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信息系统项目管理师论文范文汇编(2)

来源:网络收集 时间:2026-09-08
导读: 1、全省三百多项目干系人参与的项目启动大会 考虑到项目的涉及面广,干系人众多.项目正式启动之初,在业主省人事厅的通力配合下,本人们召集了全省各级人事部门、大中专院校负责毕业生就业工作的领导和业务办理同

1、全省三百多项目干系人参与的项目启动大会

考虑到项目的涉及面广,干系人众多.项目正式启动之初,在业主省人事厅的通力配合下,本人们召集了全省各级人事部门、大中专院校负责毕业生就业工作的领导和业务办理同志,重点中介机构和省直重点单位的人事主管三百多人参与项目的启动大会.在这次会议上,本人作为项目经理向各项目干系人,就项目的主要目标、范围、范围管理计划、进度计划安排、沟通方式作了详细介绍.希望各项目干系人能够积极配合本人们的工作,本人们将尽量满足他们的要求,将就业网建设成为他们乐于使用,能确实帮助他们的网站系统。[信息系统项目管理师网cnitpm.com]

2、有效的项目范围管理

这个项目可以说是本人通过PMP后的第一次将项目管理知识体系知识灵活运用于实践之中.

在项目管理中本人们采用了MS Project2002作为项目管理工具.通过Project,本人们建立了项目的WBS.对WBS的每个任务明确了其可交付物.对每一个任务本人们都要求细化到每个人在一周内可以完成。保证每一项任务都是可控的.

同时本人们还制定了完善的项目范围管理计划,WBS字典,范围变更计划及规程,项目核实标准(含质量控制标准).并交由业主、项目监理单位审核后,由业主和项目监理单位共同实施。 3、多饮的项目评审大会

在项目进度计划中本人们确定了5个重要里程碑.在这些里程碑结束后,本人们将邀请相关项目干系人参与项目的评审工作.目的是为了防止需求偏差、遗漏,和收集新的需求。

第一个重要里程碑是系统原型完成之后,邀请了所有项目干系人代表参与了原型的评审工作. 第二个重要里程碑是政府人事部门业务平台完成之后,邀请了相关政府人事部门的相关业务负责人参与项目评审工作. 第三个重要里程碑是院校端业务平台完成之后,邀请了各重点高校、中等职业学校的相关业务代表参与了项目的评审工作。

第四个重要里程碑是网上人才市场平台完成之后,邀请了重点中介机构,省直重点单位、毕业生代表参加项目的评审工作。

第五个重要里程碑系统基本成型之后,本人们再一次组织了全体项目干系人,参加项目评审会议。

每一次的项目评审都给本人们带来了很多很好的建议.让本人们充分发现了本人们系统的不足之处,发现了许多业务上的偏差.当然也有许多项目干系人提出了系统易用性上的建议。会后,本人们按照项目范围变更计划和业主、监理单位一起对这些建议作了逐一评估,将那些有益的建议包含进项目范围管理计划中。 4、全体项目干系人的共同努力

其实这个项目的成功是全体项目干系人的成功;是全体项目干系人努力的结果.省领导的重视和项目干系人的激情是这次项目成功的关键.在项目进行过程中许多单位都给本人们提出了很多很好的建议;在项目进展过程中,许多院校的负责就业工作的老师,各级人事部门的相关负责同志都纷纷给本人们提建议、出点子.本人们还设立了热线电话专门接听、收集他们的建议.

六、不足与展望

目前系统运行稳定,到目前为止已经成功的完成了2届(近30万)毕业生就业管理及派遣工作。并于今年7月份获得了省项目科技进步二等奖。

但回顾过去,确也可以发现许多不足之处.如:

4

1、项目需求分析做的不够充分,没有充分考虑到各设区市业务流程的差异性。造成毕业生就业手续办理流程模块的全面返工。

2、项目可行性研究做的不够充分,没有充分考虑到各设区市信息化程度的差异.造成到目前为止,许多落后的设区市、县无法真正使用就业网系统.

