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职工生病住院等情况补助慰问办法

来源:网络收集 时间:2026-02-12
导读: 车站职工生病住院等情况补助慰问办法 为了体现以人为本的企业文化,促进站内和谐,结合公司实际,对车站职工生病住院、死亡安抚慰问等情况予以补助慰问,具体规定如下: 一、补助慰问种类 (一)职工看望慰问 1、看望慰问范围:在职职工、离退休人员,以及在

车站职工生病住院等情况补助慰问办法

为了体现以人为本的企业文化,促进站内和谐,结合公司实际,对车站职工生病住院、死亡安抚慰问等情况予以补助慰问,具体规定如下:

一、补助慰问种类

(一)职工看望慰问

1、看望慰问范围:在职职工、离退休人员,以及在职职工配偶、直系亲属。

2、看望慰问标准〃:

(1)在职职工和离退休人员:每次200元;

(2)在职职工配偶、直系亲属:每次200元;

(3)科级及以上人员:每次600元;

(4)班长:500元;

(5)副班长:400元;

(6)工会小组长:300元。

3、重症病人每次500元。

4、原则上每人每年只能看望慰问一次。

(二)职工生活困难补助

1、补助范围:在职职工家庭基本生活确有困难的;职工个人或配偶、直系亲属患病支付医药费困难的;职工的其他特殊困难,如因自然灾害导致经济生活困难的。

2、补助标准:视生活困难程度给予单个家庭不超过1000元的困难补助。生活困难补助从严从紧掌握,经科室领导班子讨论决定。

2017年9月

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