2015年度广州地区工程审计专员岗位薪酬调查报告(招聘版)

广州地区工程审计专员岗位薪酬报告(招聘版)由中国薪酬网提供中国薪酬网(www.xinchou.cn)服务内容：薪酬调查,薪酬报告,薪酬绩效设计,员工满意度调查,员工背景调查,职业资格教育,企业管理软件中国薪酬网是大数据+人力资源的标杆企业, 是互联网+薪酬数据领域的领导者

工程审计专员岗位薪酬调查报告（招聘版）

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前 言

感谢您下载使用《岗位薪酬水平报告-招聘版》，同时感谢您选择中国薪酬网的服务。中国薪酬网是全国最大的人力资源薪酬信息服务提供商，此次我们推出的《岗位薪酬水平报告-招聘版》希望能帮助您准确了解市场薪酬福利水平，把握市场薪酬福利发展动态，为您的薪酬决策提供最有价值的参考。

中国薪酬网从 2007 年开始推出薪酬调查报告以来，已经被全国数万家企业所使用，为企业提供了专业的薪酬参考依据，获得了非常好的市场反馈。中国薪酬网秉承一贯的以客户需求为上的态度，继续为中国的HR专业人士提供最优质的报告服务。

本《岗位薪酬水平报告-招聘版》继承以往薪酬报告的特色，从影响薪资的多个重要因素角度详细分析薪酬信息，同时在数据收集和分析方面采用了更多样的渠道和更丰富的样本，有更多企业参与薪酬调查、更多人事外包服务机构交换薪酬数据、以实际发放的薪酬为标准，得到更全面准确的薪酬水平报告。在调查内容上，深入了解了各类企业对基本工资、补贴、绩效等薪资组成及各项福利的数据，同时兼顾了任职人员的工作内容，更全面完整的分析了影响岗位薪酬水平的各个因素。

为了让报告的格式更符合人力资源从业者的决策要求和使用习惯，我们每年都会根据上一年度使用薪酬报告客户的使用反馈意见和建议，并参考各人力资源协会资深专家的意见，在报告中加入了职位描述、 快速索引数据、福利分析等，并从公司角度分析特定公司性质下的薪资水平分布、薪资组成分析，还从公司及个人角度相结合，提供公司性质与学历、工作年限等多个角度相结合综合分析职位的薪酬情况。 同时提供更多第三方的参考数据和图表解析，以期为您提供全面详尽的数据参考。

对于此份报告，任何疑问可登录中国薪酬网http://www.77cn.com.cn,咨询薪酬顾问, 我们会为您提供专业的支持。同时，我们的服务也有很多需要改进和完善之处，我们热忱的欢迎您提出宝贵的意见和建议！衷心感谢您对我们的支持！

中国薪酬网-数据部

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中国薪酬网目 录

1.薪酬数据来源环境介绍 2.薪酬数据处理方法及名词解释 3.岗位样本展示及使用说明 4.本岗位薪酬水平报告 5.薪酬网简介

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1.薪酬数据来源环境介绍

1.1 薪酬来源简介

本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪酬发展方向。

本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。

数据来源渠道一：企业人力资源部。薪酬网数据部自2007年起在全国各个大中城市展开薪酬调查 活动，全国数万家企业参与调查。参与薪酬调查的企业覆盖各行业、各公司类型，调查涉及薪资组成各部分信息（月基本工资、补贴、绩效、奖金、年终奖、股份性收入等）及福利构成（法定福利个人及企业缴 纳部分、商业保险、补充养老保险、补充住房公积金、带薪年假等）。 从企业角度收集的薪酬数据系统全面的反映了企业的薪酬结构，以及各职位等级、 各岗位之间的薪酬关系，代表了最真实的市场薪酬状况。

数据来源渠道二：人力资源外包企业。薪酬网数据部积极与全国各类人力资源服务机构合作，截止目前合作机构数百家。人资源服务机构帮助企业代发工资及代缴法定福利数据是企业真实发放的薪酬水平。

