华润员工创先评优管理办法(2)

7.1.3 无重大处分处罚记录； 7.1.4 无安全责任事故。 7.2 最佳执行奖入围条件

7.2.1 乐于接受工作安排或任务，不折不扣地执行公司决策并为实现公司目标和利益

不计较个人得失；

7.2.2 积极思考与应变，坚韧不拔，千方百计，为实现最终目标勇于突破性思维，没

有条件创造条件地完成工作；

7.2.3 勇于迎难而上，不畏困难与风险，以公司利益为己任、自觉自发为公司分担压

力和责任；

7.2.4 不满足现状，主动思考工作中仍能提高的地方，并积极采取行动，付诸实践。 7.2.5 充分发挥主观能动性，激情投入和创造性地工作，取得突出业绩。 7.2.6 主动为自己定立具有挑战性的目标并积极采取具体行动去实现目标。 7.2.7 主动带头承担公司所设定的挑战性目标，为其他团队成员起模范带头作用。 7.3 最佳协作奖入围条件

7.3.1 突破部门界限，以公司目标为最大，不等不靠，积极主动者； 7.3.2 以公司利益为己任，维护团队利益，求同存异，坦诚相见； 7.3.3 尊重跨团队成员的多元化价值观与背景，认可他人的努力和成绩； 7.3.4 愿意向其他团队的同事学习，认真地向他们征求意见和建议； 7.3.5 积极主动地与其他团队的同事分享最佳实践，以求共同提高；

7.3.6 了解跨团队的资源分布情况，工作中有意识地寻求跨团队的支持。同时，当其

他团队需要支持时，亦提供帮助；

7.3.7 在处理协作出问题或矛盾时，保持沉着冷静，平衡灵活性和原则性，时刻关注

整个公司的长远利益，而不计较自身利益的损失；

7.3.8 探求双赢方案，鼓励并引导化解跨团队合作中的利益冲突。 7.4 最佳创新奖入围条件

7.4.1 创造性地开展工作（如：对工作流程和方式方法有系统性的变革，提高工作效

率和品质，为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议等），并为公司的成长做出重大贡献者；

7.4.2 在遵守现有规则的基础上，开阔思想视野，自主思考，敢于创造； 7.4.3 敢于打破常规，开放思维，积极尝试，大胆创新。 7.5 最佳敬业奖入围条件

7.5.1 乐于接受工作安排或任务，主动加班加点完成工作，遵循日清日结的工作理念

并付诸行动；

7.5.2 对于常规的事务性工作，不厌其烦，高标准、高质量完成；

7.5.3 了解公司的发展规划和自身的工作职责，自动自发的开展工作，不必老板交待； 7.5.4 对事业有高度的责任感和忠诚度。 7.6 最佳管理提升奖（团队）入围条件

7.6.1 内部管理工作卓有成效，认同公司企业文化，团队氛围活跃，热情饱满，有很

强的执行力和战斗力，被员工和领导树为楷模的团队；

7.6.2 团队成员具有较强的学习能力，业务水平和综合素质均有较大提升； 7.6.3 团队成员爱岗敬业，能够圆满完成公司下达的各项任务；

7.6.4 团队工作任务、目标及具体要求明确，团队成员各自的任务及角色明确； 7.6.5 授权合理，对任务的执行过程有监督、有检查、有反馈； 7.6.6 持续优化绩效管理，做到奖罚分明，实现团队成员业绩提升； 7.6.7 倡导团队合作，群策群力，鼓励团队积极互动； 7.6.8 为团队学习提供资源，创造有利的学习环境与氛围；

7.6.9 系统地评估、发现团队的薄弱之处，并采取措施加以改善，如进行培训、优化

团队配置等。

7.6.10 优化团队运作机制，如建立奖惩规则、协作流程制度等，并有效落实。 7.6.11 规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队。 7.6.12 凝聚团队灵魂，打造高绩效团队；

7.6.13 通过各种方式，或通过丰富的团队活动形式，塑造、落实团队文化和价值观；

7.6.14 通过持续地描绘、阐述愿景和使命，不断感召、激励团队，营造充满激情和和

谐高效的工作氛围。

7.7 最佳团队协作奖（团队）入围条件

7.7.1 能积极配合其他部门的工作，在公司及其他部门有较好的评价； 7.7.2 没有本位主义，一切从公司利益出发；

7.7.3 尊重跨团队成员的多元化价值观与背景，认可他人的努力和成绩。 7.7.4 愿意向其他团队的同事学习，认真地向他们征求意见和建议。 7.7.5 积极主动地与其他团队的同事分享最佳实践，以求共同提高。

7.7.6 了解跨团队的资源分布情况，工作中有意识地寻求跨团队的支持。同时，当其

他团队需要支持时，亦提供帮助。

7.7.7 在处理协作出问题或矛盾时，保持沉着冷静，平衡灵活性和原则性，时刻关注

整个公司的长远利益，而不计较自身利益的损失。

7.7.8 探求双赢方案，鼓励并引导化解跨团队合作中的利益冲突。 7.8 优秀/明星员工入围条件

7.8.1 年度业绩表现优秀；

7.8.2 工作认真负责，积极主动，能处处以公司利益为重，服从公司安排； 7.8.3 业务（技术）能力强，完全胜任本职工作，能较好地完成或配合同事完成各项

工作任务，无较大的工作失误；

7.8.4 认同公司企业文化，维护公司形象；

7.8.5 珍惜时间，珍惜今天的工作，对公司充满发自内心的热爱； 7.8.6 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，有团队精神和集体责任感； 7.8.7 华润简单、坦诚、阳光企业文化的践行者，光明磊落、坦坦荡荡、高风亮节，

为树立公司正气起到模范榜样作用者。 …… 此处隐藏：356字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……