3、除此之外,还存在许多的不足;这里不在逐一列举.

在以后的工作中,本人将继续努力学习、总结经验,继续为本人国电子政务建设、企业信息化建设作贡献.

三、 信息系统项目管理师论文范例:论软件开发的风险管理

摘要

本文讨论了某公司实施SAP系统的风险管理.该公司原先运行着一套ERP系统,现在要转到SAP上,需要完成新系统的流程的重新定义,数据的切换,用户的培训等工作.项目要求在11个月的时间内完成.实施一个大型的ERP系统有着各种的风险,这些风险如果不加分析和控制,将会给整个项目造成致命的影响.本人作为项目经理,主要从控制进度风险,人员流动风险和系统功能风险三个方面去进行风险的管理.最后这三方面的风险都得到了有效的控制,从而使项目顺利完成.

正文

2003年1月,本人参与了西门子集团下某公司的SAP留系统的实施,提任项目经理.该公司之前运行着另一套ERP软件:QAD的MFG/PRO系统.由于集团总部的要求,要用SAP 系统替换原先的MFG/PRO系统,并且要在2003年11月前完成.整个项目完成以下阶段,首先是项目的引进,包括成立项目小组,由顾问对项目小组成员进行初步的培训,让小组成员对SAP的标准流程有个大概的认识.接下来是要分模块进行讨论,制定出各模块的实施蓝图(blueprint).该公司实施了以下的模块:SD(销售与分销),MM(物料管理),CO(成本控制),QM(质量管理),PP(生产控制),FI(财务核算),CO(成本控制)等.在Blueprint 完成后,由顾问根据定下的流程配置一个测试的系统,用户在该测试环境下进行练习和测试.测试完成后就是数据的准备和切换了,要从MFG/PRO系统把需要的数据下载下来然后你上传到SAP系统。完成数据的切换,SAP系统正式上线,同时不再使用原先的系统。

因为整个项目要在11个月的时间内完成,时间是非常紧迫的.如何在如此短的时间内使项目能顺利进行,控制各种可能出现的风险是必要的.为此,在项目的初始阶段,本人召开了小组成员开会,专门针对项目的风险进行了讨论.会上,大家把想得到的风险都提了出来.经过分析筛选,本人最后确定了三个重点进行控制的风险,并采取了相应的措施进行控制.

1、控制进度风险

ERP的实施是一个大型的项目,涉及到企业的流程改造和其它方方面面的东西.而该项目的上线时间不能改变,所以,项目进度在这里是个潜在的风险,如果不能如期上线,则公司的运作将会受到重大的影响.为此,本人在项目启动后,召集了项目小组成员开会制定项目计划.本人首先用Microsoft Project制定了项目的总体计划,在这个总体计划中,明确了各个阶段的任务和完成时间.如什么时候完成设计蓝图(Blueprint),什么时候进行关键用户的培训,什么时候进行测试和练习,什么时候进行数据的切换等.总体计划制定出来后,各顾问在总体计划下制定各模块的实施计划,把每个模块在每一阶段的问题细化.各模块的实施计划要在总体计划的基础上进行,在任务和时间上不能滞后于总体计划.无论是总体计划和实施计划,都要求明确各步完成的时间,要精确到哪一天,而不能用模糊的描述,比如“3 月初完成Blueprint”这样的低描述是不充许的.为保证项日照进度进行,每周五都要召开项目会议,检讨项目的进展情况,发现有超期的任务,分析原因,及时解决.在进度的控制方面,还要应付突发的事件造成的影响,及时地调整计划以适应新的情况.2003年4月一5月,由于受到“非典”的影响,外部顾问不能出差来本人公司,这使项目的进度受到了很大的影响.为了把这种影响降到最低,本人即时调整了项目计划,把这段时间安排为关键用户的培训和对系统的熟悉。因为之前顾问已对关键用户进行了一些培训,所以用户对SAP 系统有了一定的认识.通过上机 …… 此处隐藏:1584字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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