从企业社会责任看内部控制失效(5)

从企业社会责任看内部控制失效

5 结论

5.1 研究结论

内部控制是企业良好运作的核心，然而我国企业当前面临内部控制失效的问题。从企业社会责任的角度认识内部控制失效，能够让企业站在社会的角度看待内部控制失效的问题，这对于内控机制的完善有着重要的意义。

本文认为我国企业内部控制当前面临的问题，与企业忽视其自身社会责任有着重要关系。本文从实际出发，站在企业社会责任的角度，对于内部控制机制的建设提出了建设性的对策。

但是，社会责任是一个独立的概念，他要怎样与内部控制更好的融合？在整个的过程中，如何去贯彻社会责任观，社会责任的履行应有怎样的标准？或者说从社会责任角度去促进内部控制的可行性又有多少？这些问题仍需要进一步探究。

5.2 政策建议

关于企业内部控制的优化策略已在第四章提出，在此便不再赘述。政策措施建议可从以下几个方面把握：

1、加强公司制制度建设，合理规划企业股权比例。

2、建立相应的组织机构，不断汲取业内先进的理论，积极探索内部控制新

的理论框架。

3、改变原有的人才培养和评价模式，注重技术能力的同时加强对道德品质

的重视，以提高人员素质。

4、构建更为合理的企业组织结构，激励与约束并举。

5、完善相关的法律法规，加大相关的处罚力度，从根本上保障内部控制机

制的运作。

6、政府的加强外部引导，社会的关注，内外结合更好的缓解内部控制失效

问题。

总而言之，企业处于社会系统之中，想要解决好内部控制失效的问题必须要立足于社会，因为只有这样才能保证内部控制的正确性，企业才能取得健康持续发展。

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致 谢

本论文是在导师秦桂兰的指导下完成的。导师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。

在这期间使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法。本论文的撰写每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！

本论文的顺利完成，离不开各位老师、同学和朋友的关心和帮助。没有他们的帮助和支持是没有办法完成我的毕业论文的，谢谢你们！

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