东财11春学期《管理学B》在线作业二（随机）十五套题(6)

D. 目标

正确答案：C 满分：4 分 得分：0 3. 是不是有超阶级的管理学（ ） A. 是 B. 不是

正确答案：B 满分：4 分 得分：0 4. 激励研究的是（ ） A. 领导行为 B. 组织行为 C. 人的行为 D. 人的心理

正确答案：C 满分：4 分 得分：0

5. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ） A. 是 B. 不是

正确答案：B 满分：4 分 得分：0 6. 事业部制又称为军队式机构。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：B 满分：4 分 得分：0

7. 不属于学习型组织要重新塑造企业的是（ ） A. 组织结构 B. 价值观念 C. 管理方式 D. 管理方法

正确答案：A 满分：4 分 得分：0 8. 内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

9. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

10. 组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 人的行为规律 D. 隶属关系

正确答案：C 满分：4 分 得分：0 11. 职务分析也就是岗位描述。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

12. 管理的核心是处理（ ） A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 各种人际关系 D. 隶属关系

正确答案：C 满分：4 分 得分：0

13. 全球战略管理，是指管理主体利用现代科技手段，制定面向全球的经营决策的发展战略方案，并加以实施的过程。____ A. 是 B. 不是

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

14. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____ A. 是 B. 不是

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

15. 领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 激励

正确答案：C 满分：4 分 得分：0 东财11春学期《管理学B》在线作业二（随机）

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：0 单选题 多选题

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 得分：0V 1. 德鲁克目标管理的基本思想是____

A. 重视成果评价 B. 自我控制 C. 强调职工培训 D. 进行评价和奖励 E. 提倡能力主义

正确答案：ACE 满分：4 分 得分：0 2. 多样化成长的实现方式有____ A. 在企业内部开拓 B. 合并 C. 购买

D. 合资经营 E. 合作

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：0

3. 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____ A. 领导评价

B. 群众评价

C. 具体政绩目标评价

D. 同级部门领导间的评价 E. 同事评价

正确答案：ABCD 满分：4 分 得分：0 4. 能力素质包括哪些方面（ ） A. 组织指挥能力 B. 灵活应变能力 C. 改革创新能力 D. 筹划和决断能力 E. 人际交往能力

正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：0 5. 职能职权大多由____来行使。 A. 业务部门负责人 B. 总经理

C. 参谋部门负责人 D. 董事长 E. 股东

正确答案：AC 满分：4 分 得分：0 6. 管理活动的基本条件包括（ ） A. 主体 B. 客体 C. 方法 D. 目的 E. 环境

正确答案：ABCDE 满分：4 分 得分：0 7. 双因素论的研究对象是（ ） A. 目标 B. 诱因 C. 需要 D. 动机 E. 环境

正确答案：AB 满分：4 分 得分：0 8.

一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步____

A. 估量机会 B. 确定目标 C. 选择方案

D. 确定前提条件

正确答案：AB 满分：4 分 得分：0 9. 按计划的广度，计划可分为____ A. 战略计划

B. 作业计划 C. 具体计划 D. 短期计划 E. 长期计划

正确答案：AB 满分：4 分 得分：0 10. 组织行为学将人看作（ ） A. 自我实现人 B. 复杂人 C. 社会人 D. 经济人 E. 理性人

正确答案：AB 满分：4 分 得分：0 东财11春学期《管理学B》在线作业二（随机）

试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：4 单选题 多选题

一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：4V 1. 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ） A. 管理 B. 科技 C. 人力 D. 教育

正确答案：A 满分：4 分 得分：4

2. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

3. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____ A. 越低 B. 不变 C. 越高 D. 不一定

正确答案：C 满分：4 分 得分：0

4. 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0 5. 是不是有超阶级的管理学（ ） A. 是 B. 不是

正确答案：B 满分：4 分 得分：0

6. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。 A. 职权范围

B. 分权程度 C. 分权形式 D. 管理程度

正确答案：B 满分：4 分 得分：0 7. 甘特图是一种____ A. 柱状图 B. 饼图 C. 线条图 D. 坐标图

正确答案：C 满分：4 分 得分：0

8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ A. 正确 B. 错误

正确答案：A 满分：4 分 得分：0

9. 领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标 A. 计划 B. 组织 C. 领导 D. 激励

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