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2013 年一级建造师(12)

来源:网络收集 时间:2026-09-15
导读: 61.负责全国实施工程建设强制性标准监督管理工作的国家机关是( )。 A.国务院质量监督行政主管部门 B.国务院安全监督行政主管部门 C.国务院建设行政主管部门 D.国务院工商行政管理部门 【答案】C 【解析】国务院建

61.负责全国实施工程建设强制性标准监督管理工作的国家机关是( )。

A.国务院质量监督行政主管部门

B.国务院安全监督行政主管部门

C.国务院建设行政主管部门

D.国务院工商行政管理部门

【答案】C

【解析】国务院建设行政主管部门负责全国实施工程建设强制性标准监督管理工作。参见

教材 P266。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“工程建设强制性标准条文的实施”。

62.建筑施工企业隐瞒或者提供虚假材料类申请安全生产许可证的,应给予警告,并在(

年内不得申请安全生产许可证。 A.2 32 ) B.1 C.3 D.5

【答案】B

【解析】建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的,不予受理

或者颁发安全生产许可证,并给予警告,1 年内不得申请安全生产许可证。参见教材 P215。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“安全生产许可证违法行为应承担的法律责任”。

63.甲公司与乙公司组成联合体共同承包了某大型建筑工程的施工。关于该联合体承包行为

的说法,正确的是( )。

A.乙按照承担施工内容及工程量的比例对建设单位负责

B.建设单位应当与甲、乙分别签订承包合同

C.甲和乙就工程质量和安全对建设单位承担连带责任

D.该行为属于肢解工程发包的违法行为

【答案】C

【解析】A 错误,C 正确。联合体各方就中标项目向招标人承担连带责任。

B 错误。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同。因此建设单位应当

与甲、乙共同签订承包合同而不是分别签订。

D 错误。该行为属于联合体共同承包。

参见教材 P94。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“联合体各方的连带责任”。该知识点在冲刺串讲(4)

30:33 进行了讲解。

64.关于建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后又以使用部分质量不符合约定为由主张

权利的说法,正确的是( )。

A.发包人以装饰工程质量不符合约定主张索赔的,应予支持

B.承包人应当在工程的合理使用寿命内对地基基础和主体结构质量承担责任

C.凡不符合合同约定或者验收规范的工程质量问题,承包人当应当承担责任

D.承包人的保修责任可以免除

【答案】B

【解析】建设工程未经竣工验收,发包人擅自使用后,又以使用部分质量不符合约定为由 33

主张权利的,不予支持;但是承包人应当在建设工程的合理使用寿命内对地基基础工程和

主体结构质量承担民事责任。因此 A 错误。装饰工程不属于地基基础工程和主体结构,发

包人索赔请求不予支持。B 正确。地基基础、主体结构不受发包人擅自使用的影响,都应

在其合理的使用寿命内承担质量责任。C、D 错误,参见 A 选项解析。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“未经竣工验收擅自使用的处理原则”。 该知识点嗨

学网在“考前交流(下)” 0:43:05 进行了讲解,在冲刺串讲(11)19:23 进行了讲解。

65.监理单位的主要安全责任之一是( )。

A.组织专家论证、审查深基坑专项施工方案

B.申领施工许可证时,提供建设工程有关安全施工措施的资料

C.在设计方案中提出保障施工作业人员安全和预防生产事故的措施建议

D.发现存在严重安全事故隐患时,要求施工单位停工并及时报告建设单位

【答案】D

【解释】A 是施工单位的责任;B 建设单位的责任;C 为设计单位的责任;D 为监理单位的

责任。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“监理单位的安全责任”。 该知识点嗨学网在模考点

题第三段第 44 题进行了讲解,在冲刺串讲(9)32:01 进行了讲解。

66.建筑市场不良行为信息公布期限一般上( )。

A.1 个月至 2 年

B.2 个月至 1 年

C.3 个月至 2 年

D.6 个月至 3 年

【答案】D

【解析】建筑市场不良行为记录信息公布期限一般为 6 个月至 3 年。参见教材 P110。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“不良行为信息公布期限”。 该知识点嗨学网在“考

前交流(上)” 0:57:15 进行了讲解,高端模拟题二单选第 19 题同样对该知识点进行了

考核。

67.劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。 34

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

【答案】B

【解析】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用

人单位成违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不

需事先告知用人单位。参见教材 P141。

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“劳动者可以立即解除劳动合同的情形”。该知识点在

冲刺串讲(7)10:15 进行了讲解。

68. 《工程建设项目招标范围和规模标准规定》所属法的形式是( )。

A. 法律

B. 行政法规

C. 部门规章

D. 地方性法规

【答案】C

【解析】《工程项目招标范围和规模标准规定》属于部门规章。参见教材 P4.

【嗨学网-试题点评】本题主要考核“部门规章”。该知识点在冲刺串讲(1)05:51 进行

了讲解。

69.乙施工单位通过招标程序中标了甲开发公司的一个施工项目。签约前,甲要求让利 5%,

否则不签施工合同。后双方按中介签订了备案合同,同时签订了让利 5%的补充协议。竣工

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