2018超星尔雅大学生职业生涯规划期末考99分(7)

5

一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

6

使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

7

“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

8

兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

9

三观是指人生观，世界观，价值观。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

10

探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

11

价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

12

对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

13

在情绪管理方面有一个减压系统，减压系统分为外在减压系统和内在减压系统。（）（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

14

一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

15

自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

16

人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

17

兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

18

社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

19

所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

20

外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

21

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

22

价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

23

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

24

凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）

1.0 分

我的答案： ×

25

替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

26

在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

27

缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉 、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

28

自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

29

如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）

1.0 分

我的答案： √

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