《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试部分答案(8)

17、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（ ）内完成培训。

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A．三个月、一年内 B.100天、三个月 C．一个月、三个月 D、三个月、三个月

18、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（ ）内未予答复的，视为同意。

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A．一周 B.十日 C.十五天 D．一个月

19、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（ ）形成决定。

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A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员过半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 D.应到会成员过三分之二同意

20、对违反组织人事纪律的组工干部，（ ）

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A 、视情节给予批评教育或组织处理 B 、给予警告处分 C 、给予记过处分

D 、一律清除出组工干部队伍

多选题（2分×10 = 20分）

1、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：( )

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A．党委和政府领导成员

B．人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员

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C．考察对象所在单位领导成员

D．考察对象上级领导机关有关领导成员

E．考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员

2、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。（ ）

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A、在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的 B、越级提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的

3、党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：( )

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A.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。

B.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的； C.受到责任追究应当免职的。 D.辞职或者调出的。

E.非组织选派，离职学习期限超过一年的。

4、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容：（ ）

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A．德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长 B．主要缺点和不足 C．近三年年度考核等次 D．民主推荐、民主测评等情况

5、加强干部选拔任用工作监督，是保证（ ）的重要举措。

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A、选贤任能 B、党管干部 C、干部清正廉洁 D、纯洁用人风气

6、在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（ ）

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A、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B、领导干部的近亲属在其它单位提拔任用的

C、除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的 D、破格提拔干部的

7、对一个地方和单位连续发生或大面积发生违反组织人事纪律问题的，以及对违反组织人事纪律行为查处不力的，必须严肃追究（ ）的责任。

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A、党委（党组）主要领导 B、组织人事部门负责人 C、相关部门负责人 D、干部考察组工作人员

8、选拔任用党政领导干部，必须坚持（ ）等原则。

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A.党管干部

B.德才兼备、以德为先 C.公道正派

D.注重实绩、群众公认 E.民主、公开、竞争、择优

9、（ ）可以按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见的

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A．党委（党组） B.党委（党组）书记 C．组织（人事）部门

D.组织（人事）部门主要负责人

10、下列哪些情况可以进行面向社会的公开选拔：（ ）

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A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选

B.领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不集中的

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C．需要补充特殊类型干部调整队伍结构的 D．需要引进社会人才提高干部队伍活力的 E.需要补充紧缺专业人才的