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管理学原理与方法课后习题答案(周三多编写,复旦出版社)you(5)

来源:网络收集 时间:2026-03-22
导读: 第十一题答案 :战略选择的实质是企业选择恰当的战略,从而扬长避短,趋利弊害和满足顾客。一:基本战略姿态。基本战略姿态选择的基本原则:总成本领先战、特色优势战略、目标集聚战略二:核心能力在企业内外成长和

第十一题答案 :战略选择的实质是企业选择恰当的战略,从而扬长避短,趋利弊害和满足顾客。一:基本战略姿态。基本战略姿态选择的基本原则:总成本领先战、特色优势战略、目标集聚战略二:核心能力在企业内外成长和扩张的战略。一项能力能成为企业的核心能力必须通过三项检验1:用户价值:核心能力必须能够使企业创造顾客可以识别的和看重的,而且在顾客价值创造中处于关键地位的价值2:独特性:与竞争对手相比,核心能力必须是企业所独具的。3:延展性:核心能力必须是企业向新市场延展的基础,企业可以通过对核心的延展而创造出丰富多彩的产品。核心能力在企业内部和外部扩张的战略选择

第十一章:第一题答案:1960年代开环的物料需求计划(MRP)MRP的基本任务:1:从最终产品的生产计划(独立需求)导出相关物料(原材料、零部件)的需求量和需求时间2:根据物料的需求时间和生产周期来确定其开始生产的时间。MRP的基本内容:编制零件的生产计划和采购计划

第二题答案:1970年代闭环的物料需求计划MRP。闭环MRP系统除了物料需求计划外,还将生产能力需求计划,车间作业计划和采购作业计划纳入MRP,形成一个封闭的系统。如图:书本P335页。

第三题答案:1980年代制造资源计划(MPR11)。1980年代,人们把销售、采购、生产、财务、工程技术、信息等各个系统进行集成。并称改系统为制造资源计划。逻辑图。课本P337。MRP11最大的成就在于把企业经营的主要信息进行集成。1:在物料需求的基础上向物料管理延伸,实施对物料的采购管理,包括采购计划、进货计划等。2:由于系统已经记录了大量的制造信息,包括物料消耗等,在此基础上扩展到产品成本核算。成本分析。MRP11在企业实践中取得了显著的效果。

第四题答案:在ERP中,企业资源的内涵是:在企业发展中,人员、基础设施、工作环境、信息、自然资源以及财务资源等相互作用构成了企业的资源系统。ERP系统的管理对象就是上述的各种资源及生产要素。通过ERP的使用,使企业的生产过程能及时、高质量地完成最大限度发挥资源的作用。 第五题答案:我们从管理思想、软件产品。管理系统三个层次理解ERP1:ERP是一套企业管理系统体系标准,其实质是在MRP11基础上进一步发展而成的面向供应链的管理思想。2:ERP是综合应用了客户机、关系数据库结构‘图形用户界面、第四代语言,以管理企业整体资源的管理思想为灵魂的软件产品。3:ERP是整合了企业管理理念、业务流程。、基础数据、人力物力与一体的企业资源管理系统。二:ERP的管理思想1:体现了对整个供应链资源进行管理的思想2:体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想。3:体现事先计划与事中控制的思想

第六题答案:ERP与MRP、MRP111:在资源管理范围的差别:MRP11主要侧重对企业内部人、财、物等资源的管理。ERP系统在MRP11的基础上扩展了范围2:在生产方式管理方面的差别:ERP能很好地支持和管理混合型制造环境,满足了企业这种多角化经营需求3:在管理功能方面地差别:ERP除了MRP11的功能外还增加了支持整个供应链上物料流通体系中的供、产、需各个环节之间的运输和仓库管理。4:在事务处理控制方面的差别.MRP11的时效性很差,ERP系统支持在线处理系统,售后服务5:在跨国经营事务处理方面的差别.ERP系统应用完整的组织架构,可以支持跨国地区的应用需求。

