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关性格分析测试题完整最终版

来源:网络收集 时间:2026-01-23
导读: 性格决定命运 ——CSMP性格色彩管理沟通学 测试题 在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。 注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评

性格决定命运

——CSMP性格色彩管理沟通学

测试题

在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。一共40题。不能遗漏。

注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。(测试时请用笔写下每道题你的选择结果,最后统计S

C M P每个字母的数量)

一、( )

S. 生动:充满活力,表情生动,多手势;

C. 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;

M. 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

P. 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;

二、( )

S. 喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;

C. 善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;

M. 坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;

P. 平和:在冲突中不受干扰,保持平静

三、 ( )

S. 善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;

C. 意志坚定:决心以自己的方式做事。

M. 自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;

P. 顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;

四、 ( )

S. 使人认同:因人格魅力或性格使人认同;

C. 竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;

M. 体贴:关心别人的感受与需要;

P. 自控性:控制自己的情感,极少流露。

五、 ( )

S. 使人振作:给他人清新振奋的刺激;

C. 善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;

M. 尊重他人:对人诚实尊重;

P. 含蓄:自我约束情绪与热忱。

六、 ( )

S. 生机勃勃:充满生命力与兴奋;

C. 自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

M. 敏感:对周围的人事过分关心;

P. 满足:容易接受任何情况与环境;

七、 ( )

S. 推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

C. 积极:相信自己有转危为安的能力;

M. 计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;

P. 耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;

八、 ( )

S. 无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;

C. 肯定:自信,极少犹豫或者动摇;

M. 有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

P. 羞涩:安静,不善于交谈;

九、 ( )

S. 坦率:毫无保留,坦率发言;

C. 乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

M. 井井有条:有系统有条理安排事情的人;

P. 迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;

十、 ( )

S. 有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;

C. 强迫性:发号施令,强迫他人听从;

M. 忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;

P. 友善:不主动交谈,不爱争论。

十一、 ( )

S. 可爱:开心,与他人相处充满乐趣。

C. 勇敢:敢于冒险,无所畏惧;

M. 注意细节:观察入微,做事情有条不紊;

P. 体贴:待人得体,有耐心;

十二、 ( )

S. 令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;

C. 自信:确信自己个人能力与成功;

M. 文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;

P. 贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。

十三、 ( )

S. 富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。

C. 独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;

M. 理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;

P. 无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;

十四、 ( )

S. 感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;

C. 果断:有很快做出判断与结论的能力;

M. 深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;

P. 幽默:语气平和而有冷静的幽默。

十五、 ( )

S. 喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人

C. 发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;

M. 音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣

P. 调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;

十六、 ( )

S. 多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;

C. 执着:不达目的,誓不罢休;

M. 考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;

P. 容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。

十七、 ( )

S. 活力充沛:充满活力,精力充沛。

C. 领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;

M. 忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;

P. 聆听者:愿意听别人倾诉;

十八、 ( )

S. 惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。

C. 首领:要求领导地位及别人跟随;

M. 制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;

P. 知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;

十九、 ( )

S. 受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。

C. 勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;

M. 完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;

P. 和气:易相处,易说话,易让人接近;

二十、 ( )

S. 跳跃性:充满活力和生气勃勃;

C. 无畏:大胆前进,不怕冒险;

M. 规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;

P. 平衡:稳定,走中间路线。

二十一、 ( )

S. 露骨:好表现,华而不实,声音大;

C. 专横:喜命令支配,有时略显傲慢。

M. 忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;

P. 乏味:死气沉沉,缺乏生气;

二十二、 ( )

S. 散漫:生活任性无秩序;

C. 无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;

M. 不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。

P. 缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;

二十三、 ( )

S. 唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。

C. 逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;

M. 怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;

P. 保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;

二十四、 ( )

S. 健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;

C. 率直:直言不讳,直接表达自己的看法。

M. 挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;

P. 胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;

二十五、 ( )

S. 好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。

C. 没耐性:难以忍受等待别人;

M. 优柔寡断:很难下决定;

P. 无安全感:感到担心且无自信心;

二十六、 ( )

S. 难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I

C. 缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

M. 不受欢迎:由于强 …… 此处隐藏:4545字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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