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烧结厂管理制度(4)

来源:网络收集 时间:2026-04-27
导读: 任区厂长、副厂长参照伤亡事故的处罚标准进行处罚。 17.10不享受每月安全奖的核算单位发生工伤事故只对应以上标准对个人进行处罚。对全年不发生工伤事故的责任单位负责人及相关人员按相应一次性处罚标准的两倍进行

任区厂长、副厂长参照伤亡事故的处罚标准进行处罚。

17.10不享受每月安全奖的核算单位发生工伤事故只对应以上标准对个人进行处罚。对全年不发生工伤事故的责任单位负责人及相关人员按相应一次性处罚标准的两倍进行奖励,奖励时段为一年。 18、违规违纪行为处罚标准:

处罚(单位:元) 违反安全规章行为 当事人 长 违章指挥、违章操作造成设备事故 对发生的事故隐瞒不报、掩盖真相,甚至破环1000 现场、拒不配合事故调查工作。 接到安全会议通知后,无故请假或缺席 接到安全会议通知后,无故迟到 接到《安全整改通知书》或《安全检查通报》 后,未按规定时间内进行整改。 接到各类指令未及时进行整改而造成事故 禁烟场所吸烟 200 承担所禁烟场所吸烟造成严重后果 有经济损失 违反《厂内交通管理规定》厂区内超速行驶 使用气瓶违反《气瓶安全管理规定》者 生产场所的安全设施、设置、维护、管理不到 位,对其提出改正,对拒不整改者 安全大检查中查出违反安全生产制度的行为 安全大检查中发现现场环境卫生差、管理混乱、 隐患严重的生产作业场所 在作业中不按规定着装和佩戴劳保防护用品 100 300 200 100 200 100 300 200 100 200 300 200 100 200 500 300 200 200 300 200 100 500 200 1000 500 400 300 工班车间主任 厂长 总经理 员 安全高空作业人员不系安全带进行作业 酒后上岗 值班期间酒后上岗 违章操作 违章指挥他人作业 当班期间睡岗 200 300 600 200 400 200 100 200 400 100 100 200 备注:下达处罚决定书后未在规定时间内缴清罚款,加倍从工资中扣除。

烧结厂设备管理制度

为贯彻落实集团公司的设备管理制度,规范我厂设备管理工作,将此项工作落实到个人,全面促进和提高设备管理水平,特制定本制度。

第一章 设备使用维护制度

1、设备使用

1.1建立设备技术台帐资料库,主要包括以下内容: 1.1.1重要设备各项技术参数。 1.1.2设备润滑、点检保养技术要求。

1.1.3重要设备备品备件规格型号,库存数量,厂家出处。 1.2设备操作人员必须做好下列工作:

1.2.1严格按操作规程进行设备的启动运行与停车。

1.2.2必须做到“四懂”、“三会”(懂结构、原理、性能、用途,会操作使用、维护保养、排除故障)。

1.2.3必须坚守岗位,认真填写运行记录。 1.2.4严格执行交接班制度,做到交清接明。

1.2.5操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时反映。

1.2.6岗位操作工和维修人员要做到“三好 。用好设备、管好设备、修好设备。 1.2.7使用设备严格遵守“三不准“—不准拼设备,不准随意拆、装、焊、割设备,不准在重大隐患下运行。

2、设备维护保养

认真贯彻“清扫、紧固、调整、润滑”八字方针,具体标准如下: 2.1定期清扫、擦拭设备及周围卫生,保持设备清洁、整齐。

2.2维修工段每天定时定员巡检设备运行状态,认真填写设备点检记录表,记录清楚异常情况,利用停机时间处理,将设备调整回原有功能和精度。(附件1:设备点检记录)

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