交通运输企业安全生产标准化达标评分表(出租车企业)

交通运输企业安全生产标准化达标评分表(出租汽车)考评 内容 考评要点 评分方法与标准 查看企业制定的安全工作方针 、目标及安全控制指标的文 件，要求内容明确、具体、量 化、有时限性：1.企业围绕 “安全第一、预防为主、综合 治理”的方针开展安全管理工 作，并结合实际制定本企业的 安全工作方针、目标； 2.企 业制定的安全生产控制指标不 得低于上级下达安全控制指标 。以上条件有任意一项不符 合，本项不得分。 分值 自评 分 考评分 扣分说 明

①制定企业 安全生产方 针、目标和 不低于上级 1.安 下达的安全 全工 控制指标； 作 方针 与目 标

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查看企业制定实现安全工作方 针与目标的措施文件：1.未 ②制定实现 制定实现安全工作方针与目标 安全工作方 措施文件的，扣5分； 2.未 针与目标的 结合企业实际工作特点制定的 措施。 相应措施，可操作性差的，扣 2分。 ①制订和实 施企业安全 2.中 生产中长期 长期 规划和跨年 规划 度专项工作 方案。 一、 ①根据中长 安全 期规划，制 目标 3. 定年度计划 35 年度 和年度专项 分 计划 活动方案， 并严格执行 。 查看企业制定中长期规划和跨 年度工作方案的文件和专项工 作方案：1.未制定中长期及 跨年度安全工作方案的，扣3 分： 2.未实施中长期规划和 跨年度专项工作方案的，扣2 分。 查看企业制定的年度计划和年 度专项活动方案的文件以及方 案的执行情况：1.未制定年 度安全生产工作计划的，扣2 分： 2.未制定年度专项活动 工作方案的，扣2分： 3.未 按年度报告计划和年度专项活 动方案严格执行的， 扣2分， 。 查企业制定阶段性安全生产控 制指标的文件，要求对指标进 行细化，并分解到各职能部门 和岗位： 1.未细化安全生产 管理指标并分解到各职能部门 和岗位的，扣3分； 2.未制 定和分解阶段性安全生产控制 指标的，扣2分。

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①将安全生 产管理指标 进行细化和 分解，制定 阶段性的安 全生产控制 指标；

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4.目

交通运输企业安全生产标准化达标评分表（出租汽车）

查看企业制定安全生产目标考 4.目 ②制定安全 核与奖惩办法的文件：1.未 标考 生产目标考 制定安全生产目标考核办法 核 核与奖惩办 的，扣5分； 2.有制定安全 法； 生产目标考核办法但未制定奖 惩办法的，扣3分。 查企业对年度安全生产目标完 成情况进行考核、奖惩兑现的 文件：1.未定期考核年度安 全生产目标完成情况的，扣3 分： 2.有定期考核年度安全 生产目标完成情况但未兑现奖 惩的，扣2分：3.无考核、奖 惩资料、台账的，扣2分。

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③定期考核 年度安全生 产目标完成 情况，并奖 惩兑现。

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①成立安 全生产委员 会(或领导 小组),下 属各分支机 构分别成立 相应的领导 机构。安委 会职责明 确，实行主 要领导负责 制；

查看相关文件： 1.未成立 安全生产委员会(领导小组) 的，扣10分： 2.未明确委员 会(领导小组)职责的，扣5 分； 3.领导和部门安全职责 分工不明确的，扣3分； 4. 领导机构组成人员不符合要求 的，扣2分。

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1. 查看企业设置安全生产管理机 安全 ②按规定设 构的文件：1.按规定设置安 管理 置与企业规 二、 机构 模相适应的 全管理机构；2.有固定办公 场所和机构标示牌。以上条件 管理 安全生产管 有任意一项不符合，本项不得 机构 理机构； 分。 和人 员40 分③定期召开 安全生产委员 会会议。安全 生产管理机构 和下属各分支 机构每月至少 召开一次安全 工作例会。