1.2 数据有效时间及有效样本

企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。

本次调研数据起止时限为： 2014年 01 月 01 日至 2014年 12 月 31 日

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本次全岗位薪酬调研全国调研企业家数：35718 家

2.薪酬数据处理方法及名词解释

2.1 薪酬数据处理方法

薪酬网的薪酬数据处理方法严谨而专业： 1)数据渠道筛选

2)数据审核（电脑自动审核+人工审核） 3)通过专业的软件收集整理数据 4)统计分析对标相应职位

5)对岗位数据进行处理和薪酬项目细分 6)按照各类报告格式出具薪酬报告

2.2 名词解释

本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平

年度现金收入总额：该岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）

年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通讯，膳食，交通等）+年度变动收入总额（包含绩效，奖金，加班费等）

分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小于此数值。n 的大小反应市场的不同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的不同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。

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50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。 平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位；

招聘难度：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花费的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗；一共分位五等，分别是：

“★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内 “★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上

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3.样本展示及使用说明

3.1 样本展示

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3.2 使用说明 第一部分：职位信息

由 4 部分组成：职位；行业；编码；工作地点，帮助使用者确定此报告的职位及职位 所属城市及行业。

职位名称来源中国薪酬网标准职位列表、统一用于企业招聘和个人应聘的标准职位名称。

第二部分：职位描述

职位描述来源于中国薪酬网标准职位列表对应的工作职责说明，详细描述了此职位的工作内容和职责范围，便于使用者比较本公司职位工作内容和外部市场职位工作内容的差别。使用者可根据职位描述匹配程度决定本公司该职位因工作内容和职责范围而形成对应的薪酬水平参考值，并可根据本公司该职位与市场职位工作内容差异，按比例增减对应的薪酬水平。

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中国薪酬网第三部分：数据概览

简述了该职位全国平均薪酬水平（年薪） 本地平均薪酬水平（年薪） 2014年实际薪酬增长率 2015年预测薪酬增长率 岗位样本平均年龄 岗位样本平均工作经验 2014年该岗位离职率 2014年该岗位招聘难度

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第四部分：变动收入

调研到该职位各项变动收入，包括绩效奖金，年终奖和加班费，以及有多少比例的公司发放该项目和该项目平均水平（年度单位）

第五部分：补贴福利

调研到该职位各项补贴福利项目，包括房租补贴，膳食补贴，通讯补贴，法定福利，商业保险，培训费用以及有多少比例的公司发放了该项目和该项目平均水平（月度单位）

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第五部分：按公司性质分薪酬水平

提供本行业中所有性质企业的薪酬10分位值、25分位值、中位值、75分位值、90分位值以及平均值，便于使用者了解本企业性质薪酬水平以及与其它公司性质的比较，明确本企业薪酬水平在市场上所处的位置以及掌握行业整体的薪酬水平状况。

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第六部分：各类企业性质综合分析

提供各种性质的企业（外商独资（欧美）；外商独资（非欧美）；外商合资（欧美）；外商合资（非欧美）；民营企业；国有企业），结合个人学历、工作经验条件的详细薪酬水平分布，以10分位值、25分位值、中位值、75 百分位值、90 百分位值及平均值分别体现，使用者可以根据本公司薪酬策略，并参考员工个人条件，准确定位合适的薪酬水平。

4.本岗位薪酬水平报告

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中国薪酬网

行业/Industry:

全行业

岗位编号/Position Code:地区/Region:薪酬概览/Index Data

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EG105广州

职责描述/Job Description

　 负责土建、市政、修缮工程施工图预算的编制与审核，竣全国平均水平/National Average工图结算的编制与审核；￥:68,677元　 负责测算工程成本，项目实施过程中的动态成本控制；

本地平均水平/Regional Average

　 负责土建材料设备招标及定价工作，为其他相关部门提供

￥:78,774元工程造价咨询服务。

2014薪酬增长率/2014 Merit Increase

11.3%2015薪酬增长率/2015 Merit Increase

13.3%平均年龄/Average Age

24岁

平均工作经验/Average Year of Work Experience

3.3年

2014离职率/2014 Turnover Rate

6.8%招聘难度/Difficulty of Hiring★★☆☆☆

较易

薪酬项目（年）实施占比

绩效奖金

Performance Bonus(Annual)年终奖

Annual Bonus(Annual)加班费

OT Payments(Annual)

