建筑企业安全生产管理制度

马鞍山市银峰建筑安装工程有限公司

安 全 生 产 管 理 制 度

目 录

一、安全生产许可证制度

二、安全生产责任制度

三、安全生产费用保障制度

四、安全生产教育培训管理考核制度

五、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度

六、生产安全事故报告和调查处理制度

七、安全生产目标管理制度

八、安全生产奖惩考核制度

九、安全生产会议管理制度

十、重大危险源管理制度

十一、现场安全管理和岗位安全生产标准化操作制度

十二、安全生产管理机构和专职人员制度

十三、三类人员考核任职制度

十四、特种作业人员管理制度

十五、施工组织设计（专项方案）编制审批制度

十六、安全技术措施制度

十七、安全技术交底制度

十八、职业卫生管理制度

十九、消防安全管理制度

二十、应急救援预案和应急体系管理制度

二十一、劳动用品使用和管理制度

二十二、施工临时用电安全管理制度

二十三、意外伤害保险制度

二十四、安全设施、机械设备管理制度

二十五、设施、设备综合管理制度以及安全设施、设备维护、保

养和检修、维修制度

二十六、起重机械和设备验收登记制度

二十七、工艺、设备、材料淘汰制度

安全生产许可证制度

为了减少、防止安全生产事故，确保安全生产，按照《中华人 民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》规定，特制定本制度。

第一条 本施工企业安全生产许可证的申请、审查、审批与颁发、延期、变更、监督管理均按照《安全生产许可证条例》规定开展。

第二条 本制度适用于我项目部一切施工活动。未取得安全生产许可证，不得从事任何建设施工活动;安全生产许可证暂扣期间不得承接工程。

第三条 本项目部应加强安全生产许可证的动态管理，对安全生产许可证的使用情况进行跟踪，确保使用的合法合规。

第四条 本项目部应按照安全生产许可证条例要求，具备如下安全生产条件:

(1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(2)安全投入符合安全生产要求;

(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员;

(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书;

(6)从业人员经安全生产教育和培训合格;

(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费;

（8)项目部、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

(9)有职业危害防治措施，并为从业人配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

(10)依法进行安全评价;

(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备;

(13)法律、法规规定的其他条件。

第五条 本公司以及项目部所持安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门按规定统一的式样颁发。项目部进行施工前，应复印《安全生产许可证》备查。

第六条 安全生产许可证有效期为3年，安全生产许可证有效期满需要延期的，由母体单位向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。本项目部必须确保安全生产许可证的有效性。

第七条 公司以及所属项目部不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。

第八条 取得安全生产许可证后，项目部不得降低安全生产条件，并应当加强安全生产管理，接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查，及各级安全监督管理部门的监督查验。

第九条 本公司项目部在未取得安全生产许可证期间不得进行。

安全生产责任制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，有了安全生产责任制不仅从制度上固定下来，而且增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：

一、成立公司安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标；项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组（名单由项目部自定，报公司安全生产领导小组备案），通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保安全管理目标的实现。

二、建立安全生产责任制机构和人员：

三、安全生产责任制贯彻“一级抓一级、一级对一级负责”的原则，责任到人，形成安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→部门→人员或项目部经理→管理人员和班组长→作业成员签字确认程序予以落实。公司内部机构和人员的确认资料由安全部门负责收集汇总，项目部内部管理人员、班组长和作业成员的确认资料由资料员收集装订成册。

四、安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分表形式，由公司和项目部安全生产领导小组分别实施，考核的结果作为安全生产奖惩的依 据之一。

五、对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，公司或项目部实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生

产奖惩的依据范围。

六、具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执行。

第一章 企业安全生产责任制

一、企业法定代表人安全生产责任制

1、建立、健全本公司安全生产责任制；

2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本公司安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实报告生产安全事故。

二、公司总经理安全生产责任制

1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定；

2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系；

3、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标；

4、确保安全生产的必要资源；

5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度；

6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患；

7、组织、制定及时如实向上级主管部门报告安全事故；

8、向职工代表大会或董事会报告企业 …… 此处隐藏：4406字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……