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东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)十五套题(3)

来源:网络收集 时间:2026-05-24
导读: D. 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理 正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 8. 系统论又可以称为____ A. 普通系统论 B. 一般系统论 C. 标准系统论 D. 抽象系统论 E. 复杂系统论 正确答案:AB 满分:4 分 得分:0

D. 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 8. 系统论又可以称为____ A. 普通系统论 B. 一般系统论 C. 标准系统论 D. 抽象系统论 E. 复杂系统论

正确答案:AB 满分:4 分 得分:0 9. 计划工作的特征____ A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 创新性

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 10. 职能职权大多由____来行使。 A. 业务部门负责人 B. 总经理

C. 参谋部门负责人 D. 董事长 E. 股东

正确答案:AC 满分:4 分 得分:0 东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0 单选题 多选题

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:0V 1. 产品与市场的份额增长,来表现一种增长方向。____ A. 是 B. 不是

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

2. 决策付出代价的大小是决定____的主要因素。 A. 职权范围 B. 分权程度 C. 分权形式 D. 管理程度

正确答案:B 满分:4 分 得分:0

3. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

市场渗透是通过现有的 4. 计划是控制的基础____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0 5. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 人的行为规律 D. 隶属关系

正确答案:C 满分:4 分 得分:0

6. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

7. 建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____ A. 正确 B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0 8. ____是资源分配的主要形式。 A. 战略管理 B. 预算

C. 可行性分析 D. 战略执行

正确答案:B 满分:4 分 得分:0 9. ____ 又称盈亏分析法。 A. 直观法

B. 量本利分析法 C. 单极决策 D. 多极决策

正确答案:B 满分:4 分 得分:0 10. 人际关系学说的创始人是( ) A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥

正确答案:D 满分:4 分 得分:0 11. ____又称专家调查法 A. 用户意见法 B. 集合意见法 C. 德尔菲法 D. 回归预测法

正确答案:C 满分:4 分 得分:0

12. 掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____ A. 正确

B. 错误

正确答案:A 满分:4 分 得分:0

13. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度____ A. 越低 B. 不变 C. 越高 D. 不一定

正确答案:C 满分:4 分 得分:0

14. 组织中的部门应随业务的需要而增减,其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____ A. 不是 B. 是

正确答案:B 满分:4 分 得分:0 15. 管理的社会属性主要取决于( )的性质 A. 生产力 B. 生产者 C. 生产关系 D. 生产工具

正确答案:C 满分:4 分 得分:0 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:0V 1. A. 主体 B. 客体 C. 方法 D. 目的 E. 环境

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 2. 所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脱节 C. 注意系统优化

D. 合理地分配组织的资源

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 3. 计划工作的特征____ A. 目的性 B. 首位性 C. 普遍性 D. 效率性 E. 创新性

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 4. 搞好战略控制要做好哪些工作____ A. 控制层次 B. 责任中心 C. 关键因素

D. 控制的多样性

管理活动的基本条件包括( ) E. 控制程序和方法

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0 5. 系统论又可以称为____ A. 普通系统论 B. 一般系统论 C. 标准系统论 D. 抽象系统论 E. 复杂系统论

正确答案:AB 满分:4 分 得分:0

6. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( ) A. 积极强化 B. 消极强化 C. 衰减 D. 奖励 E. 惩罚

正确答案:ABCE 满分:4 分 得分:0 7. 多样化成长的实现方式有____ A. 在企业内部开拓 B. 合并 C. 购买

D. 合资经营 E. 合作

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 8. 直式结构的特点为____ A. 管理严密 B. 分工细致明确 C. 上下级易于协调 D. 管理松散 E. 分工不明

正确答案:ABC 满分:4 分 得分:0 9. 管理的特征包括____ A. 目的性 B. 组织性 C. 人本性 D. 创新性 E. 积极性

正确答案:ABCD 满分:4 分 得分:0 10. 组织工作原则包括____ A. 统一指挥原则 B. 弹性结构原则 C. 有效管理幅度原则 D. 权责一致原则 E. 经济原则

正确答案:ABCDE 满分:4 分 得分:0

东财11春学期《管理学B》在线作业二(随机)

试卷总分:100 测试时间:-- 试卷得分:0 单选题 多选题

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。) 得分:0V 1. 厂服厂徽属于组织文化结构中的( ) A. 物质层 B. 制度层 C. 精神层 D. 理论层

正确答案:B 满分:4 分 得分:0 2. 授权就是职权的放弃或让渡。____ A. 错误 B. 正确

正确答案:A 满分:4 分 得分:0 3. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征 A. 组织内部环境 B. 组织外部环境

正确答案:B 满分:4 分 得分:0

4. 所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。____ A. 错误 B. 正确

正确答案:B 满分:4 分 得分:0

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