遵义红色旅游发展的思考(2)

可现在“时过境迁”，已“人老力衰”，怎会就业也愈是原来企业的骨干力量，中国的改革开放等一系列的重大变革。但随着年龄增长，

受到竞争时代的青睐？益困难，已引起各级政府和社会各界的关注。

2.4心态调整慢、观念转变慢4050人群原来的脑海深处是在纵观现实社会中的就业状况，企业改制后，职工进行了“三向

“当家作主”，在单位出力出主意，在单位做人做主人。而现在，：一是改制后仍在营运的企业，一般不足50%的职工重组聘企业分流”

有的名存实亡，还有的破产消失，一下子思留在岗；二是企业改制之后，关停或改变生产方向、营销项目的企原企业有的改头换面，

调整不好心态，转变不过观念，认为打工社会地位低业，职工便都加入了失业行列。三是职工进行了转行、转向、转移的想转不过弯，

“面子上挂不起”。认为离家就业艰难，认为从事一些服务业重新就业，或转行为个体户，或转向从事第三产业，或转移异地打下，

2.5人际关系差、没门路企业改制后，企业重组时一方面选贤工。

有用之人留，有能之人留。一方面为裙带关系。外出打工，也据人力资源与社会保障部提供的资料：1998年到2001年四择能，

“引路人”和“推荐介绍人”。对于信息闭塞、人际关系不佳、没进入再就需要年间，全国合计国有企业下岗职工人数达2552.6万人，

“无源之水”。在再就业的问题上就是业服务中心的国有企业下岗职工有2400多万人，实现再就业人数有活动能力的下岗职工，

3对4050人群再就业问题的解决建议为1687.7万人。但是不可回避的是随着经济体制深化改革的进

3.1实施积极的就业政策，发挥政府促进就业的主导作用行，再就业率形势日趋严峻：我国下岗失业人员的再就业率趋于降

3.1.1加大就业经费投入一是职业培训，将现在的下岗职工低。特别是在下岗职工中，大部分属于4050人群。他们由于种种原

再就业培训优惠政策扩大到所有“4050”就业困难群体。二是为因很难实现再就业。成为了我国发展再就业工作的重中之重。

“4050”就业困难群体提供免费公共就业服务或求职援助服务。三24050人群再就业难的原因

服务项目或社区服务如开办公共工程项目、2.1无技术、低技能由于4050人群原来的工作岗位固定化，是直接创造就业岗位，

便使其技能单一化，且已不太适应社会需要，甚至无技术可言，这项目。四是对招用就业特困人员的企业或自某职业的个人给予工（上接第115页）其特殊性和跨区域性，决定了红色旅游开发必须走区域合作之路。遵义红色旅游为得到更快更好的发展，就应加强与其他旅游区（如湖南、四川、重庆等）的合作，打造以遵义为中心的川黔渝“金三角”旅游线路，实现资源共享、线路对接、市场互动、客源互送、效益共赢，逐渐

一卡通、一导通和一票通，实现区域内无障碍旅游，完成旅游一网通、

并充分利用区域内教育资源和人力资源的优势，加强在人才培养和在职培训领域的合作，同时，建立省市级旅游信誉信息系统和信誉披露制度、旅游突发事件的应急处理机制、旅游执法和质监部门联动和信息沟通，加强行业自律和旅游诚信体系建设。还应立足自身优势，积极与瑞金、延安、井冈山、西柏坡等革命圣地联合，打造具有震撼力的红色旅游产品。

3.5加大人才培养力度，提高综合素质人才是文化旅游的第一要素，也是旅游业发展的关键因素。虽然遵义具有发展红色旅游的良好条件，但因其经济的欠发达，教育水平仍然比较落后，人口素质还处于比较低的状态，人才引进较为困难。因此，旅游方面的人才仍很匮乏。政府应制定全面、系统、科学的红色旅游人才培养规划。一是引进优秀的旅游管理专业人才，制定优惠政策，使他们愿意留下来为遵义旅游发展贡献自己的力量，实现人才兴旅；二是与高等院校合作培

例如，与遵义师范学院历史文化与旅游管理系合作培养养专业人才。

高素质的旅游人才等，并通过高等院校对旅游从业人员，特别是导游

讲解人员的业务培训和革命传统教育，努力提高旅游开发管理队伍、旅游行政队伍、导游队伍和旅游服务从业人员队伍的整体素质。

历史使遵义绝大部分著名的景区乃至整个遵义城，都系上了一

“红飘带”，留下了永不泯灭的红色印记。我们应利用自己独条美丽的

特的红色旅游资源优势，突出自己的特点，走出自己的红色之路，把红色旅游与美丽的自然风光和独具特色的民族文化资源结合起来，使“红色旅游”与“生态旅游”“酒文化旅游”、“茶文化旅游”、“乡村旅、游”交相辉映，让游客畅游在遵义的真山真水中回归自然，触摸和感悟丰富的红色文化和民族文化，最终实现遵义红色旅游的可持续发展。

参考文献：

摘要：改革开放三十多年以来，中国成为世界上经济增长最快的国家

[1]国家旅游局.2004－2010年全国红色旅游发展规划纲要，2004（12）.

[2]张群、赵亚.遵义红色旅游的开发研究，经济研究导刊，2007（9）.[3]韦生彬.对大力发展遵义红色旅游的几点思考，商场现代化，2006（9）.[4]祖鹏.湖南红色旅游的发展现状及对策研究，现代企业教育，2009（2）.基金项目：贵州省教育厅人文社会科学研究专项课题阶段成果（09ZX174）；

作者简介：钟金贵（1974—），男，湖南隆回人，遵义师范学院历史系讲师，研究方向：民俗文化与旅游。

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