跨文化管理 01次作业

北京外国语大学 跨文化管理 01次作业

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管理学作业答题纸

跨文化管理 01次作业（第1-4单元）答题纸

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分 数： 姓名： _ 班级： 工商管理 _ 批改老师：

本次作业满分为100分。请将每道题的答案写在对应题目下方的横线上。

题目1 [50 分]

企业文化。（出自第二单元）

答：韩国与中国同属于东亚、两国的企业文化有许多相似性.例如,以儒家说为核心

的传统文化融化在两国企业经营者和中庸的思想意识,所以两国企业都具有集权、

仁爱提倡吃苦耐劳、服从家长专制的特点。

1、

2、

境的看法；人们对自身与他人关系的看法；人的活动导向；人的空间观念；人

的时间观念。个体主义-集体主义理论的5个重要特征：个体对自我的定义；个

人目标和群体目标的相对重要性；个人态度和社会规范决定个体行为时的相对

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重要性；完成任务和人际关系对个体的相对重要性；个体对内群体和外群体的

区分程度。文化维度理论包括：个体主义与集体主义；权利距离；不确定性规

避；事业成功与生活质量；长期与短期导向。_

个性的观念决定了一个企业的观念文化的特色，韩国公司企业必然要大力强

调这种特色，以使自己的观念文化区别于其他企业的观念文化。正如材料中

韩国公司企业所着重宣传的那样：

提高效率。

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的服务。

到好的服务，有良好的发展和高质量产品推出。

司工作协调。

7、韩国公司企业通过为顾客创造价值赢得顾客的信任，通过为合作伙伴共赢取得

合作信任和共同的发展。

题目2 [50 分]

请运用你学过的跨文化理论来分析Mark与总监在沟通中所表现出的文化差异。（出自第四

单元）

答：此次沟通是成功的，Mark与总监（美籍），但是在跨文化沟通中所表现出了比

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较大的文化差异：

1、

言语交流模式；总监的美国的低语境文化则是直接、明晰、重言语信息，并以说

话者为中心的言语交流模式。

3、

4、

5、

6、