人力资源管理之XX基因技术有限公司_人力资源管理制度.doc

是经过五年时间搜集出来的培训资料汇总,是难得一见的创业、管理、培训资料,企业和创业者必备的参考资料,源自网络,若有侵犯,请通知本人删除。(PDF格式,可转为WORD格式)

湖南家辉基因技术有限公司

人力资源管理制度

新华信管理咨询

2001年12月31

日

是经过五年时间搜集出来的培训资料汇总,是难得一见的创业、管理、培训资料,企业和创业者必备的参考资料,源自网络,若有侵犯,请通知本人删除。(PDF格式,可转为WORD格式)

目录

第一章总则................................................................................................................１

第二章招聘................................................................................................................２

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

2.5.

2.6.招聘目的与范围.......................................................................................２招聘原则和标准.......................................................................................２招聘申请程序...........................................................................................３招聘组织程序...........................................................................................３招聘费用管理...........................................................................................４招聘文件或表格.......................................................................................４

第三章试用期员工管理............................................................................................６

3.1

3.2

3.3目的与适用范围.......................................................................................６试用期管理程序.......................................................................................６试用期薪酬福利.......................................................................................７

第四章临时用工管理................................................................................................８

第五章考勤管理........................................................................................................９

第六章培训............................................................................................................１１

6.1

6.2

6.3

6.3.1.

6.3.2.目的、宗旨与原则...............................................................................１１培训对象、师资与组织者...................................................................１１培训分类...............................................................................................１２新员工培训....................................................................................................１２部门内部培训................................................................................................

１２

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6.3.3.

6.3.4.

6.3.5.

6.3.6.

6.3.7.部门交叉培训................................................................................................１２通用类外部培训............................................................................................１２专业类外部培训............................................................................................１３短期教育........................................................................................................１３长期教育........................................................................................................１３

6.4

6.4.1.

6.4.2.

6.4.3.

6.4.4.

6.4.5.

6.4.6.

6.4.7.

6.4.8.培训组织程序.......................................................................................１３新员工培训组织程序.....................................................................................１３新员工培训的目的和内容.............................................................................１４部门内培训组织程序.....................................................................................１４部门交叉培训组织程序.................................................................................１５通用类外部培训组织程序.............................................................................１５专业类外部培训组织程序.............................................................................１６短期教育组织程序........................................................................................１６长期教育组织程序........................................................................................１６

6.5

6.5.1.

6.5.2.

6.5.3.

6.5.4.

6.5.5.

6.5.6.

6.5.7.培训评估标准.......................................................................................１７新员工培训评估标准.....................................................................................１７部门内部培训评估标准.................................................................................１７部门交叉培训评估标准.................................................................................１７通用类外部培训评估标准.............................................................................１８专业类外部培训评估标准.............................................................................１８短期教育评估标准........................................................................................１８长期教育评估标准........................................................................................１８

6.6培训评估程序.......................................................................................

１８

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6.6.1.

6.6.2.

6.6.3.

6.6.4.

6.6.5.

6.6.6.