75.0%28.8%60.6%

平均值

薪酬项目（月）实施占比

20.9%64.8%51.8%100.0%28.4%35.7%

膳食补贴/Meal Allowance

平均值

581.64112495.09659114.391242125.428456.932434223.54287

9620.9244房租补贴/Housing Allowance8054.1814通讯补贴/Phone Allowanc

法定福利/Statutory benefi

3333.443商业保险/Commercial Insu

培训费用/Training Cost

公司类型10分位值25分位值Company TypeP10P25

所有企业

All Tpyes Enterprises外商独资企业（欧美）外商独资企业（非欧美）外商合资企业（欧美）外商合资企业（非欧美）民营企业

Local Private Enterprises国有企业

State Owned Enterprises

77,15057,03667,39252,88450,70555,473

88,48365,04976,68762,10457,13961,324

51,928

61,679

中位值P50

72,829101,89174,88285,49469,66966,08070,494

75分位值P75

94,715115,51485,66397,59280,94174,21680,626

90分位值P90

120,057128,88594,117111,02491,95585,32291,098

平均值Average

78,774101,39375,99486,47370,69665,84771,614

Foreign Owned Enterprises(European and American)Foreign Owned Enterprises(Other Nationalities)Joint Venture(European and American)Joint Venture(Other Nationalities)

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学历分布2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上平均值

2--5 years5--8 years8--10 years10 years & aAverageEducational Background<2 years

所有学历/All平均值(Avera83,26691,033101,436111,162125,116101,454

91,14499,966110,028121,228101,13650分位(Medi83,533

75分位(P75)91,750102,990110,609119,261134,229108,29890分位(P90)100,354104,806119,101127,965150,593116,352

000000博士及以上/D平均值(Avera

50分位(Medi00000075分位(P75)00000090分位(P90)000000

硕士/Master平均值(Avera92,38694,025111,704115,732133,040108,099

101,998103,794118,698129,812108,17550分位(Medi91,361

75分位(P75)97,459104,782120,648133,205151,350117,38890分位(P90)104,523115,287128,636146,085168,105124,812

本科/Bachelo平均值(Avera79,15490,39696,026108,270121,45899,249

50分位(Medi83,27489,74695,335105,412120,693102,01075分位(P75)89,041103,150104,427113,941137,172103,68590分位(P90)102,909104,480117,300122,465149,525115,009

77,12589,73998,414110,43688,704专科/College平均值(Avera72,443

76,34093,46397,578103,61592,49650分位(Medi69,566

75分位(P75)83,44891,57398,624110,191119,42499,57690分位(P90)88,407102,793110,038120,510125,280107,454

高中及以下平均值(Avera65,63769,45780,49287,741101,44383,028

67,17884,08888,170100,74978,450/High Schoo50分位(Medi65,617

75分位(P75)66,15678,45085,027100,364107,92292,37690分位(P90)78,67186,775101,086109,622120,210100,069

学历分布2年以下2－5年5－8年8－10年10年以上平均值Educational Background<2 years2--5 years5--8 years8--10 years10 years & aAverage所有学历/All平均值(Avera61,39768,21975,69983,44492,75675,928

50分位(Medi62,19067,94774,86780,50791,12576,53775分位(P75)66,75274,46980,36389,08899,23484,27190分位(P90)73,56480,12988,22597,392110,53687,230

000000博士及以上/D平均值(Avera

00000050分位(Medi

75分位(P75)00000090分位(P90)000000

硕士/Master平均值(Avera65,13071,95878,94084,86097,71484,111

50分位(Medi68,10673,80078,46690,81991,89278,20675分位(P75)75,09880,50386,46292,494107,94386,71890分位(P90)84,17091,558100,344115,841131,13197,861

