工商局职责和权限(3)

人教科副科长岗位职责

一、在科长的领导下，协助科长开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。

二、组织好科室开展好各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。

三、协助抓好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。

四、开展好本科室人员业务教育培训工作，不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。

五、带头遵守单位的各项规章制度，协助做好检查督促工作。

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人教科科员、办事员岗位职责

一、在科长的领导下，积极开展工作，服从领导，听从安排，完成交办的各项任务。

二、遵守单位的各项规章制度，积极参加各种政治学习和业务学习，提高自身的思想觉悟和专业技术水平。

三、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作。

四、不断增强业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。

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3、监察室职责

协助局党组督查各项工作的贯彻执行,对工商人员进行遵守纪律教育，对依法行政、勤政廉政等情况实施监察，处理纪检监察业务范围内的群众来信来访举报，纠正部门和行业不正之风，查处工商人员违法违纪案件，促进党风廉政建设责任制的落实。

监察室主任岗位职责

一、协助党组、纪检组在全系统贯彻落实党风廉政建设责任制； 二、协助党组、纪检组落实反腐败和党风廉政建设制度 三、开展廉政宣传教育以及廉政文化建设； 四、开展行风建设

五、开展行政执法监察、行政效能监察；

七、受理行政监察业务范围内的信访和查办行政违纪案件； 八、完成上级交办的行政监察业务范围内的其他工作。

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4、法制科职责

负责本局辖区内执法监督工作；对本局的法律文书进行合法性审核；承办本机关行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；组织本机关的行政处罚听证工作,负责本局普法工作。指导全系统的社会普法宣传培训,拟订本系统的学法计划,组织本系统的法制培训。承担或参与有关工商行政管理方面的地方性法规、规章的起草、论证和审核工作；对本系统制定的规范性文件进行合法性审核和本局制定的规范性文件进行清理；组织、协调、参与工商行政管理法律、法规、规章的宣传、培训和普法教育工作；组织开展工商行政管理执法监督工作；承担本局行政处罚案件的核审、听证以及行政复议答复和行政诉讼应诉工作；办理行政复议和行政赔偿案件；组织实施执法责任制，指导全系统法制工作。

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法制科科长岗位职责

一、在市局党组的统一领导和分管局长的直接指挥下，依据“三定”方案的科室职责，完成科室承担的各项工作任务。

二、组织好本局辖区内执法监督工作；

三、定期对本局的法律文书进行合法性审核；对本系统制定的规范性文件进行合法性审核和本局制定的规范性文件定期组织清理；

四、做为代理人承办本机关行政赔偿案件和行政诉讼的应诉代理工作；办理行政复议和行政赔偿案件；

五、做为主持人组织本机关的行政处罚听证工作；

六、组织、协调、参与工商行政管理法律、法规、规章的宣传、培训和普法教育工作；

七、组织实施执法责任制，指导全系统法制工作。 八、抓好本科室人员党风廉政建设工作；

法制科科员、办事员岗位职责

一、在市局党组的统一领导和科长的直接指挥下，依据“三定”方案的科室职责，完成科室承担的各项工作任务。

二、遵守单位各项规章制度，服从领导，听从安排；

三、积极参加各种政治学习和业务培训，提高自身思想觉悟和专业技术水平。

四、做好科室具体业务工作的办理和资料归集工作；

五、不断提升业务工作能力，推进服务工作水平的提高，加强个人廉洁自律，争创服务的表率。

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