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东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)十五套题(9)

来源:网络收集 时间:2026-05-24
导读: B. 不是 正确答案:A 满分:4 分 得分:0 10. 计划是控制的基础____ A. 正确 B. 错误 正确答案:A 满分:4 分 得分:0 11. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人

B. 不是

正确答案:A 满分:4 分 得分:0 10. 计划是控制的基础____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

11. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

12. 任何人力的分工协作都必然发生于____之中。 A. 社会 B. 人群 C. 组织 D. 生活

正确答案:C 满分:4 分 得分:0 13. 激励研究的是( ) A. 领导行为 B. 组织行为 C. 人的行为 D. 人的心理

正确答案:C 满分:4 分 得分:0 14. 战略联盟是合作的主要形式。____ A. 不是 B. 是

正确答案:B 满分:4 分 得分:0 15. 管理学所要研究的对象是( ) A. 管理方法 B. 管理职能 C. 一般规律

D. 管理的基本规律

正确答案:D 满分:4 分 得分:0 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:0V 1. ____

A. 确定组织目标 B. 确定业务内容 C. 确定组织结构 D. 配备职务人员 E. 规定职责权限

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 2. 所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脱节

组织结构设计的程序一般包括 C. 注意系统优化

D. 合理地分配组织的资源

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 3. 评价备择方案时应注意的方面有____ A. 要用总体的效益观点来衡量方案

B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C. 注意方案的实效性

D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 正确答案:ABD 满分:4 分 得分:0 4. 具有普遍意义的激励方法有( ) A. 思想政治工作 B. 奖罚

C. 职工参与管理 D. 培训激励 E. 榜样激励

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 5. 目标的作用主要体现在哪几个方面____ A. 为管理工作指明方向 B. 凝聚作用 C. 激励作用 D. 考核标准

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0

6. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则____ A. 统一性 B. 系统性 C. 预见性 D. 应变性 E. 科学性

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 7. 非语言信息沟通方式包括____ A. 面部表情 B. 语气 C. 说话声调 D. 身体姿势 E. 下意识动作

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 8. 双因素论的研究对象是( ) A. 目标 B. 诱因 C. 需要 D. 动机 E. 环境

正确答案:AB 满分:4 分 得分:0 9. 职能职权大多由____来行使。

A. 业务部门负责人 B. 总经理

C. 参谋部门负责人 D. 董事长 E. 股东

正确答案:AC 满分:4 分 得分:0 10. 管理的特征包括____ A. 目的性 B. 组织性 C. 人本性 D. 创新性 E. 积极性

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:96 单选题 多选题

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:56V 1. 是为了有效地实现组织目标。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:4

2. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____ A. 错误 B. 正确

正确答案:B 满分:4 分 得分:4 3. 制定生产计划进度图的管理学家是( ) A. 亨利·甘特 B. 卡尔·巴思 C. 哈林顿·埃默森 D. 莫里斯·库克

正确答案:A 满分:4 分 得分:4 4. 高层管理者计划工作的重点是____ A. 经营计划 B. 财务计划 C. 战略计划 D. 发展计划

正确答案:C 满分:4 分 得分:4 5. 直接控制、间接控制划分的标准是( ) A. 按照主管人员与控制对象的关系划分 B. 按照控制的手段 C. 按照控制的时间划分

D. 按照控制对象的全面性划分

建立组织机构的目的 正确答案:B 满分:4 分 得分:0 6. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:4 7. 管理层次的多少与____的大小密切相关。 A. 管理目标 B. 管理内容 C. 管理幅度 D. 管理方式

正确答案:C 满分:4 分 得分:4 8. 跨文化管理最实用和有效的方法是( ) A. 国土本位主义 B. 种族中心主义 C. 文化融合法 D. 地方狭隘主义

正确答案:C 满分:4 分 得分:4

9. 在人才流动的前提下,鼓励组织内外各种人才进行公开竞争,从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:4 10. 组织文化的源泉是组织文化的( ) A. 理论层 B. 制度层 C. 物质层 D. 精神层

正确答案:D 满分:4 分 得分:4

11. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____ A. 是 B. 不是

正确答案:A 满分:4 分 得分:4 12. 人际关系学说的创始人是( ) A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥

正确答案:D 满分:4 分 得分:4

13. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫( ) A. 固定预算 B. 弹性预算 C. 零基预算 D. 增量预算

正确答案:A 满分:4 分 得分:4

14. 管理者对( )实施管理活动 A. 管理方向 B. 管理决策 C. 管理对象 D. 管理组织

正确答案:C 满分:4 分 得分:4 15.

小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢?____ A. 否 B. 是

正确答案:B 满分:4 分 得分:4 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40V 1. A. 政治关系 B. 法律关系 C. 文化关系 D. 技术关系 E. 职业关系

正确答案:ABCDE 满 …… 此处隐藏:1289字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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