第七题答案:一:财务管理模块(一)会计核算:1:总帐模块 2:应收帐款模块3:应付帐款模块4:现金管理模块 5:固定资产核算模块6:多币制模块7:工资核算模块(二)财务管——侧重于财务计划、控制分析和预测二:生产控制管理模块:这部分是ERP系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机地结合在一起。1;主生产计划2: 物料需求计划3:能力需求计划4:车间控制5:制造标准三:物流管理(一)分销管理——应体现三大功能1:对于客户信息地管理和服务2:对于销售订单地管理3:对于销售地统计与分析(二)库存控制——主要内容1:为所有的物料建立库存,决定何时订货采购,同时作为生产部门作生产计划的依据。2:收到订购物料,经过质量检验入库,产品同样检验入库。3:收发料的日常业务处理工作(五)采购管理

管理学原理与方法课后习题答案(周三多编写,复旦出版社)

第八题答案:一:业务流程再造的概念——BPR又称业务流程重组。七个原则

1:围绕结果而不是任务进行组织 2:让使用流程最终产品的人参与流程的进行3:将信息加工工作合并到真正产生信息的工作中去。4:对于地理上分散的资源,按照集中在一起的情况来看待处理5:将并行的活动联系起来而不是将任务完成6:在工作被完成的地方进行决策,将控制融入流程中7:在信息源及时掌握信息二:ERP实施中进行业务流程再造的必要性1:ERP软件的功能实现要求企业进行一定的业务流程再造2:ERP软件的应用目的的要求企业实施业务流程再造3:ERP软件的设计背景要求企业进行相应的业务流程再造

第九题答案:三:业务流程再造的过程。(一)观念再造1:组建BPR下组2:制定计划和开展必要的培训和宣传3:找出核心流程4:设立合理目标5:建立项目实施团队 (二)流程再造1:培训团队 2:找出流程的结果和联系 3: 分析并量化度量现有流程4:再造活动效益判断和标杆瞄准最佳实践5:业务流程的再设计(三)组织再造1:审评组织的人力资源:结构、能力、和动机2:审评技术结构与技术能力3:设计新的组织形4:建立新的技术基础结构和技术应用(四)试点和切换1:选定试点流程和组建试点流程团队2:约定参见试点流程的顾客和供应商3:启动试点,对试点监督并提供支持 4:审评试点和来自其他流程团队的反馈(五)实现远景目标

第十二章:第一题: 一:目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员会一起来制订共同的目标,确定彼此的成果责任。二:目标所具有的特征1:目标的层次性:组织目标形成一个有层次的体系,范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。2:目标网络。从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作。内涵4点:a:目标和计划很少是线性的,目标和规划形成一个相互联系着的网络b:主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分要相互协调。C:组织中的每个部门在制订自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调D:组织制订各种目标时,必须要与许多约束因素相协调3:目标的多样性4:目标的可考核性5:目标的可接受性6:目标的挑战性7:目标的伴随信息反馈性三:目标管理的过程1:制订目标(包括确定组织的总体目标和各部门的分目标)2:明确组织的作用3:执行目标4:成果评价 5:实行奖惩6:制订新目标并开始新的目标管理循环

第二题答案:一:网络计划技术的基本步骤。原理:把一项工作或项目分成各种作业,然后根据作业顺序进行排列,通过网络对整个工作或项目进行统筹规划和控制,以便用最小的人力物力财力,用最高的速度完成工作。网络计划技术的基本步骤:书本p378页二:网络图在网络图中最基本的三个要素: 工序、事项、路线。图:书本p379页三:网络计划技术的评价1:能把整个工程的各个项目的时间顺序和相互关系清晰的表明,并指出了完成任务的关键环节和路线2:可对工程的时间进度与资源利用实施优化3:可事先评价达到目标的可能性4:便于组织与控制5:易于操作,适用于各行各业和各种任务

第三题答案:这种方法是根据计划的执行情况和环境变化情况定期修订未来的计划,并逐期向前推移,使短期计划、中 …… 此处隐藏:2987字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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