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查阅安全生产委员会记录、安全工 作例会记录及相关会议资料：1. 从未召开安全生产委员会会议的， 扣5分： 2.未按要求每季度、每 月召开安委会、安全生产工作例会 的，扣3分： 3.无会议记录或会 议纪要及相关会议资料的，扣2分 。

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2. 管理 人员 配备

查看企业配备专职安全生产和应 急管理人员的文件： 1.按要求配 ①按规定足 备专职安全生产和应急管理人员； 额配备专职安 2.企业管理人员达到三年以上从 全生产和应急 业经历、经安全生产培训持证上 管理人员。 岗； 3.按拥有车辆数的比例足额 配备管理人员。以上条件有任意一 项不符合，本项不得分。 ①企业主要 负责人、分管 领导、全体员 工安全职责明 确，制定并落 实安全生产责 任制，层层签 订安全生产责 任书，并落实 到位； ②主要负责人 或实际控制人 是安全生产第 一责任人，按 照安全生产法 律法规赋予的 职责，对安 全生产负全面 组织领导、管 理责任和法律 责任，并履行 安全生产的责 任和义务； 查看企业制定的安全生产责任制的 文件以及责任书的文本： 1.按照 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针及“一岗双责”原则建立 健全安全生产责任制，领导班子成 员安全生产职责、分工明确：2. 层层签订安全生产责任书：3.责 任书中各部门、岗位和有关单位的 安全职贲明确。以上条件有任意一 项不符合，本项不得分。

10★★★

10★★★

查看企业相关资料和现场询问： 1.未制定安全生产管理规章制度 的，扣3分；2.单位主要负责人未 按规定定期组织召开安全重要会议 、参

与安全教育、安全检查等履职 活动的，每次扣1分。

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1. 健全 责任 制 三、 安全 责任 体系 45分

③分管安全 生产的负责 人是安全生 产的重要负 1.朱制定安全生产管理规章 责人，统筹 制度的，扣3分：2.分管安全 协调和综合 负责人的安全生产职责不明确 管理企业的 的，扣2分。 安全生产工 作，对安全 生产负重要 管理责任； ④其他负责 人和全体员 工实行“一 岗双责”, 对业务范围 内的安全生 产工作负 责； 查看企业实行“一岗双责”的 文件资料以及相关人员履行安 全职责的情况：1.未制定“ 一岗双责”制度的，扣3分； 2.其他负责人及全体员工安 全职责不明确的，扣2分。

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⑤安全生产 管理机构、 各职能部门 、生产基层 单位的安全 职责明确并 落实到位。 ①根据安全 生产责任进 2.责 行定期考核 任制 和奖惩，公 考评 告考评和奖 惩情况。 ①《道路运 输经营许可 证》、《企 1.资 业法人营业 质 执照》合法 有效，经营 范围符合要 求。

查阅企业现行有效的 组织 机构图，建立的安全管理组织 资料：1.企业未制定安全生 产管理规章制度的，扣4分； 2.各职能部门、生产基层单 位安全生产职责不明确的，扣 6分。 查阅企业定期进行安全责任考 核和奖惩的文件资料：1.无 季度、半年、全年安全生产考 核文件资料的，扣10分：2. 有考核但未落实奖惩的，扣5 分：3.未通报考核情况的， 扣5分。 1。《道路运输经营许可证》 、《企业法人营业执照》合法 有效； 2.经营范围符合要求。以上 条件有任意一项不符合，本项 不得分。 查阅企业收集适用的相关法律 法规、标准规范等文件资料， 其内容是最新有效版本：1. 询问企业管理人员，不熟悉、 不了解相关安全生产法律法规 、标准规范的，扣2-5分：2. 企业收集的相关法律法规陈旧 过时的，扣3分。 查看企业规章制度： 1. …… 此处隐藏：10681字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……