浅析蓝色贸易壁垒与对中国劳动密集型企业的影响与对策(4)

2.2.4 有利于完善国家劳动法律

发展中国家虽然也有保护雇佣工人劳动权益的法律,但由于管理滞后、劳动力市场供求关系失衡等多方面原因的影响,一些企业违反法律的事件时有发生。蓝色贸易壁垒的出现,使我国企业认识到自身的不足,同时也揭示了我国劳动法规中诸多问题,蓝色贸易壁垒可以促使我国积极完善本国法律法规。同时,蓝色贸易壁垒中的具体规定也为给发展中国家相关劳动法律法规的制定提供了很好的思路和模板。使我国重新修订适应新形势下的我国法规,在制度层面上约束企业在用工问题上承担更多的社会责任,2008年 1月 1日中国《劳动合同法》的生效就是中国完善其劳动法规的表现。蓝色贸易壁垒为我国劳动法规的完善,提供了良好的理论依据,我国秉承正确学习态度,进一步吸收和利用。

3 我国面对蓝色贸易壁垒的措施

随着中国加入世贸组织,中国对外开放的规模不断扩大,中国在国际舞台上扮演这一个重要角色,中国产品以低价高质量的形象走向世界,同时也面临各种挑战,随着蓝色贸易壁垒的兴起,削弱我国的低劳动成本优势,阻碍我国出口,中国企业应该长期稳健经营、以效益为导向、注重风险防范、力求健康成长,就是如何提高自身的核心竞争力,从劳动密集型转型到技术密集型,以适应国际形势的变化,政府或企业一味地回避和抑制蓝色贸易壁垒不是明智的, 真正的选择只有一个, 就是勇敢迎接挑战。

3.1 企业全面提高自身竞争力,应对蓝色贸易壁垒的措施

3.1.1 企业强化以人为本的经营思想

企业强化以人为本的经营思想和社会责任感,切实改善劳工状况,众所周知,跨国公司喜欢找声誉好,社会责任感强的企业进行合作,所以企业一方面应该加强以人为本的经营思想,贯彻落实党的国家劳动法律法规,在日常经营管理中要坚持以人为本,肩负社会责任,建立以人为本,社会责任感的企业文化。另一方面企业应该正确看待蓝色贸易壁垒,认真学习SA8000标准,随时关注蓝色贸易壁垒的动态变化,搜集相关资料,进行研究和分析,把蓝色贸易壁垒作为我国劳动密集型产品出口的障碍,切实履行社会责任,保持良好的企业形象,争创名牌,突出企业特色。

3.1.2 积极进行SA8000标准认证,增强企业软实力

企业要积极雇佣熟悉SA8000标准的人才并进行SA8000标准认证,从短期来看,认证势必要增加企业的运营成本,进而提高产品成本,削弱了产品竞争力,但从长远来看,企业突破了外国对国内的壁垒封锁,产品进入国际市场,对企业的长

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期发展有很大的帮助。另一方面产品取得了SA8000认证,会认为是在社会责任,人性化,社会道义等方面有严格要求并获得SA8000标准认证的产品,会被消费者和社会所认可,在国际市场上畅通无阻,从而认证所带来短期成本增加在长期经营中得以弥补,我国企业已有不少获得了SA8000认证,我要积极进行SA8000标准认证,这样才能改变国际社会对我国的看法,树立和保持良好的国际形象,以增强企业软实力。

3.1.3 遵守国家劳动法律法规,切实保障劳动者合法权益

企业尤其是高层管理者要意识到企业的立生之本,时刻铭记肩负社会责任,遵守相关劳动法律法规,切实保障劳动者合法权益,杜绝侵犯劳动者合法权益的事情出现,树立一个遵守法律法规,有社会责任感,讲信用的正面形象。避免外国以社会责任和劳工标准来限制我国产品的出口。 3.1.4 企业调整发展战略,发展知识密集型产业

蓝色贸易壁垒主要是针对劳动密集型产品,具有针对性,现阶段我国处在整个产业链的生产环节,我国企业现在多以低价的劳动成本作为国际竞争的优势,所以我国企业应该有方向的进行规避蓝色贸易壁垒,企业必须改变发展思路,从依赖低价劳动力成本到以质量和科技含量的转变,发展知识密集型产业。一方面,不断加大对科研的投入,大力研发高新科技,另一方面,进行技术改造,通过实现机械化生产,流水线操作等方式,提高劳动生产率,以弥补进行SA8000认证和劳工待遇提升所带来的成本的增加。

3.2 政府构建规范体系,应对蓝色贸易壁垒的措施

政府加快劳动法律法规的建设和完善,切实落实企业的实施情况。加大执法力度,坚决打击侵害劳动者合法权益的行为,保护劳动者合法权益。支持企业进行科研研究,引导企业从劳动密集型到知识密集型的转变,促进产业结构的转型,积极引进外来技术,逐步从出口大国像出口强国转变。政府鼓励企业进行SA8000认证,培养企业的社会责任感,组建防范蓝色贸易壁垒联盟体系,帮助企业应对蓝色贸易壁垒及所带来的问题。积极建立符合国情的社会责任标准体系,积极进行建立与国际组织的对话平台,帮助企业规避蓝色贸易壁垒,实现顺利出口,自觉提高劳动标准,切实保障劳工合法权益,改善劳动环境,以改变国际社会对我国的看法。

结束语：

2001年我国加入了世界贸易组织,与其他国家一样,在享受着经济全球化所带来的利益的同时,也需要面对市场开放所带来的风险。我国企业以低劳动成本

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优势打入国际市场,随着各种贸易壁垒的兴起,以SA8000标准为核心的蓝色贸易壁垒更是对我国劳动密集型企业具有双重效应,既有负面影响,也有正面影响。虽然我国在劳工待遇等方面做了很多改变,但是蓝色贸易壁垒对我国劳动密集型企业的影响不能轻视。本文通过蓝色贸易壁垒的定义,发展历程发展现状,特征,分析蓝色贸易壁垒对我国劳动密集型企业的影响,合理提出应对蓝色贸易壁垒的对策。

不得不承认的是蓝色贸易壁垒给我国带来了一定的积极影响,迫使我国企业开始改革,由劳动密集型产业向知识密集型产业开始转变,促进了企业技术水平和劳工待遇的提高,加快了我国法治社会和谐社会建设的步伐,加快了我国产业结构调整的步伐。但是,我们既要看到机遇也要看到挑战。所以我们加快劳动法律法规的建设,推进企业改革转型的步伐,促进企业进行SA8000标准认证,积极应对待蓝色贸易壁垒给我国所带来的挑战。

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