装饰业务员岗位职责!公司管理制度及岗位职责

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目 录 第一章 公司管理制度

第二章 员工守则

第三章 财务管理制度

1、 总则

2、 资金、现金费管理

3、 办公用具、用品购置与管理

第四章 合同管理制度

第五章 采购管理制度

第六章 办公室管理制度

1、 文件收发规定

2、 办公用品购置领用规定

第七章 考勤管理制度

第八章 廉政建设管理制度

第九章 档案管理制度

第十章 保密制度

第十一章 安全保卫制度

第十二章 车辆管理制度

第十三章 卫生管理制度

第十四章 差旅费管理制度

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第十五章 人事管理

第十六章 劳动合同管理

第十七章 附则

第十八章 总经理岗位职责

第十九章 部门经理岗位职责

第二十章 财务岗位职责

第二十一章 业务员岗位职责

第二十二章 统计员岗位职责

第二十三章 出纳员岗位责任

第二十四章 服务人员岗位职责

第一章 公司管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、 形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、 经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

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岗薪制”的分配制度 六、公司实行“岗薪制 的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的 公司实行 岗薪制 的分配制度，为员工提供收入和福利保证， 提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会； 提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗 位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费； 公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费； 倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神， 倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心 力。 八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为， 追究。 追究。 第二章 员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 一、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 维护公司声誉 保护公司利益。 公司声誉， 二、 维护公司声誉，保护公司利益。 服从领导，关心下属，团结互助。 三、 服从领导，关心下属，团结互助。 四、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。 积极进取，勇于开拓，求实创新。 第三章 财务管理制度 (一)总 则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况， 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本 制度。 制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律， 提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻 勤俭办企业 的方针， 勤俭办企业”的方针 提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业 的方针，勤 俭节约、精打细算、在企业经营中制止浪费和一切不必要的开支，降低生产成本，提高利 节约、精

打细算、在企业经营中制止浪费和一切不必要的开支，降低生产成本， 润。 二、公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 公司设财务部，财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合， 各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、 各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、

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日清月结、近期报帐。 日清月结、近期报帐。 四、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财 财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。 务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 五、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人 财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职， 员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。 员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括 移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交、 移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。移交、交接必须 由相关领导监交。 由相关领导监交。 六、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员 公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员 》、《会计人员职权条例》、《 工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、 工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、 成本清查等事项的规定。 成本清查等事项的规定。 (二)资金、现金、费用管理 资金、现金、 一、财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良 财务部要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费， 损失 好运用，提高效益。 好运用，提高效益。 二、银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结 银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。 算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或

个人代收代支、转帐套现。 算使用，严禁借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。 三、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。 银 …… 此处隐藏：3425字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……