市政办抓好各项工作落实通知与市政办政务督查通知汇编(2)

工作落实情况，对事实不清楚、意见不明确、格式不规范的，退回重新办理。

（五）总结通报。重大事项督查情况报告经县政府有关领导审阅同意后，以《督查通报》的形式进行通报，并在报纸、电视、网络等新闻媒体公布，接受社会监督，提高工作透明度。

四、具体要求

（一）强化督查工作职责。政务督查工作要做到督查事项推进的每一个环节都有责任领导、有责任部门、有责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。县政府督查室是县政府决策执行的推动者，要加强对全县政务督查工作的组织协调与指导，服务大局，突出重点，及时督查调度工作进展情况，做到真督实查，敢督敢查。各级各部门是政府决策落实的具体承担者，要认真落实督办任务，降低行政成本，提高执行力。各级各部门主要负责同志是督查工作的第一责任人，对督查工作负总责，对事关大局的重大决策和重要工作部署，要亲自带头，狠抓落实；分管负责同志作为直接责任人要靠上抓，深入了解工作进展情况并给予指导；办公室主任为直接联系人，负责督查任务有关事项的上传下达、沟通联系，确保督查工作的顺利开展。

（二）提高办理落实质量。各级各部门要积极办理督查事项，做到令行禁止，并切实加强对关系群众切身利益重点督查事项办理情况的复查。按照督查事项的重要程度实行分类管理，按照时限要求及时立项、办理、反馈。凡是明确要求报告时限的，要按时报告；凡是要求报告结果的，要严格按时限要求办结并报告。对一时难以解决的问题，要主动加强调度，确保事项落实，杜绝以各种形式推卸责任。因情况特殊不能按时办结的，要及时报告，说明原因和下步打算，经同

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意后，按照新的要求办理落实。对上级现场督查事项，事前要做好相关事项和文件资料的准备工作，事后按要求主动研究办理，确保落实。在督促考核工作时，要改进督查工作方式，提高工作效率，横向上要抓好工作进度和水准，纵向上力求在全市的位次。

（三）建立健全责任追究和考核机制。对承办单位落实工作抓得好的给予通报表扬。对承办单位责任不清、措施不力、行动迟缓而影响重大事项落实效果的，县政府督查室下达《限期整改督查通知书》，督促整改。对限期内未予整改或整改不力的，在一定范围内通报批评，承办单位主要负责人要向县政府写出书面说明。对经多次督查仍无进展或由于重大事项落实不力造成不良影响的，县政府督查室会商监察部门依据相关规定对责任人实行问责。对重大事项要成立相应的指挥部，建立严格的考核奖惩制度，定期调度进展情况，及时有效地解决督查事项推进中的困难和问题，并将落实情况纳入干部考察工作体系，作为选拔任用的重要依据。

五、切实加强对政务督查工作的组织领导

各级各部门要加强领导，明确督查事项承办机构，完善组织网络。发挥督查机构在抓落实方面的组织、综合、协调作用，做好牵头抓总、催办督办、情况通报等工作。重视督查队伍建设，配强配齐人员，保证必要的工作条件，抓好政策、法规、公共管理等方面的学习培训，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的督查工作队伍。督查工作人员要强化大局意识，认真学习研究县委县政府的决策部署和工作思路，努力提高自身素质，做到实事求是、公道正派、廉洁自律。要按照“敢督、敢查、敢办”的要求，主动抓好重大事项的督查落实工作，真正为县政府领导决策当好参谋助手。

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各级各部门要结合实际，认真贯彻本通知精神，积极探索进一步做好政务督查工作的新思路、新途径、新举措，努力推动政务督查工作深入开展。

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