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实训基地2011年度目标管理工作总结

来源:网络收集 时间:2026-09-25
导读: 实训基地2011年度目标管理工作总结 一年来,在学院党委的正确领导下,在各二级学院、各有关部门的积极配合下,实训基地全体人员认真学习实践科学发展观,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,紧紧围绕学

实训基地2011年度目标管理工作总结

一年来,在学院党委的正确领导下,在各二级学院、各有关部门的积极配合下,实训基地全体人员认真学习实践科学发展观,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,紧紧围绕学院“十二五”期间的人才培养和教育教学工作总体目标,按照“进一步解放思想、更新观念,创造性的开展工作,推出工作新举措”的工作要求,进一步解放思想,更新观念,完善管理,稳步推进各项工作全面发展,积极构建“文明基地、平安基地、和谐基地”,不断加强学生的思想政治教育和行为规范教育,不断深化院系两级学生管理力度和日常值班考核制度,不断提高后勤保障和临时工工作水平,充分调动基地全体师生员工的工作热情和积极性,较好地完成了各项工作任务,使我院实训基地工作上了一个新台阶。

一、一年来各项工作的基本情况

(一)坚持“以学生为中心”,建立实训基地日常管理的长效机制

一年来实训基地严抓了学生日常管理,并注重学生的稳定工作,没有发生任何意外事件,对此实训基地做了大量卓而有效的工作。 1.抓创新,建立工作新机制。针对三校合一和中高职一体化办学模式的实施,我们认真分析学生教育管理中出现的新问题、新要求,以及实训基地周边环境复杂等实际问题,建立了实训基地管理办公

室、各二级学院、学生会、班级联动管理的学生日常管理工作新机制。在对各二级学院进行目标量化考核的过程中,逐步将考核细化,渗透到每一个细节和角落,形成了院系两级学生管理工作的长效机制,形成了既有压力,又有动力,充满活力的学生管理工作新机制。

2.抓辅导员队伍建设,为做好学生工作打好基础。辅导员队伍是学生工作的骨干力量,辅导员队伍素质的高低直接影响到学生管理工作的质量。为此,我们针对本学期驻基地二级学院辅导员队伍变化较大,新人增多这一现实,我们每周召开一次辅导员例会,交流上周学生工作和下周计划,反映工作中的问题,提出对学生工作的建议,我们还专门组织了专题培训,以此来提高辅导员学生管理工作的能力,明确辅导员工作职责是什么?辅导员怎样开展工作,辅导员与班主任工作有什么区别等,经过不断的学习和深入交流,使实训基地学生管理工作整体面貌有了很大的改变。

3.抓学生骨干,迅速健全学生干部组织。学期之初,我们就通过自愿报名、竞聘演讲、民主测评、院系推荐等程序,迅速组建了老师放心,学生满意的实训基地第六届学生会及其组织,并通过连续举办 “实训基地学生会干部培训班”、“实训基地各班班长宿舍长培训班”等活动,使学生干部的“自我服务,自我管理,自我教育”能力迅速提高,在此基础上我们放手让学生会承担起了院系学生工作的日常量化考核工作,各项学生活动的组织工作等。到目前,各项工作按部就班,井井有条,真正做到了学生自治管理。

4.抓细节制度,规范学生行为。为使学生会工作更好的发挥作用,

加强各项工作的执行力,我们针对开学之初,同学们进驻实训基地后,因为学习内容和授课形式的改变,又加上上几届个别学生的负面宣传,说什么:实训基地就是我们的天堂,平时到后山上逛逛,抽抽烟,打打扑克,上不上课无所谓等。因此,个别学生从思想上开始放松了对自身的要求,打扑克、吸烟、乱用大功率电器、不出早操、不上晚自习等现象开始曼延,有的学生干部工作信心开始动摇。针对这些苗头,我们采取分层次,多渠道进行学生安全纪律教育,重新组织学习《潍坊职业学院学生手册》,多次召开学生大会,重申安全纪律要求,让广大同学真正明白遵守学院规章制度的重要性,认识教学实训环节的必要性,同时修订完善了《实训基地院系目标考核内容与考核标准》、《实训基地学生一日常规考核办法》、《实训基地学生纪律考核标准》、《实训基地教室卫生考核标准》、《实训基地环境卫生考核标准》、《实训基地学生公寓考核标准》、《实训基地学生学习考核标准》、《实训基地学生早操考核标准》等管理制度,规范了学生行为。经过一个阶段的努力,使整个实训基地的文明之气蔚然成风,违反纪律的现象也基本消除。

