村级办公室制度上墙摘要

《郧县“县-乡-村”党政主要负责人岗位风险预警防控办法（试行）》（摘要）

一、党政主要负责人岗位风险预警防控，是为了有效减少或杜绝党政主要负责人在从事公务活动中发生不廉洁行为的可能性，针对党政主要负责人岗位特征所采取的教育、管理、监督、预警处臵等系统性防范和控制活动。

二、在风险防控范围上，重点防控党政主要负责人因自律不严、品行不端、生活习惯不良等引起的思想道德风险。岗位权力相对集中、缺乏制约、权力界限不清楚、越权失权引起的岗位职责风险。宗旨观念和责任意识不强，行政执行力和行政效能不高，自律意识较差，以及“令不行、禁不止”和个人作风不实等引起的作风建设风险。

三、在执行政策方面，重点防止党政主要负责人搞教条主义、实用主义、本位主义、地方保护主义，为本地区、个人或小团体谋取利益，曲解上级政策或借口本地特殊性另搞一套，搞脱离实际的“形象工程”和“政绩工程”。

四、在选人用人方面，重点防止党政主要负责人违反干部选拔任用工作原则、标准、程序和纪律，搞个人或少数人说了算，甚至受贿卖官。

五、在重大决策方面，重点防止不遵守民主集中制原则，违反集体决策规则和程序，超越权限决策，以及随意决策、盲目决策造成重大损失或者恶劣影响。

六、在从政纪律方面，重点防止以下情况：（一）政治上不能与党中央一致，阳奉献阴违；（二）经济上违规干预和插手微观经济活动，搞权力寻租、权钱交易，索贿受贿，借机敛财；（三）工作上不尽心履行岗位职责，失职渎职；（四）生活上不遵守社会公德和婚姻家庭道德，生活不检点，情趣不健康，奢侈浪费。

七、 在权力延伸方面，重点防止借助党政主要负责人的权力、地位、威信等影响，为亲属、子女及其他特定关系人谋取私利。

八、 在加强基层党风建设方面，重点防止以下情况：（一）在管理和使用村集体资金中使用或授意使用非正规票据，违反规定向村民和村内企业集资或收费；违反财务管理规定或者不经过民主理财程序报销费用；违规超标发放工资、福利、补助；坐收坐支，私设“小金库”，违反规定领用、保管现金；公款旅游、

公款大吃大喝和参与营业性场所娱乐活动；采取收入不入账、虚报冒领等方式贪污或者私分公款等。（二）在管理或者处臵村集体资产资源中不履行民主决策程序，擅自发包、出租、出让土地、矿山、水面、森林、企业等集体资产资源；违反招标投标制度，在资产资源处臵和工程建设上应招标不招标或者搞虚假招标；在集体资产资源处臵和物资采购中，利用职权收受钱物或者提成；长期占用集体财物等。（三）在推进新农村建设过程中借新农村建设项目立项申请、资金募集之机，向主管部门行贿或者违规开支；截留、贪污、挪用项目资金；纵容参与违法违规建设，为特定关系人强揽工程谋利；借村级自建工程项目发包、设备设施购臵之机，收受礼品、礼金、有价证券等；擅自提高或者降低项目标的额谋取私利。（四）在执行强农惠农政策方面巧立名目、虚报冒领，套取国家有关补助资金和政策扶持资金等专项资金；贪污、截留、挪用、侵占国家强农惠农专项资金；代领转付、抵扣应当发给农户的补贴、补助资金等。（五）在社会事务管理方面，借助手中权力在管理民政优抚、计划生育、征兵、户籍、移民救灾、建房报批、土地征用、房屋拆迁等事务中，优亲厚友、吃拿卡要、借机敛材；纵容、包庇、参与色情、赌博、封建迷信、非法组织、黑恶势力、宗派活动等。（六）在加强农村基层组织建设方面，不按规定参加组织生活；违背民主集中制原则，独揽权力；在发展党员、后备干部培养、村组干部推荐提名时违反规定程序，暗箱操作，压制优秀干部或借机培养家族势力；采取串通、贿赂、胁迫手段或者利用家族、宗教及黑恶势力干扰、操纵村“两委”班子选举以及选举结果弄虚作假等。

《郧县基层党务公开工作规范化管理暂行办法(试行)》（摘要）

为了深化和规范全县基层党务公开工作，保障各级党员干部、居民群众依法行使对党务公开进行民主监督的权利，规定党务公开内容包括：

1、党组织的决策、决定、决议等。包括贯彻落实上级党组织决议、决定和工作部署等情况；党组织讨论决定的重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用情况；本乡镇、本单位重要决策及执行，任期工作目标落实，重要工作和活动安排部署及完成等情况。

2、领导班子自身建设情况。包括领导班子成员分工及职责、议事规则和决策程序，中心组学习计划及落实情况；执行民主集中制，召开民主生活会，领导班子及成员年度考核，领导班子成员联系点等情况；作风建设情况。

3、党的思想建设情况。包括本级党组织开展思想政治工作，理论学习计划及落实，党员干部教育培训计划及落实等情况。

4、党的组织建设情况。包括本级党组织开展思想政治工作，理论学习计划及落实，党员干部教育培训计划及落实等情况。本级党组织设臵、主要职责、机构调整、党内选举，党员发展、民主评议、后备干部推荐、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障和流动党员管理等情况。

5、干部人事工作主要情况。包括培养选拔干部、干部考察预告和任前公示、干部任免、轮岗交流、竞争上岗、考试选拔、考核和奖惩、干部监督制度及执行等情况。

6、联系和服务党员、群众情况。包括听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，落实结对帮扶制度，帮助党员、群众解决实际困难，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。包括落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党内监督制度、述职述廉以及执行廉洁自律规定、报告有关事项、诫勉谈话、经济责任审计及执行财经法规制度、实施党风廉政建设责任追究

等情况，违纪党员处理和党员申诉复核情况等。

9、基层政务公开。包括基层公共事业、公益事业建设和管理；居民自治管理的章程、规则、制度等。

10、基层事务公开。包括基层政府、村（社）委会基本情况及工作职责、分工、联系方式等情况；工作责任目标，包括年度工作计划、具体措施及目标完成情况，为民办实事计划及完成情况；计划生育、流动人口管理、最低生活保障及救灾救济款（物）发放、下岗失业人员安臵等工作的办理情况及政策性款（物）的发放情况；享有初审权、证明权的各项事务（居民申请经济适用房、廉租房、低保、就业、救济、建房、征兵等）办理情况；公共设施使用、维护的情况；为居民服务项目、服务方式、服务时间、收费标准等情况；其他居民群众关注的热点、难点和重点问题。

11、基层财务公开。包括建设项目资金使用情况；财务收支情况（上级部门拨款、出售和出租固定资产收入、有偿服务等其他收支等）；社会赞助资金和捐赠资金接收、发放、使用情况；代收费用（社会抚养费、居民医疗保险）收缴和上解情况。

郧县村（社区）党支部书记廉政承诺制度

一、基本原则。村（社区）党支部书记廉政承诺必须坚持实事求是、公开承诺原则。

二、承诺内容。廉政承诺主要包括下列内容：遵纪守法、勤政廉政、秉公办事、忠于职守、廉洁自律以及工作计划等。

三、承诺方式。廉政承诺包括书面承诺和口头承诺两种方式。书面承诺（由县纪委统一模式）一式两份，经村（社区）党支部书记签字后张榜公示。口头承诺由村（社区） …… 此处隐藏：2285字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……