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BEC高级写作讲义(7)

来源:网络收集 时间:2026-05-20
导读: 结尾部分可以表明心态,即希望继续合作: ? Please give us the opportunity to prove that we are the one to work with such a giant in the financial area. ? We appreciate your reply and please accept our

结尾部分可以表明心态,即希望继续合作:

? Please give us the opportunity to prove that we are the one to work with such a giant in the financial area.

? We appreciate your reply and please accept our faithfully apologize. 5. 连接全文,检查

? 将上述英文部分连接即可(仅供参考,共258词) ? 词汇、语气显得较为谦卑

? 检查是否有无包含文章全部要求,即解释原因和提出补救方式 ? 检查信函框架是否标准

? 字数稍微超过不要紧,最重要是是否满足题目要求

补充词汇:

在信函中会使用一些较为专业的公司、部门名称,或者人员成为(级别、抬头等),此处补充部分词汇,可供参考 ? 一般公司的主要部门:

生产技术.............Production Technology Division, Research and Develop 财会部................Accounting and Financial 销售部................Sales and Marketing

后勤部................Logistics, Integrated Management, Purchasing 分公司................Branch, Division ? 一般常用名衔:

董事长...............................Chairman of the Board

总经理(首席执行官)......General Manager\\ Director, CEO (Chief Executive Officer)

财务总监(首席财务官)....Chief Financial Officer 运营总监(首席运营官)....Chief Operation Officer

副经理 .............................Assistant Manager, Deputy Manager 主管 ................................Director, Chief

八. 总结

BEC考试侧重的是:

1. 语言能力运用(英语)

2. 商务思维的运用(合理、合符逻辑) 归纳:

1. 目前出现的大部分BEC高级写作测试中基本行业均可以归纳为服务行业,以商业市场(Marketing)为主

2. 市场类题目较易于发挥,且素材较多,可多留意目前境内外关于上市公司的分析报告,特别关于市场拓展类方面的文字 各部分禁忌内容: 第一部分:

? 写作时间不宜超过20分钟

? 不要做任何猜测有关问题中所提部分以外内容(中国考生通病),表达清晰达“图”即可 第二部分:

? 不管选择何部分写作,注意部分中文形式标点符号(如。等符号) ? 提议可以有花样,但必须可行 ? 词语、语法勿出现较为严重性错误

最后,注意平时各部分训练,课堂内容仅帮助大家对框架和商业思维训练有帮助,真正的写作仍然需要积累。

(All roads lead to Rome, but it is not built in a day.)

Additonal Phrases and words: (按课堂内容顺序出现)

进口 (Import) 出口 (Export) 上半年 (First half) 下半年 (Second half) 汇率 (Exchange Rate) 美元 (Dollar) 人民币 (Yen,Yuan) 欧元 (Euro) 英镑 (Pound)

国内生产总值 (GDP, Gross Domestic Product) 房价 (House Price)

同比、环比 (Year on year, Month on month, Quarter on quarter, Half on half) 国航H股 (Air China’s H SHARE PRICE) 国航A股 (Air China’s A SHARE PRICE) 恒生指数 (HENGSENG INDEX) 沪深300指数(HSI 300 INDEX)

资本市场 (CAPITAL MARKET) 股市 (STOCK MAREKT)

人力资源组成 (HR Composition) 人力资源规划 (HR Management) 招聘与配置 (Recruitment and Staffing) 培训与开发 (Training and Development) 绩效管理 (Performance Management) 薪酬福利管理 (Salary and Pension) 劳动关系管理 (Labour Relationship)

财务会计 (Financial Accounting) 管理会计 (Management Accounting) 投资学 (Investment)

微观\\宏观经济学 (Mirco or Marco Economic) 统计学 (Statistics) 法律和道德 (Law and Ethics) 市场学 (Marketing)

组织行为学 (Organizational Behavior) 电讯 (Tele-Communication)、 咨询 (Consultant)、 运输 (Transportation)、 餐饮 (Catering) 直接销售 (Director Sales) 电子销售 (Electronic Commerce)

大客户 (Key Account, Company Customer) 个别客户 (Consumer, Customer) 亚太地区分部 (Asia Pacific Area) 大中华地区 (Great China)

北京分公司 (Beijing Branch\\ Subsidiary) 朝阳区分公司 (Chaoyang District Branch)

行业类型会展 (Different Kinds of Industry or Business Exhibition, or Forum)

学术类型会展 (Academic Exhibition, Conference)

(Good Luck)

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