68,95073,91278,72091,54076,146本科/Bachelo平均值(Avera56,927

50分位(Medi62,71965,31371,72780,43890,37972,86275分位(P75)63,62172,84683,80585,966103,34684,08490分位(P90)71,70179,44289,676101,984112,87387,421

专科/College平均值(Avera52,85058,65467,72676,97982,41265,974

50分位(Medi50,15757,00163,72372,30779,04963,63875分位(P75)56,45066,01974,63379,45586,35876,68190分位(P90)66,16375,74979,04888,30893,51882,282

高中及以下平均值(Avera42,74550,54562,01164,28070,99662,246/High Schoo50分位(Medi47,48651,51959,47266,52973,57657,425

75分位(P75)54,71558,04064,09573,43683,71465,00890分位(P90)61,38866,66474,74180,29285,35172,445

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学历分布2年以下2－5年5－8年

2--5 years5--8 yearsEducational Background<2 years

所有学历/All平均值(Avera71,92678,02986,987

78,08384,90850分位(Medi70,845

75分位(P75)79,49984,91694,33490分位(P90)85,80991,459100,249

000博士及以上/D平均值(Avera

50分位(Medi00075分位(P75)00090分位(P90)000

硕士/Master平均值(Avera79,05686,72291,925

82,14894,73850分位(Medi76,844

75分位(P75)85,97693,267101,58890分位(P90)93,37497,091117,330

本科/Bachelo平均值(Avera69,64477,64484,684

50分位(Medi71,80278,25383,08775分位(P75)79,34581,87690,54090分位(P90)85,32389,30398,680

67,45973,053专科/College平均值(Avera62,084

65,67575,36650分位(Medi60,865

75分位(P75)67,47277,09381,93690分位(P90)79,37884,06993,965

高中及以下平均值(Avera53,26262,59270,713

56,79471,771/High Schoo50分位(Medi52,774

75分位(P75)62,66068,81975,41690分位(P90)68,59177,00784,820

学历分布2年以下2－5年5－8年Educational Background<2 years2--5 years5--8 years所有学历/All平均值(Avera57,58764,69871,446

50分位(Medi57,05664,21070,59875分位(P75)65,34469,18278,15090分位(P90)68,18476,62983,010

000博士及以上/D平均值(Avera

00050分位(Medi

75分位(P75)00090分位(P90)000

硕士/Master平均值(Avera59,65468,25676,842

50分位(Medi60,68066,75178,59275分位(P75)67,60677,23780,84990分位(P90)77,19182,02086,420

61,69969,462本科/Bachelo平均值(Avera55,484

50分位(Medi56,78665,75968,67075分位(P75)65,40467,52076,96290分位(P90)68,43075,83284,975

专科/College平均值(Avera46,62854,41565,546

50分位(Medi52,12455,01065,17475分位(P75)57,04062,45469,43590分位(P90)65,13571,36077,824

高中及以下平均值(Avera44,52652,54452,653/High Schoo50分位(Medi42,22150,59253,298

75分位(P75)47,35458,48161,97690分位(P90)52,73662,40971,544

8－10年10年以上平均值

8--10 years10 years & aAverage95,922105,85686,40394,303103,08685,415101,886117,11992,845111,764124,193102,998

000000000000100,573116,55894,824101,051105,65087,979112,552126,389103,840132,781149,940108,56892,132102,26783,06194,665103,68781,474103,678118,04990,440110,685121,658101,79786,44891,59477,24584,95790,54475,50093,74599,52287,50896,626104,85891,96674,75785,12767,65577,08985,42171,26682,07989,97274,77488,50199,99982,4978－10年10年以上平均值8--10 years10 years & aAverage78,79986,91670,69477,89882,47771,71683,77093,29977,87292,130104,86679,79700000000000083,59085,58478,23782,73292,06377,58291,816103,47780,072108,505119,37888,99173,58883,36272,26176,97280,73570,86080,64196,39572,83392,083105,89579,32471,83678,83459,35965,81777,57861,19174,58181,22470,56983,66591,82176,31363,21366,44453,51660,99869,44358,23969,60274,54159,79978,56181,26369,800