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法定机构怎么改?法定机构改革典型案例研究(上篇)_佐佑管理咨询

来源:网络收集 时间:2025-11-01
导读: 法定机构怎么改? ——法定机构改革典型案例研究(上篇) 作者:佐佑管理咨询公司法定机构按照现代法人治理模式运行,通过厘清政府和社会职能,形成政社协同治理和服务的新模式,保证公共管理功能的同时,更贴近市场和企业用户,成为了一类典型的事业单位和

法定机构怎么改?

——法定机构改革典型案例研究(上篇)

作者:佐佑管理咨询公司法定机构按照现代法人治理模式运行,通过厘清政府和社会职能,形成政社协同治理和服务的新模式,保证公共管理功能的同时,更贴近市场和企业用户,成为了一类典型的事业单位和开发区改革的组织形态。从政府派出机构走向法人直隶机构的模式,实现企业化运作,是开发区“行政治理机构-管理机制”的创新路径。

笔者对于法定机构改革典型案例研究分为上、下两篇。上篇,我们先从法定机构的涵义、特点,以及中国内地四家法定机构的基本情况入手,对比其设立历程与具体做法的异同。下篇,我们就当前开发区改革法定机构的现状与问题,在《法定机构怎么改:法定机构改革典型案例研究(下篇)》一同探索法定机构试点过程中的要件条件、风险点及操作建议,作为未来开发区管理机制创新的参考。

什么是法定机构?

法定机构是指立法机构通过专门立法设立的、与政府决策部门相区别的,相对自主、独立运作,负有法律赋予的执行政府政策、提供公共服务或发展经济职能的公共管理机构。是探索国家治理体系现代化、推动政府职能转变、深化事业单位改革、优化公共服务等方面的重要尝试,已逐步成为我国公共部门改革的重要参照模式之一。

1

法定机构典型案例对比表

2

一、前海管理局(深圳市前海深港现代服务业合作区管理局)

1)成立时间/属性/改革特色:

? 2011年1月

?机关法人,与中国(广东)自贸区深圳前海蛇口片区管委会实行“两块牌子、一套人马,一体化运作”

?中国大陆首个区域治理型法定机构

2)成立背景/改革动因:

? 2006年,深圳提出事业单位法定机构试点改革设想;

? 2007年,正式推行法定机构试点改革。

3)首任局长及任期:

郑宏杰,原盐田港集团有限公司董事长。

2010年由市政府任命为局长,试用期一年,任期五年。

4)立法程序/立法依据:

?2010年2月,深圳市机构编制委员会办公室印发《关于成立深圳市前海深港现代服务业合作区管理局的通知》

? 2011年6月,深圳市人大常委会通过前海条例(《深圳经济特区前海深港现代服务业合作区条例》、经济特区立法);

? 2011年9月,深圳市政府常务会议以政府令的形式通过《深圳市前海深港现代服务业合作区管理局暂行办法》。

5)法人治理结构:

?决策—前海开发建设领导小组;

?执行—前海管理局;

3

?监督—前海廉政监督局。

6)职责权限:

?负责前海合作区的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调等工

作;

?享有完整的区域管理权限(主要指经济管理权限,享有非金融领域的副省级城市管理权限);

?其它社会管理职能例如消防、公安等仍归深圳市南山区政府和深圳市相关政府部门管理。

7)内设机构:

内设机构为(14个):办公室(机关党委办公室)、组织人事部(人才工作办公室)、发展财务处(国资建管处)、法治与社会建设促进处、香港事务处(对外合作处)、自贸综合协调处、自贸制度创新处、保税港管理处、产业促进处(总部办)、金融创新处、规划建设处、企业服务处(e站通服务中心)、土地和房地产管理处、自贸新城建设指挥部办公室。

8)经费模式:

?由深圳市政府财政预算和前海合作区土地的出让、租赁和短期经营组成。

?前海管理局具有相对独立的财政管理权,负责编制前海合作区财政预算和前海管理局经费预算,经市政府审定后纳入市级财政年度预算,报市人大审议批准后,由前海管理局组织实施。

