从企业社会责任看内部控制失效(4)

4.5 构建合理的组织结构，完善激励约束机制

在企业社会责任中，企业的激励机制、监督机制等直接影响到企业的经营成果及控制效果。管理层应设置科学合理的符合企业发展需要的组织结构和高效的运作程序，明确地建立授权与分派责任的方法，运用适当的管理控制方法可大大增强组织的控制意识，有助于建立良好的内部环境，降低企业的协调成本和控制

9

从企业社会责任看内部控制失效

成本。高效的运作程序，指的是规范前提下的高效，包括严格的授权和明确的责任。

4.6 加强外部评价，做到内外结合

内部审计的主体是企业内部的审计人员，内部审计人员可能陷入企业内部的复杂的利益关系之中，从而丧失独立性，导致内部审计失效。外部评价则刚好相反，可以弥补内部审计的缺陷，因此企业的内部控制应加强外部评价，以增强其客观性、有效性。

10