行政管理试题答案(3)

2.新古典组织理论，又称行为科学组织理论；3.现代组织理论。

2. 答案要点：（1）含义：行政信息指反映行政管理活动及其对象的状态发展与变化对行政主体有新意义的消息、情报。行政信息具有广泛性、无限性、共享性、时效 性和可开发性的特征。（2）意义：是国家实施管理、推行行政事务的基础；是科学决策的依据与有效组织的手段；是行政管理现代化的重要资源。

3.答 案要点：（1）行政文化现代化：一是行政价值观的现代化，二是行政道德的现代化。（2）行政职能现代化。（3）行政组织结构现代化。（4）行政人事体制现 代化。（5）行政决策科学化：建立科学的行政决策体制、设计科学的行政决策程序、培养和选拔合格的决策人才。（6）行政法规的现代化：一是行政机构内部的 法制化、程序化，二是行政机构外部法制监督的健全与发展。（7）行政技术手段现代化。 三、论述题

1.答案要点：改革开放以来我国的行政改 革经历了由单项改革到综合改革的历程，此过程大体分四阶段。改革的主要内容包括：⑴转变政府职能；⑵调整政府权力结构；⑶机构改革；⑷人事制度改革；⑸建 立健全行政法制和行政监督等。我国行政改革的经验是：⑴立足中国国情，坚持因地制宜；⑵坚持以经济建设为中心；⑶正确处理改革、发展和稳定的关系；⑷坚持 对外开放和弘扬中国传统文化精神；⑸坚持分步实施、逐步到位的渐进改革方式。

2.答案要点：（1）职位是人事行政部门根据有关法律或规 定，按程序选举或任命行政领导者担任的职务。职权是行政领导者担任一定职位而获得的有法律效力的权力。责任是行政领导者基于职权在行政上应负有之责任。它 包括政治、工作、法律三方面的责任。（2）职位、职权和责任三者是紧密联系、互相统一的。职位是行政领导者获得权、责的依据；职权由职位派出出来，职权必 须与职位相称。职位、职权与责任又是密切联系的，职位越高，职权越大，责任越重。（3）强调职位、职权、责任三者统一的重要意义，可更好地履行职权，负起 责任。 四、案例分析题 答案要点：

1.失败的原因在于b县林业局的决策既不民主，又不科学，违背了科学的决策程序。

2.该局领导对此事件必须负决策失误的责任。

【篇三：行政管理学(a)2014年1月试题及答案】

”期末考试

行政管理学（a)试题2014年1月

一、单项选择题（每小题1分，共10分。每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内) 1.我国第一部行政学著作是（ )。

a.《行政学的理论与实际》 b.《论译书》 c.《行政学原理》 d.《行政学》

2.美国哈佛大学教授（ )最先提出对公共行政环境问题进行研究。 a.德鲁克b.里格斯 c.高斯d.古立克

3.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是（ )。 a.前资本主义时期 b.垄断资本主义时期 c.自由资本主义时期 d.当代资本主义时期

4.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是（ ）。 a.内阁制b.总统制 c.委员会制 b.半总统制

5.我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（ ）。 a.聘任制b.委任制 c.考任制 d.选任制

6.世界上第一个建立文官制度的国家是（ ）。 a.法国 b.英国c.中国d.美国 7.行政决策体制的核心是（ )。

a.专家咨询系统b.公民磋商与参与系统 c.领导决策系统d.信息支持系统

8.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（ )。 a.确定控制标准b.纠正偏差 c.衡量成效 d.行政指挥

9.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由（ )给予党纪处分。

a.党的纪律检查机关 b.行政监察机关

c.检察机关 d.党的纪律检查机关和行政监察机关 10.国家预算中占主导地位的是（ ）。

a.中央预算b.县级预算c.省级预算d.市级预算

二、多项选择题（每小题2分，共10分。每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分) 11. b. 美国 d. 英国

二、多项选择题{每小题2分，共1 0分，每小题至少有两项以上答案

正确，请将正确警察的序号现在括号内。少选、多选均不得分} 11.作为行政学的学科体系的建立是由（ )完成的。 a.泰勒b.魏劳毕c.怀特d.韦伯e.费富纳

12.构成一个国家公共行政政治环境的因素主要有（ ）。

a.政治制度 b.政党制度 c.阶级收况 d.法律制度 e.政治文化 13.地方政府体制的类型主要分为（ ）。 a.自治体地方政府 b.议行合一制政府

c.民主集中制地方政府d.三权分立制地方政府 e.行政体地方政府

14.下列实行品位分类制度的国家有（ )。 a.日本 b.美国c.法国d.英国e.中国

15.我国行政监察机关的基本职权包括（ ）。 a.检查权b.建议权 c.调查权 d.行政处分权 e.查处违法违纪案件时的请求协助权 三、名词解释（每小题5分，共20分) 16.风险性决策 17.行政评估 18.行政立法 19.目标管理

四、简答题（每小题10分，共20分) 20.市场失效主要表现在哪些方面?

21.我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？ 五、论述题（每小题20分，共40分}

22.什么是管理层次与管理幅度? 试述管理层次与管理幅度的关系。 23.你认为行政改革的阻力主要来自哪些方面? 试题答案及评分标准 （供参考)

一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)

1.a 2.c 3.b 4.d 5.d 6.b 7.c 8.b 9.a 10.a

二、多项选择题（每小题2分.共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分) 11.bce 12.abcde 13.ace 14.cd 15. abcd 三、名词解释（每小题5分，共20分)

16.风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚， 也有比较明确的决策目标，但是实现决策目标结果必须冒一定风险。

17.行政评估是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结， 包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面。

18.行政立法一般是指立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关， 行政机关得依据授权法（含宪法）创制行政法规和规章的行为。

19.目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 四、简答题（每小题10分，共20分）

20.（1)外部性问题；（2）市场垄断和专制价格；（3）公共物品的提供；（4）无知和非理性；（5）不平等问题。（以上每点2分） 21.（1）效率优先、兼顾公平的原则；（3分）（2)平等原则；（3分）（3)公平分配的原则；（2分)（4）机会均等、能者优先的原则。（2分）

五、论述题（每小题20分，共40分)

22.管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。（6分)

管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。（6分)

管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定。（8分)

（以上要点均要展开论述，方可获得要点后分数，否则酌情扣分，只答 …… 此处隐藏：1673字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……