微观经济学知识点整理(4)

总产量、平均产量和边际产量之间的关系：1、边际产量和总产量。只要边际产量是正的，总产量总是增加的；只要边际产量是负的，总产量总是减少的；当边际产量为零，总产量达到最大值。2、平均产量和总产量之间的关系。平均产量是总产量和劳动投入量的比值。在图中，是连接原点和总产量曲线上的任何一点的射线的斜率。图中，连接OB的射线是所有从原点出发的射线中斜率最大的，所以B点对应的劳动投入量使得劳动的平均产量最大，平均产量的最高点在B1点。3、边际产量和平均产量。当边际产量大于平均产量时，边际产量就会把平均产量向上拉；当边际产量小于平均产量时，边际产量机会把平均产量向下拉。

但是无论是上升还是下降，边际产量曲线的变动速度都要大于平均产量的变动速度，因为边际产量的变动比平均产量的变动要敏感一些。当边际产量曲线和平均产量曲线相交时，平均产量达到最大值。这是因为对于任何一对边际量和平均量而言，只要边际产量大于平均量，边际量就把平均量拉上；只要边际量小于平均量，边际量就把平均量拉下，所以当边际产量曲线和平均产量曲线相交时，平均产量曲线必定达到最大值。如图所示。

等产量曲线：是在技术水平不变的条件下生产同一产量的两种生产要素投入量的所有不同组合的轨迹。等产量曲线的特点：1、等产量线与无差异曲线类似，与坐标原点的距离的大小表示产量水平的高低：离原点越近的等产量曲线代表的产量水平越低；离原点越远的等产量曲线代表的产量水平越高。2、同一平面内坐标上的任意两条等产量曲线不会相交。2、等产量线凸向原点。

边际技术替代率：在维持产量水平不变的条件下，增加一单位某种生产要素投入量时所减少的另一种要素的投入要素，被称为边际技术替代率。例如劳动对资本的边际技术替代率的公式为：MRTS = 。式中 K和 L分别为资本投入变化量和劳动投入变化量。等产量曲线上某一点的边际技术替代率就是等产量曲线在该点的斜率。边际技术替代率还可以表示为两要素的边际产量之比。（推导过程）

边际技术替代率递减：在维持产量不变的前提下，当一种生产要素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。其原因在于：任何一种产品的生产技术都要求个要素投入之间有适当的比例，这意味着要素之间的替代是有限制的。

边际替代率与边际技术替代率异同：商品边际替代率是消费者在维持效用水平不变的前提下，消费者为增加一单位某种商品的消费数量所需放弃的另一种商品的消费数量。要素边际技术替代率是指在维持产量水平不变情况下，增加一单位某种生产要素的投入量所需要放弃的另一种物品的投入量。两者相同点在：1、都是在维持一个量不变的前提下以一种物品替代另一种物品的比例。2、两者描述的替代率都是具有递减的规律。3、前提条件类似，维持一个量不变。4、两者的值都是曲线的斜率值。两者不同点主要表现在：1、两者理论基础，研究对象及目的不同：商品的边际替代率是基于消费者理论。所研究的对象是两种商品的消费数量和消费者的效用问题，依据无差异曲线，目的是为了分析消费者均衡，要素的边际技术替代率使基于生产者理论，所研究对象是要素投入数量与生产数量问题，依据等产量曲线，目的是为了分析生产者均衡。2、两者递减原因不同。边际替代率递减是因为随一种商品消费数量的增加，消费者想要获得更多这种商品的愿望就会减少，从而为了多获得一单位商品愿意放弃的另一种商品数量减少。边际技术替代率递减的主要原因在于：任何一种产品的生产技术都要求各个投入要素之间有适当比例，随着一种要素投入量的不断增加其边际产量递减，而另一种被替代的要素不断减少，其边际产量会递增，所以维持产出不变的要素之间替代是有限的。

比较说明消费者行为理论和生产者行为理论：相同:两理论都假设行为者为理性经济人，消费者追求最大效用，生产者追求最大利润。消费者行为理论用无差异曲线和预算线研究均衡，生产者理论用等产量线和等成本先研究生产者均衡。不同：前者分析消费的需求，后者分析生产的供给。

等成本线：是指在既定的成本和既定生产要素价格条件下生产者可以购买到得两种生产要素的各种不同数量组合的轨迹。假定要素市场上既定的劳动的价格即工资率为w，既定的资本的价格为r，厂商既定的成本支出为C，则成本方程为：C=wL+rK。如图所示，横轴上的点C/w表示既定的全部成本都购买劳动时的数量。纵轴上的店C/r表示既定的全部成本都购买资本时的数量。连接这两点的线段就是等成本线：表示既定的全部成本所能购买到劳动和资本的各种组合。

边际报酬与规模报酬：边际报酬递减规律：在技术水平不变的条件下，在连续等量的把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。原因是：对于任何产品的短期生产来说，可变要素投入和固定要素投入之间都存在着一个最佳的数量组合比例。在开始时，由于不变要素投入量给定，而可变要素投入量为零，因此，生产要素的投入量远远没有达到最佳的组合比例，随着可变要素投入量的逐渐增加，生产要素的投入量逐步接近最佳的组合比例，相应的可变要素的边际产量呈现出递增的趋势，一旦生产要

素的投入量达到最佳比例时，可变要素的边际产量达到最大值。在这一点后，随着可变比例投入量的继续增加，生产要素的投入量越来越偏离最佳的组合比例，相应的可变要素的边际产量便呈现出递减的趋势了。注意：1、边际报酬递减规律是以技术不变为前提。2、以其他要素投入量事先给定并保持不变为前提。3、在可变要素投入量达到一定程度之后表现出来。

规模报酬：指在技术水平不变的条件下，当所有的投入要素都按同一比例变动时，产量变动的情况。规模报酬是个长期的概念。规模报酬可分为规模报酬递增、规模报酬递减、规模报酬不变。规模报酬递增是当产量增加的比例大于各要素增加的比例时称为规模报酬递增，产生规模报酬递增的主要原因是由于企业生产规模扩大所带来的生产效率的提高，它表现为：生产规模扩大以后，企业能够利用更先进的技术和机器设备等生产要素，随着对较多的人力和机器的使用，企业内部的生产分工能够更合理和专业化，企业规模的扩大导致了企业生产效率的提高，如图所示，当产量翻倍时，劳动和资本的投入数量并不用增加一倍。规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例称为规模报酬不变，如图所示，要素投入按比例同时增加几倍，产量也跟着增加几倍。规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，称为规模报酬递减，产生的主要原因是由于企业生产规模过大，使得生产各方面难以得到协调，从而降低了生产效率，可以表现为企业内部合理分工的破坏，生产有效运行的障碍，获取生产决策所需的各种信息的不易等等。如图所示，为了使产量增加一倍，投入要素增加量要超过一倍。规模报酬的生产函数表达方法：假设生产函数为Q=F(K,L),如果1、F(tK,tL)>tF(K,L)，则该生产函数规模报酬递增；<，则规模报酬递减；=，则规模报酬不变。一般来说，企业的规模报酬的变化呈现出一下规律：当企业从很小的生产规模开始慢慢扩大时，厂商面临的是规模报酬递增阶段。在厂商获得的由生产规模扩大所带来的产量递增的 …… 此处隐藏：3825字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……