5.抓社团活动,丰富学生业余生活。加强对各类学生社团的管理和引导,构建和完善了以实训基地管理办公室为主体,以学生会、学生社团为支柱的学生活动工作格局,规范社团管理,引导各类学生社团积极开展健康向上、丰富多彩、时代感强的校园文化活动,充分发挥了学生社团在校园文化建设中的育人作用。我们针对实训基地离市区较远,学生娱乐活动单一的现实,一年来我们开展了“实训基地篮

球对抗赛”、“实训基地十佳歌手大赛”、“国庆歌舞晚会”、“实训基地文明宿舍评选”、“拒绝白色污染珍惜生命健康大型签名活动”、“校园之声广播”、“实训基地学生拔河比赛”、“ 环校园越野接力赛”、“学生纪律与安全月”、“学生素质拓展训练”、“黑板报评比”等活动,提高了学生综合素质,丰富了学生的业余生活。

6.抓校园卫生,促进学生养成良好的卫生习惯。实训基地面积大,校园卫生清扫压力很大,本学期一开始,我们就发动实训基地学生会组织对校园文明、卫生、环保意识等对学生进行多层面的宣传,并利用校园广播、黑板报、拒绝白色污染珍惜生命健康大型签名活动、主题班会等形式,开展了文明卫生、行为习惯的养成教育。同时改变了过去注重突击打扫卫生向注重保持转变,由过去强制性清理向自觉维护的转变,各个学院卫生区域划分责任明确,并已经形成常态化。实训基地管理办公室全体人员还和同学们一起为了改善卫生环境每周进行一次义务劳动,这样不仅为学生树立了表率,增进了师生感情,同时也体验了劳动的乐趣。对于校园内杂乱无章的老、弱、丛生树种,我们则充分利用园林工程学院学生实习机会,让学生边学习边对这些植物合理进行修剪,这样不但让学生得到了锻炼,而且还美化了环境,起到了一举两得的效果。通过以上措施,使实训基地校园环境面貌焕然一新。

7.抓校园安全,创建平安校园。校园安全是各项工作的重中之重,没有一个安全稳定的环境,一切都无从谈起。为此,我们专门组织了“校园安全报告会”,邀请了当地公安系统专家为学生做安全报

告,发放《遇到火灾时如何逃生》、《防盗防抢防诈骗,强化防范保平安》等明白纸2000份,并通过黑板报、主题班会、安全知识竞赛、“学生纪律与安全月”等系列活动,弘扬正气,抵制歪风邪气,教育学生提高安全防范意识,掌握安全常识。学生会安全部还组织了校园护卫队,在晚自习、课外活动等时间段进行自查巡逻,对一些违反安全规定和可疑现象进行及时制止和上报。这样极大的弥补了安全保卫工作的遗漏和欠缺。我们还制定了严格的学生离校请假制度,严查夜不归宿,责任到人,强化了对学生的管理。开学以来实训基地没有发生过一起学生打架斗殴事件和丢失财物案件,基本保证了实训基地校园文明安全,和谐稳定。

8.抓校园文化建设,优化育人环境。校园文化是学校个性魅力与办学特色的集中体现,优秀的校园文化对师生起着积极的导向、凝聚、激励和约束的作用。一年来我们从充实师生校园生活内涵、提高学校品位入手,发动实训基地师生自己动手,美化校园,建设校园文化,师生利用课余时间制作黑板报25块,书写标语10付。基地管理办公室组织策划改版了校园广播,使实训基地广播站成为 …… 此处隐藏:1317字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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