如何做一个优秀的护士

优秀护士

如何做一个优秀的护士

每一份工作都有其所担负的责任与义务。大多数的人都在从事着平凡的职业，履行平凡的义务。但有句话说的好：把平凡的事做好就是不平凡。如果有人问我，为什么工作，又为什么努力工作?我想通俗的除了赚钱生活外，工作还有更重要的意义。当我出色的完成自己的一天治疗任务，轻松下班时，往往都会有成就感。按照马斯洛的需要层次论，这是人的自我实现和充分发挥自身潜能的需要，这也是最高层次的需要，工作的意义就在于此。

听了冯德兰老师的讲课，如何让我们在三甲评审中变得更优秀。作为一个刚上班三年的低领资护士，我们应该重新定位自己的工作职责。

首先充分发挥团队精神，我们每一个科室都是一个团队，一个小家。忠诚于我们医院这个大家庭，使医院有更好的发展，个人才会有发展前途。只有忠诚于自己的工作，与同事们并肩合作，工作才会有动力，人生才会变得更加美丽。

责任感的工作，护士是一个被称作白衣天使的工作，没有责任感的护士不是优秀护士，责任感是简单而无价的，我们要将责任根植于内心，让他成为我们脑海中一种强烈的意识，督促我们表现的更加卓越。

有效及亲和力的沟通对于我们实现优质化护理服务是很重要的，大部分医患矛盾，医患纠纷都是因为缺乏沟通，无论执行各种护理操作，沟通在护理工程中都是不可缺少的要素。为了达到关心，细心，爱心，耐心的优质高效护理服务，每一位护理人员都应该掌握有效的沟通技巧，并和患者建立和谐的亲情关系，使患者感受家的温暖。

最后我们还应该有以柔克刚的性格，我们面对的是来自不同阶层，具有不同文化背景的患者，他们对护理的要求各不相同，他们不了解疾病的基本常识，总会做一些不近情理的事情，给护理工作带来很多困扰，让我们护士姐妹遭受不同的委屈。面对这些事情，工作要求我们既要高度容忍，又要善于应对。既要维护医院秩序，坚持原则，又要理解患者家属心情。总之我们既要柔韧又要坚强。

从平凡的工作做起，从细节做起，在平凡的工作中磨练意志，有永不言败的进取精神。不断自我鞭策，自我激励，对每一项工作都精益求精，尽善尽美。这是我们每个人在工作中都应该明白并牢记的。