2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分(8)

价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

31

不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

32

性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

33

要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

34

兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

35

人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

36

当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

37

有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

38

我们所崇拜的榜样其实是崇拜榜样自身优秀的品质。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

39

自我效能感只会影响到我们当下任务的表现，不会影响到我们未来的事业的成功和发展。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

40

我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。（1.0分）

0.0 分

我的答案： ×

41

兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

42

当我们因为某件事非常开心或者愤怒的时候，这也许就是我们最看重的事情。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

43

自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

44

每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

45

做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

46

兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

47

兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

48

每个人都只符合一种兴趣类型。（1.0分）