企业法律顾问考试 企业管理讲义3(2)

A．传统的三大货币工具包括：法定准备金政策、再贴现政策、汇率政策 B．公开市场业务可以作为中央银行常用的货币政策手段

C．再贴现率的随时调整，通常会引起市场利率的经常性波动，这会使企业或商业银行无所适从

D．公开市场业务的规模和方向可以灵活安排，中央银行可以运用它对货币供应量进行微调

42．下列关于失业的说法中正确的有（ ）1-21

A．摩擦性失业是指生产过程中难以避免的、由转换职业等原因而造成的短期、局部失业

B．结构性失业是指由生产资料的供给和需求不匹配所造成的失业 C．结构性失业在性质上是长期的

D．周期性失业是指在经济周期中的衰退或萧条时，社会总需求下降造成的失业 43．下列关于反通货膨胀政策的说法中错误的有（ ）1-26

A．紧缩性的货币政策包括降低法定存款准备金率、降低利率和公开市场业务 B．收入政策主要措施包括控制工资、控制企业哄抬物价、降低关税等 C．指数化的类型有债券或储蓄指数化、利率指数化、工资指数化等 D．紧缩性财政政策主要是指增加税收、压缩支出、减少财政赤字 44．在经济周期的四个阶段中，过渡性阶段是（ ）1-30 A．繁荣 B．萧条 C．衰退 D．复苏

45．下列关于现代企业管理发展的说法中错误的有（ ）2-65 A．学习型组织的具有个人学习等五项修炼技能 B．虚拟企业大多以产权合作为核心

C．虚拟企业具有组织结构的松散性、经营的灵活性等基本特征 D．实施全面社会责任管理，需要建立绩效指标体系 46．战略管理的特点有（ ）3-72 A．战略管理是关于企业整体的管理

B．战略管理需要管理和改变企业与外部的关系 C．战略管理具有很强的不确定性 D．战略管理一般不涉及企业的变革 47．战略目标体系包括（ ）3-73 A．市场目标 B．产品目标 C．盈利目标 D．社会目标

48．集中化战略的条件包括（ ）3-89

A．企业资源和能力雄厚，可以在整个产业实现成本领先或者差异化 B．目标市场具有较大的需求空间或增长潜力 C．目标市场的竞争对手尚未采用统一战略 D．新进入者正在重新细分市场

49．职业发展设计的原则包括（ ）4-110 A．企业发展战略和个人意愿相结合

B．公平、公正与切实可行相结合 C．现实与未来相结合

D．价值实现和精神归属相结合

50．绩效考核应当遵循以下原则（ ）4-111 A．内容规范化原则 B．客观公正原则 C．关键绩效考核原则 D．责权利相结合原则

51．劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解雇和经济性裁员（ ）4-133 A．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 B．女职工在孕期、产期、哺乳期

C．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D．在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的 52．选择目标市场的依据包括（ ）5-160 A．细分市场的潜量

B．细分市场内的竞争状态 C．细分市场的消费者分布 D．细分市场的投资回报水平

53．下列关于品牌的说法中正确的是（ ）5-171 A．品牌具有独立性、异化性和延伸性 B．家族品牌，也称为“多品牌”决策

C．如产品差异性很小，消费者基本上不作选择，则使用个别品牌策略 D．制造商品牌，也称“全国品牌”

54．常见的收购形式包括（ ）6-199 A．购买兼并 B．控股兼并 C．资产置换 D．注资入股

55．下列关于权证的表述中正确的是（ ）6-209

A．目前我国证券市场推出的权证有股权类权证和债券类权证

B．根据权证行权所买卖的标的股票来源不同，权证分为认证权证和备兑权证 C．认购权证属看涨期权，其持有人有权按规定价格购买基础资产