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上海师大研究生政治考试答案(800字)(6)

来源:网络收集 时间:2026-08-02
导读: 答案二:(手打稿)社会主义初级阶段的公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了个人收入分配实行的是按劳分配为主题,多种分配方式并存的分配制度。 按劳分配是社会主义的分配原则,社会主义初

答案二:(手打稿)社会主义初级阶段的公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,决定了个人收入分配实行的是按劳分配为主题,多种分配方式并存的分配制度。 按劳分配是社会主义的分配原则,社会主义初级阶段个人收入分配制度,必须坚持按劳分配的主体地位,坚持按劳分配的主体地位。体现在按劳分配是全社会分配领域中主体的分配原则,也体现在它是共有制经济内部主体的分配原则。

按劳分配是社会主义公有制在分配方面的体现,只有坚持按劳分配的主体地位,才能体现公有制的主体地位的最终实现和社会主义初级阶段基本经济制度的社会主义性质,才能保证人

们相互之间在平等的经济关系基础上建立和谐的经济利益关系,才能保证共同富裕这一目标前进。当然,也只有始终坚持公有制的主体地位,才能保证按劳分配主体地位的实现。 按劳分配以外的多种分配方式,其实质就是按对生产要素的占有状况进行分配。按生产要素分配有着多种不同的分配方式,一是以劳动作为生产要素 参与分配,二是劳动以外的生产要素所有者参与分配;三是管理和知识产权类的生产要素参与分配。

个人收入差距结合现实生活在红每个人付出劳动的多少,占有生产要素的多少,所在职位等多个方面进行分析。

答案三(超级多,省略看):

(一)什么是按劳分配:

1、按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。

2.按资分配从广义上而言它包括三种含义:一是指体现资产所有权的生产结果分配模式;二是指按照资产所有者投入生产过程的资产量分解企业生产成果--即剩余价值量;三是指剩余价值在不同部门不同行业资产所有者之间的分配。

3.狭义的按资分配则是广义按资分配的第二种含义:即剩余价值量在资产所有者之间的分配,这种情形只有在多个资产所有者合资经营的情况下才会发生

按劳分配是与按资分配相对应的一种分配方式。

(二) 我国是一个社会主义的国家,根据社会主义的性质我们最终要达到共同富裕。但同时我国还处于社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主则。

1、居民收入之间收入差距过大

随着市场经济条件下人们收入来源的多元化和经济体制改革的持续深入,我国居民个人收入分配秩序出现混乱、个人收入差距迅速拉开。如同工不同酬;拖欠、克扣劳动者工资;生产要素收入分配失范;制假贩假、偷税漏税等问题。统计显示,用以衡量贫富差距的基尼系数2008年已达0.469。2009年胡润中国富豪榜榜首比亚迪总裁王传福财富350亿元人民币,上榜的935位 富豪平均财富为38.8亿元,比2008年增长了41.2%,另一方面,据有关方面提供的数据,目前我国低收入线以下扶贫对象4320万人,绝对贫困人口1479万人,说明我国居民个人之间收入已严重悬殊。

2、城乡收入之间收入差距过大

城乡收入差距在我国历史上是一个长期存在的问题,在计划经济时代虽然有差距,但由于国家对城市居民工资的计划管理,城乡收入差距的问题并不突出。随着市场经济体制改革的深入,城乡收入差距越来越大。2008年,我国全年城镇居民人均可支配收入15781元,扣除价格因素,比上年实际增长8.4%。农村居民人均纯收入4761元,扣除

价格因素,比上年实际增长8.0%。城乡收入比从1998年的2.51倍扩大到2008 年的3.31倍。

3、地区收入之间收入差距过大

在计划经济时代,由于国家对全社会资源在全国范围内的有计划统配,地区间的收入反差不是很大,而且在当时西部地区基本上属于“老少边穷”地区,国家财政给予特殊补贴,因此,东西部基本上不存在收入差距问题。改革开放以后,在“一部分地区先富起来”和国家给东南沿海地区的特殊优惠政策的双重结合下,加上东部沿海地区优越的区位优势,吸引了国内外各种资本迅速向东南沿海地区聚集,从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞,人们的实际收入水平远远超过了中西部地区。 2008年城镇单位在岗职工平均工资东部、西部分别为34316元、25602元。城乡居民可支配收入也凸显这种差距,2008年,城镇居民可支配

收入最高的地区分别是是上海、北京和浙江三省市,分别达到了26690元、24725元和22727元,城镇居民可支配收入最低的省份是甘肃,为11010元。 4、行业收入之间收入差距过大

由于行业发展的不平衡性,特别是个别行业的垄断经营,使得行业之间的收入差距迅速拉大。根据国家统计局数据,2009年上半年,平均工资最高的是金融业,平均工资为30603元,是全国平均水平的2.1倍;其次是信息传输、计算机服务和软件业,平均工资为27730元,是全国平均水平的1.9倍;科学研究、技术服务和地质勘查业居第三位,平均工资为23248元,是全国平均水平的

1.6倍。平均工资最低的三个行业是住宿和餐饮业、建筑业以及水利、环境和公共设施管理业,其平均工资分别为9885元、10349元和11661元,分别只为全国平

均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高与最低行业平均工资之比为3.1:1。

(三) 造成这一状况的原因:

1、我国经济发展的特定历史背景

我国作为一个发展中的大国,二元社会经济结构特征非常明显。新中国成立后,城乡不同的发展政策以及城乡居民的不平等待遇,如“剪 …… 此处隐藏:1245字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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