9)监督管理:

? 2013年,借鉴香港廉政公署,成立前海廉政监督局,把公安的经侦、纪检、监察、检查、审计等5项职能合一;

? 2018年,前海合作区纪工委成立,与前海廉政监督局实行“一套人马、两块牌子”。

4

10)政策叠加:

?对保险、离岸服务外包业务、现代物流、技术先进型服务企业等提供税收优惠政策。

二、蓝谷管理局(青岛蓝色硅谷核心区管理局)

1)成立时间/属性/改革特色:

? 2015年7月

?机关法人

?长江以北第一家法定机构

2)成立背景/改革动因:

? 2014年12月,市委改革小组会议通过青岛蓝色硅谷核心区法定机构改革方案;

? 2015年7月,市委办公厅、市政府办公厅印发《关于推行法定机构试点工作的指导意见》。

3)首任局长及任期:

张军,原青岛市人民政府副秘书长。

2015年由市政府按规定程序任命为局长,兼任即墨市市长。

4)立法程序/立法依据:

? 2015年8月,青岛市人大常委会审议通过《关于青岛蓝色硅谷核心区开展法定机构试点工作的决定》;

? 2015年11月,青岛市政府常务会审议通过《青岛蓝色硅谷核心区管理暂行办法》,决定设立青岛蓝谷理事会和青岛蓝谷管理局。

5)法人治理结构:

?最高决策机构—理事会,主席由市政府分管负责人担任;

5

?执行机构—管理局,对理事会负责,定期向理事会汇报机构运行管理状况,接受理事会监督;

?监督机构—监事会,对理事会负责。

6)职责权限:

?负责核心区的开发建设、运营管理、招商引资、制度创新、综合协调等工作。

7)内设机构:

内设机构为(13个):综合处、党群与人力资源处、经济发展处、招商促进处、规划处、财务处、科技创新处、审计处、纪检监察室、建设分局、国土分局、综合执法分局、会展办。

8)经费模式:

?采取政府资助和自筹资金等多种形式。

?运行初期,经费来源以财政拨款为主,逐步推向市场,形成市场化运作体制优势。财政拨款部分,主要来源于核心区各项财政收入扣除上缴中央、省、市的部分。

9)监督管理:

?设立青岛蓝色硅谷核心区监事会,对蓝谷管理局进行监督;

?同时,蓝谷管理局适时建立内部审计、监督机构,负责蓝谷管理局的内部监督。

10)政策叠加:

? 1、2015年以政府令的形式赋予青岛蓝谷管理局市级经济社会管理权限;

? 2、设立知识产权专项资金,用于知识产权创造、运用、保护和管理工作。建立知识产权资源数据库和知识产权交易中心,为知识产权交易提供平台;

? 3、对申报成功的创新平台(如国字号科研平台、创新国家实验室)给予优惠政策支持和奖励。

6

三、陆家嘴金融城发展局(上海陆家嘴金融城发展局有限公司)

1)成立时间/属性/改革特色:

? 2016年8月

?企业法人(以国有独资公司注册),片区管理局将和所在片区的管委会挂两块牌子,一套班子;

?上海在全国率先实施的“业界共治+法定机构”公共治理架构。

2)成立背景/改革动因:

?中央及市里有要求:国家对浦东综合配套改革试点“三个着力”和上海自贸试验区制度创新的要求;

?浦东新区政府职能转变+陆家嘴金融城创新驱动、转型发展的需求;

?业界与企业的诉求。

3)首任局长及任期:

王华,原陆家嘴金融贸易区管理委员会党组副书记、常务副主任。

2015年由浦东新区政府任命为局长(陆家嘴金融贸易区管委会主任、拟任管理局局长),兼任执行董事。

4)立法程序/立法依据:

? 2016年6月,区人大常委会审议通过《浦东新区人民代表大会常务委员会关于促进和保障陆家嘴金 …… 此处隐藏:2211字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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