就业协议与就业权益维护

《大学生就业指导》课程简介 1、课程代码：0600128、0600129 2、课程学时：共24学时，分两部分教 授。 3、课程学分：2学分 4、课程类型：必修课 5、主修：全校在校学生

《大学生就业指导》课程简介课程的性质、目的、地位和任务 《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向 选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综 合性课程。这门课程以大学生专业知识、技能以及 人文素养为基础，其目的和任务是帮助大学生了解 国家就业形势和政策，引导大学生充分认知自我， 合理调整职业预期，树立正确的择业观，增强就业 竞争意识，掌握求职择业的基本常识和技巧，把握 大学生就业市场的特点和功能，以此提高大学生主 动适应就业制度改革及就业环境变化的能力，增强 求职择业的实力，最终指导和帮助大学生实现成功 就业。

第一节 就业协议书与就业推荐表一、就业协议书 (一)就业协议书的作用 一是作为毕业生落实用人单位，用人单位同 意接收毕业生的主要依据，也是毕业生就业主管 部门编制毕业生就业计划、学校制定毕业生就业 方案的重要依据之一。 二是毕业生落实用人单位后，与用人单位订 立毕业生就业协议可以杜绝用人单位和毕业生在 双向选择过程中的随意性，以保护双方的权益， 避免给制定毕业生就业计划带来混乱。

第一节 就业协议书与就业推荐表(二)就业协议书的内容 目前，毕业生与用人单位签订的就业协议 书是由山东省人事厅提供的统一样本，目的在 于统一和规范毕业生与用人单位签订协议书的 行为。

第一节 就业协议书与就业推荐表(三)就业协议书的填写方法就业协议书是毕业生就业主管部门编制毕 业生就业计划，学校制定毕业生就业方案及就 业分配名单的一个重要依据，是明确毕业生、 用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权 利和义务的书面材料，也起到维护国家就业计 划的作用。因而，毕业生要认真对待，慎重填 写。

第一节 就业协议书与就业推荐表■ 毕业生情况要如实填写； ■ “姓名” 栏以进校时通知书上姓名为准， 一般不能更改； ■ “培养方式”栏中，对属于国家计划招收的 毕业生要填写“非定向”; ■ “应聘意见”栏中，要对是否愿到用人单位 就业表明自己的意见，同时也将与用人单位 在洽谈中达成的基本条件写明，防止将来因 态度不明而发生争议。

第一节 就业协议书与就业推荐表(四)填写协议书应注意的事项 ■ 填写协议书，要用钢笔或签字笔，切忌用铅 笔和圆珠笔； ■ 字迹书写要求工整，切忌字迹潦草，难以辨 认，不得涂改； ■ 所有

填写内容应准确无误，无错别字； ■ 填写内容要实事求是，正确反映毕业生自己 的情况。

第一节 就业协议书与就业推荐表(五)就业协议书的管理 就业协议书具有唯一性，即每名毕业生 只能申请一份就业协议书，并不得涂改、相 互借用。就业协议书签订后，若学生和用人 单位经协商解除协议，应签署解除协议意见； 若毕业生或用人单位违约，由责任方按就业 协议规定承担违约责任。有关解约或违约手 续完备后，毕业生方可重新申请就业协议书 并择业。

第一节 就业协议书与就业推荐表二、就业推荐表 (一)就业推荐表的作用 毕业生就业推荐表是由学校毕业生分配主管 部门出具的，具有代表校方向用人单位推荐毕业 生的作用。它是用人单位在供需见面、双向选择 过程中，了解毕业生在校期间德、智、体等方面 的综合情况的唯一书面材料，其可信度大。

第一节 就业协议书与就业推荐表(二)就业推荐表的内容 目前，我国普通高等学校毕业生使用的推荐 表是由各省(市、自治区)负责毕业生就业的部门 统一印制的，其主要内容一般包括以下6项： ■基本情况 ■学业情况 ■本人经历、曾任职务及在校奖惩状况 ■本人求职意愿 ■学院鉴定、学校推荐意见 ■联系方式

第一节 就业协议书与就业推荐表(三)推荐表的填写方法 就业推荐表为用人单位了解毕业生提供了 第一感性认识，毕业生填写好推荐表十分重要， 填写的内容要实事求是，恰到好处，给人以诚 实可信的感觉。具体填写时，个人兴趣爱好、 特长等方面要真实可信，可附加具有说服力， 并能够表明自己能力和素质的证书、证明等书 面材料。

第一节 就业协议书与就业推荐表(四)填写推荐表应注意事项 填写就业推荐表注意事项除与填写就业协议书注 意事项前三项相同外，还应注意以下几点： (1)推荐表的内容应真实可靠。无论是奖惩情况、 外语水平、各门课程成绩等，均应如实填写，切忌弄 虚作假。 (2)在双向选择过程中，毕业生可以使用推荐表 的复印件，进行“自我推销”。但是毕业生一旦与用 人单位签订协议时，则必须向用人单位或其人事主管 部门交出推荐表的原件，以维护推荐表的严肃性、唯 一性，确保用人单位的用人计划得以落实。