设计作品才能一直保持极高的通过率。

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如何做好品牌画册

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画册是有使命的。一本好的画册对内要激励员工，凝聚力量，赋予员工由衷的自豪感和归属感，对外则要展示企业实力，树立企业品牌，俘虏受众，征服客户。画册不是艺术品，而是营销之利剑，品牌之标杆。我们只创作实效的画册。每一个员工都必须记住这一段话，并且发自内心的认同它。宣传画册已经成为组织单位在社会系统表演中的重要道具，对于企业而言，宣传画册在市场运作过程中经常扮演着非常关键的角色。 1.市场人员在与客户进行初步洽谈时所提供的资料中包含一份画册 2.设计精美的宣传画册往往易于赢得客户的好感 3.市场人员的口头承诺或介绍没有正式印刷品上面的文字 …… 此处隐藏：3389字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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