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人力资源表格大大全

来源:网络收集 时间:2026-04-28
导读: 人力资源表格大大全 天福丽华公司招聘申请表申请部门: 申请招聘岗位名称 希望到岗日期 年 招聘 人员 条件 学 龄 历 现有人数 申请日期 性 专 别 业 申请招聘人数 申 请 人 婚姻状况 职 称 工作经验 相关技能 其它要求 招 聘 事 由 签 字: 本系统 总 监 意

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天福丽华公司招聘申请表申请部门: 申请招聘岗位名称 希望到岗日期 年 招聘 人员 条件 学 龄 历 现有人数 申请日期 性 专 别 业 申请招聘人数 申 请 人 婚姻状况 职 称

工作经验 相关技能 其它要求

招 聘 事 由 签 字: 本系统 总 监 意 见 签 字: 人事部 经理审 核结果 签 字: 人力资 源总监 意见 签 字: 日 期: 日 期: 日 期: 日 期:

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RL/BD—03

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制表人: 制表日期:

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编号:

年 月 日

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天福丽华公司应聘面试登记表

年 月 日

注:本表一式两份,一份人力资源部存查,一份若被录用则装入应聘人档案。

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天福丽华公司应聘人员专业考核表

编号:

注:本表一式两份,一份人力资源部存查,另一份若被录用则装入应聘人档案。

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天福丽华公司录用通知单

注:本单一式三份,一份交被录用人,一份装入被录用人档案,一份人力资源部存查。

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天福丽华公司员工离职结算单

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天福丽华公司员工终止合同通知单

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X天福丽华员工过失单

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天福丽华公司员工奖励单

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说明:直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分,隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给

予评分。

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说明:直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分,隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给

予评分。

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说明:直接上级依据日常工作记录及被考核者日常表现给予评分,隔级上级依据日常检查结果及被考核者的日常表现给

予评分。

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天福丽华公司员工季度绩效考核汇总表

部门: 年第 季度 年 月 日

制表人: 核准人:

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天福丽华公司员工绩效考核结果通知单

年 月 日

制表人:

注:本表由人事部填写后转员工所在部门负责人,由部门负责人转员工本人。

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