实现新突破 展现新作为(6)

（五）以改革创新精神加强工会能力建设，在提高工会工作水平中展现新作为。

做好新时期工会工作，需要各级工会组织和广大工会干部不断解放思想、振奋精神，提高能力和水平，创新工作思路、工作方式和工作机制，突破工会工作的重点难点。为此：

要以“创先争优”活动为重要抓手，全面加强工会领导班子和干部队伍建设。召开全省工会“党工共建创先争优”阶段性工作经验交流会，总结、宣传、推广在“创先争优”活动中工会系统涌现出的先进典型，推动全省工会“创先争优”活动深入开展，全面提升全省工会工作水平。抓住市、县、乡三级党委换届之机，加强工会领导班子建设，加大工会干部协管工作力度，推进市、县、乡工会按期换届和工会主席高配。加强学习型工会组织建设，努力提高工会干部在新形势下做好职工群众工作的能力。加强机关党风廉政建设，培养树立良好工作作风。省总继续实行处级以上干部“五联系”制度，各级工会都要建立工会干部与职工联系制度，和职工群众打成一片，坚持深入基层、深入职工调查研究，了解基层实际情况，帮助、指导基层工会和职工群众解决实际问题，做到与职工人对人、面对面、手拉手、心连心，把各级工会组织建成职工之家，使各级工会干部成为职工之友，增强工会组织凝聚力。

以“典型引路”为基本方法，推进工会工作思路、工作方式和工作机制创新。各级工会都要紧紧抓住“典型引路”这一法宝，着手培育和打造全方位、立体化的典型群体，充分发挥各种典型的导向、示范作用。要注重典型培育，深入基层，及时发现各个层面、各个类型的典型，精心培育，使其走向成熟；要善于总结典型经验，对培育和发现的成熟典型，要认真总结，概括提炼出具有规律性、前瞻性、可借鉴的经验做法，在此基础上，形成指导本地区、本产业、本系统这方面工会工作的指导性意见或规范性文本；要大力宣传推广典型经验，形成以“选树典型、总结经验、形成规范、学习培训、交流推广、检查考核”等为内容的一条龙的典型引路工作体系。通过总结推广各地、各方面的新鲜经验，不断推动工会

理论和实践创新。在这方面，我们已经选树了一大批各方面的典型，现在的要害是，要总结好他们的经验，形成推广的意见，采取得力的推广措施，使这些经验在全省普遍开花结果，形成你追我赶、共同提高的生动局面。

以“目标管理”为制度保障，全面提升工会工作的运行效率和工作水平。各级工会要用好用活“目标管理”这一指挥棒，把抓目标责任制的落实作为增强党性的政治要求，作为改进作风的重要着力点，努力把目标任务变成实实在在的工作项目，把原则要求变为可操作的工作措施，落实到工作部门、落实到人头，明确责任主体，明确时间进度，扭住不放，一抓到底，抓出成效。按照《山西省年度目标责任考核试行办法》有关规定，实现省总绩效管理体系与省委目标责任考核内容、推进措施的对接，建立具有工会系统特色的绩效管理体系和目标责任考核细则。今年要建立省、市、县、乡镇（街道）、企业逐级考核的目标责任考核机制。各市、县工会要根据全委会部署，拿出2011年工作规划，建立绩效管理体系。

继续加强产业工会工作，充分发挥产业工会维护产业工人合法权益、引领产业工人为转型跨越发展作贡献的积极作用；大力推进工会经费2%全额地税代收工作，进一步增强工会财力；强化对工会经费收支、基建项目、大宗物品采购的审查审计监督，加强县级工会经审工作；健全完善省、市、县三级工会资产管理体制，提高工会资产监督管理水平；加强工会女职工组织建设，切实维护女职工特殊权益；推进工会工作信息化建设，实现工会工作的科学管理和高效运作；进一步做好工会理论研究、信息、统计、物价监督、外事和对外交流等各项工作，形成工作合力，推动工会重点工作创新发展。

今年二季度将召开山西省工会第十二次代表大会，全面总结省工会十一大以来的工作，安排部署今后五年全省工会工作任务。这次大会是在“十二五”开局之年、山西国家资源型经济转型综合配套改革试验区起步之年、全面推动转型发展跨越发展关键之年召开的一次十分重要的会议，是我省广大职工群众和全体工会干部政治生活中的一件大事、喜事，也是我省工运史上的一件大事。各级工会

要高度重视，认真做好各项筹备工作，把这次大会开成一个团结胜利的大会、开拓奋进的大会。

各位委员、同志们，推进转型跨越发展、再造一个新山西，实现“十二五”规划目标任务，工会组织肩负着光荣使命。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在省委和全总领导下，解放思想、开拓创新，扎实工作、奋力进取，团结动员全省职工，努力实现今年各项任务目标，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年！